（吉隆坡3日讯）第3系列2012年总审计司报告向政府提出10项改善财务管理的建议，包括所有部门成立“审计委员会”，另也要对执行不力的官员处以罚款。tvb now,tvbnow,bttvb+ e" R$ a+ G7 D
建议所有政府部门设立“审计委员会”，是专注讨论总审计司提出的所有问题，向监管官员为首的财务和账户管理官员汇报讨论成果。
$ j( U) Q8 l ?2 z. O( e4 HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。另外，对征税失败和没按程序付款的官员施加“附加付款”（surcaj）作为惩罚；监管不力导致下属官员没有履行职责的上司亦要面对罚款。
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报告也指中央政府部门和机构去年的财务管理整体上比2011年好，去年共有22个部门的责任指数达获“非常良好”水平，2011年只有19个部门达到这水平。
( m Z: {. o! B/ x$ D$ P/ e3 z5.39.217.76去年政府机构的财务管理也比2011年进步，有22个机构的责任指数达“非常良好”公仔箱論壇* A0 R% L5 I& ]# U% P' A
水平，比2011年多一个。" L$ n& n+ L+ k& n6 E4 A" I
报告说，相关机构主管除了改善弱点，也要采取防范性措施，确保不会再犯弱点。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* P( n; o7 y* l& N
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/ _& f$ |& V! G( s1 s# Y1 G/ O10项改善财务管理建议公仔箱論壇7 @! {# u* u% R# h' I: ?1 ^: M
1.相关机构的主管应安排彻底检查，确定被总审计司提出的弱点，是否也发生在其它单位和“责任中心”，再采取纠正措施，因为总审计司只是抽样和调查特定范围。
: b. p7 T- V$ `/ U0 y公仔箱論壇2.政府部门和机构需加强“内部审计单位”的有效运作，包括确保有关单位的官员获得足够培训与指导，也要精心准备年度审计报告，该审计计划应以优先、客观和自由为基础，除了注重内部控制，也要兼顾风险管理和组织管理，最后就报告调查结果提出建议。tvb now,tvbnow,bttvb# f3 v. e/ |" O$ l7 f( G' C6 G6 Z
3.所有政府部门都应设立“审计委员会”，专注讨论总审计司提出的所有问题，该委员会向监管官员为首的财务和账户管理官员汇报讨论成果。
) O, _& P, u# M5 O; f( z( H5.39.217.764.政府机构主管或监管官员应该直接参与，改善财务管理效率。+ d& l! p+ `; c( \- p) P
5.总审计司官员参与的总结会议应由政府部门和机构的秘书长主持，以便后者能及早知道总审计司报告提出的问题后，采取改善措施。
' C1 v. n8 @4 y# s c6.为了确保电子预算规划及管理系统（eSPKB）的付款程序更有条理、有完整文件和获得授权官员的批准，国家总会计局应确保其检查组在“责任中心”进行调查。tvb now,tvbnow,bttvb5 Z, p/ y, t( F5 v G
7.所有政府机构的政策、指示和授权都需以书面方式进行，确保其透明度和廉正，应常检讨政府机制的宪章，确保所提供的服务达到承诺和标准。
% M( W9 |( [" P5 J& B% e0 A) W8.政府机构主管需设定制衡和严密的监督制度，进行突击检查及定期评估官员的技能，同时为参与财务管理的官员提供培训。
" }" R3 k! D4 \4 S+ F5.39.217.769.政府部门和机构需经常更新资产和库存的记录，方便中央政府为2015年的财务安排作好准备。
* ], A- G# t; ]3 Htvb now,tvbnow,bttvb10.应该对征税失败和没按程序付款的官员施加“附加付款”（surcaj），作为惩罚，监管不力令下属官员没有履行职责的上司也要面对罚款。
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發表於 2013-12-5 06:47 AM
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