有刑事紀錄僱主禁制取消 修訂臨時外勞計畫被轟
. i# w9 Q0 Q3 v2 ]& [: M/ B; u公仔箱論壇
. p' ^& D9 B) g9 I% ?5.39.217.765.39.217.76, B8 x3 l5 ~3 k8 r+ J8 K
5 z% V, \. d3 I0 R; ^
聯邦政府近日修改臨時外勞計畫（TemporaryForeign Worker Program）規定，取消禁止有刑事紀錄的僱主參與的限制，引來批評。- X% t% d/ K# p$ |" k( Z4 U1 \1 _
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% s z$ z6 k6 |7 J; n0 @' S
政府在元旦發出的通告稱，原先的規定是針對曾犯人口販運、性侵犯、導致員工死亡的僱主，「太過苛刻和累贅」。
/ c9 X. E* k" z. P4 m n2 ] k% e. X: m0 h5 j) j0 U
通告稱，修訂會引入其他措施，以達致確保僱主為臨時外勞提供安全工作環境的目的，會要求僱主作合理努力，為員工提供沒有虐待的工作場所，包括在身體、性、心理和金錢方面的虐待。tvb now,tvbnow,bttvb$ J4 J0 I2 Q ~) U1 b. Q+ U- Y
) G& B! ]! A7 g經濟師：修訂異乎尋常
- F+ h5 O6 E( K$ G; _% {* E6 z4 h6 @TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) Y0 K) {+ i" A
有商界團體表示不解，加拿大獨立商業聯盟（CFIB）主席凱利（Dan Kelly）表示，「我不知（修訂）從何而來，因為我們對這些規定沒有爭議。」他估計，移除限制是出於法律考慮，令其更符合法律要求，而非因僱主投訴。
5 Q$ w p$ k' @公仔箱論壇6 ~7 w- x& u m2 q
聯邦就業及社會發展部發言人Pamela Wong表示，任何指修訂剝弱對臨時外勞保護的說法都是不正確。2 L7 ~/ X$ P* B0 x- M
6 `& c, u# i. y% p* z+ |$ w公仔箱論壇她表示，最終的規定全部都有效，草議條文在去年春天提出，將列入即將來臨的臨時外勞營運指引。她重申僱主如涉及嚴重犯罪活動，包括人口販運、性侵犯、導致員工死亡，都不能參加計畫。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! ~$ n0 _ P) r4 V" x2 w; p1 i
tvb now,tvbnow,bttvb% h! e/ t3 G6 \# v/ V* s
聯邦政府周二出台嚴格措施，以圖平息國民被外勞搶飯碗的恐懼，包括加強官員抽查，把違規僱主列黑名單等，及容許官員向外勞查問工作狀況等。
/ D3 X% w& I% [: M5 N# |5.39.217.76- _2 x: u& c( P8 `6 K A/ H! V
加拿大勞工議會高級經濟師Angella MacEwan表示，修訂完全是異乎尋常和不可接受，可能是政府發現不能執行或沒有資源去落實。 |
發表於 2014-1-4 09:44 PM
| 