安省新移民失業 多本地薑5倍 外來高材生不如加國高中生
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新近公布的加拿大就業統計數據顯示，新移民與本地人之間的就業差距，隨受教育程度的增高反而會越加明顯。五年以內的新移民擁有大學以上教育程度的人，失業率是本地出生人口的四倍以上。tvb now,tvbnow,bttvb! S+ Z3 \7 e z
. J2 j5 x: H' u$ w2 a* {實際上，在本地出生的人即使僅有高中學歷，就業程度也遠高於新移民擁有大學學歷人士。兩組人口的失業率統計分別是7.1%和11.9%。
. W/ r% D3 ? h, S! v" Itvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! b D& `% F8 M$ R! p6 X
新移民就業情況與本地出生人士的比較，在各省也呈現明顯不同。魁省新移民失業率在加國各省中過去幾年一向居高，但去年新移民找工作較前一年明顯容易許多。安省和卑詩省新移民與本地人就業率差距卻在不斷加大。
4 \8 H8 z$ _6 e0 CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 t& X' b. d9 B5 e7 K
在安省，一名擁有大學學歷、五年以內的新移民，失業風險機率是本地同等學歷人的五倍。在卑詩省，一年前新移民失業率是本地人三倍，現時差距增加到四倍。
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上述差距僅體現在就業率的差距，沒有反映新移民人口中就業不足、專業浪費的情況。如一名擁有博士學位的新移民駕計程車；或在餐館和咖啡店打工，這情況在大都市屢見不鮮。他們在統計數字上屬已就業，但其實際經驗和才能未得到發揮。
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禁以缺加國經驗為借口/ x! g9 c6 X# U! m' ~3 k* k: Z
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多倫多地區就業聯會（The Toronto Region Immigrant Employment Council）協助新移民融入勞動力大軍已10年。行政總監伊頓（Margaret Eaton）表示，僅去年，該機構幫助1,300位新移民配對找到適合其專業的就業輔導導師。: T1 ?' o, L: K0 N3 Q
/ D! [' y5 B+ O+ _伊頓表示，加拿大現時存在一種矛盾現象，一方面對於向新移民敞開懷抱倍感自豪，但新移民來到加拿大，卻因缺少所謂「加拿大工作經驗」，求職時倍受冷落。安省人權委員會（Ontario’s Human Rights Commission）已經宣布，僱主以缺少加拿大經驗為借口拒絕聘用新移民是違反人權的做法。
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執政保守黨政府目前致力大幅修改移民制度，令新移民在抵加前找到合適工作。但亦有不少聲音認為政府應改善新移民安居和就業服務，打破限制新移民取得專業資格的各種障礙。
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! l" k8 D6 P: G) \& Q: z$ g公仔箱論壇促進新移民專業人士充分就業不出於人道原因，這樣做將對加拿大整體經濟產生強烈影響。新移民不能充分就業發揮專業，是加拿大經濟的重大損失，對國家的損害。7 c3 g* T' k) C0 p" U% k
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皇家銀行在2011年一項研究報告指，如果新移民與本地人在失業率和工資收入差距完全消除，加拿大整體經濟將增加300億元收入，相當於國內生產總值（GDP）增加2%。 |
發表於 2014-1-12 10:43 PM
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