婦女勞工
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3 R f3 ^$ G" j$ H) l7 n香港勞動力不足，有提議解決方法是婦女參與勞動的比例要增加；政府從增添託兒設施入手來解放婦女在家庭勞動的束縛。相對於不少社會，香港有幾十萬外籍家庭傭工，對家庭和婦女有很大的幫助。5.39.217.76' u) y9 ?6 a( I& A3 R- E
6 K* u, ?; M( e5 ~4 @tvb now,tvbnow,bttvb香港女性工作的比例也不低，由此帶來香港女性的社會地位和經濟獨立，但因人口老化而要進一步推動婦女走出家庭，參與社會勞動，我卻有所保留。
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香港職場的問題是工作時間長、壓力大，且大多數人的工資並不理想（相對樓價租金而言）。工作之餘，實在休息乃至其他非工作活動的時間不多，因而香港人的生活質素與社會發展水平（如人均GDP）和個人/家庭收入並不相稱。
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照顧子女方面可委託家庭傭工，但子女的培養、教育，乃至親子關係，不可能由傭工替代。當然現實中有不少替代的例子，香港人應多謝菲傭、印傭的盡心盡力。可是，在子女的成長過程，身為父母的生活若缺少親子的因素，生命和生活便缺少了重要的部分，對社會的健康發展、凝聚性、文化傳統的承傳等，亦有很大的損失。5 t* Z- n0 b; e% Y
% G' J! f# i" p, {+ q; l公仔箱論壇為了避免引進外勞，我們要用不同方法吸引婦女從家庭走到職場，經濟上會有所得益，但未必比引進外勞為高，可同時在家庭與社會方面卻可能會損失了不少影響深遠的社會效益。會否是得不償失呢？經濟收入是否比家庭更重要？香港已經進入發達社會的水平，我們應該多考慮怎樣使香港人生活更有質素、社會更可持續。 |
發表於 2013-12-7 05:13 AM
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