「很多僱主歡迎女技工」5.39.217.769 t, m- b; @% Z, @5 \5 z, }% E" S
, ]0 I! t7 y) U5 T- ~4 m3 O& ytvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 Z. ~* F6 q; |( Z, h- i3 L" c6 J
5.39.217.76 l+ h. s' C! K2 G/ i7 H# g, l
ITA培訓服務總裁約翰斯通(Erin Johnston)表示,婦女技工培訓課程2008年推出後,至今已培訓2,400位女性,使得女性在卑詩註冊學徒技工中的比例,由2008年的8%增至目前的10%。
. [, E$ ?6 H) y1 e5.39.217.76
& _( Z3 {* r' [% ]% j8 g+ b5.39.217.76約翰斯通介紹,卑詩約有100種技工職業,均有女性的身影。據ITA統計,目前同2008年相比,卑詩在大型車輛等重型設備操作以及焊接行業,女性技工比例增幅最大,分別為220%及86%。
9 q2 E7 f7 B. u' H: }/ j公仔箱論壇9 T2 D; g( u7 C& f0 i$ B
解決困難男女思維有別tvb now,tvbnow,bttvb6 U7 C: t# l; ]! _& p
公仔箱論壇: T) E& W# }" @
她說,科技及技術的進步,極大地降低了當今社會技工對體力的依賴。很多僱主目前接受及歡迎女技工,他們認為女性對工具及裝備更加精心愛護,令公司節省很多開支。另外,女性面對困難時的思維與解決方式同男性不同,經常會幫助資方更好化解難題。
' e# f. W8 ?' }& t9 T/ M. i% }9 U5.39.217.76
4 ?. y0 C! l% S& L5 k0 t# b S5.39.217.76ITA分別為女性、新移民及原住民開設專門的技工培訓課程,相關項目費用由聯邦政府通過與卑詩省的勞工市場協議(Labour Market Agreement,簡稱LMA)發放。聯邦及卑詩的該5年協議將在明年5月到期,約翰斯通表示希望兩級政府能續簽合約,確保相關培訓計劃得以延續。報名者須滿足一些條件,才可參加婦女技工培訓課程(附表)。公眾可瀏覽ITA官方網頁以瞭解相關培訓項目詳情。 |