有刑事紀錄僱主禁制取消 修訂臨時外勞計畫被轟0 U$ k$ l$ c* V: l
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聯邦政府近日修改臨時外勞計畫（TemporaryForeign Worker Program）規定，取消禁止有刑事紀錄的僱主參與的限制，引來批評。% x) `3 \# }# C; V
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政府在元旦發出的通告稱，原先的規定是針對曾犯人口販運、性侵犯、導致員工死亡的僱主，「太過苛刻和累贅」。
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通告稱，修訂會引入其他措施，以達致確保僱主為臨時外勞提供安全工作環境的目的，會要求僱主作合理努力，為員工提供沒有虐待的工作場所，包括在身體、性、心理和金錢方面的虐待。
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* p" G" y* v7 l3 r/ t; n! xtvb now,tvbnow,bttvb經濟師：修訂異乎尋常tvb now,tvbnow,bttvb+ ^! G6 P) Q/ |0 G i
s4 s2 f% P2 o5.39.217.76有商界團體表示不解，加拿大獨立商業聯盟（CFIB）主席凱利（Dan Kelly）表示，「我不知（修訂）從何而來，因為我們對這些規定沒有爭議。」他估計，移除限制是出於法律考慮，令其更符合法律要求，而非因僱主投訴。7 ]3 r5 N; X$ R# z
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聯邦就業及社會發展部發言人Pamela Wong表示，任何指修訂剝弱對臨時外勞保護的說法都是不正確。公仔箱論壇* Z! O0 R. S6 z: @- _
% X3 I/ J3 Z7 Q8 W( ?- }tvb now,tvbnow,bttvb她表示，最終的規定全部都有效，草議條文在去年春天提出，將列入即將來臨的臨時外勞營運指引。她重申僱主如涉及嚴重犯罪活動，包括人口販運、性侵犯、導致員工死亡，都不能參加計畫。
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聯邦政府周二出台嚴格措施，以圖平息國民被外勞搶飯碗的恐懼，包括加強官員抽查，把違規僱主列黑名單等，及容許官員向外勞查問工作狀況等。5.39.217.76% n$ l. T: E2 T
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加拿大勞工議會高級經濟師Angella MacEwan表示，修訂完全是異乎尋常和不可接受，可能是政府發現不能執行或沒有資源去落實。 |
發表於 2014-1-4 09:44 PM
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