（吉隆坡7日訊）馬來西亞中華總商會總會長拿督林國璋提醒，政府至今在最低薪金制問題上依然缺乏明確及一致的指南，在明年全面落實此制度時，極可能會再度引發爭議，進而破壞勞資關係。2 u' c k! C3 L/ Y# i; j6 _1 m; d
他說，總商會在最低薪金資課題上，並不是為反對而反對，該會關心的是，有關政策在處理外勞方面對中小企業所帶來的負面影響，尤其是中小企業的額外負擔如何減輕，以及外勞的待遇必須與本地員工如何公平處理等。
( S4 k" b0 o( m, D3 z5.39.217.76破壞勞資和諧TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 L& x! K$ i2 \( b+ d/ W
“這是很重要的，若問題未能解決，勞資工業和諧將遭到破壞。”
& p" {- R% g9 g' a9 y林國璋今天在該會主辦的“人力資源講座”會上致詞時，這麼提醒。
, J1 `6 u3 I7 |林國璋說，人力資源部今年來實施了數項人力資源政策，對工商界，特別是中小企業帶來重大的影響。外勞最低薪金制的推行，更是引發了不少爭論，最終政府展延了中小企業外勞最低薪金制的實施至2014年1月1日。
' U$ A7 f; l$ T1 f6 {公仔箱論壇他說，因缺乏明確及一致的指南，明年最低薪金制全面落實時可能會產生同樣問題，而今天的講座主要是針對上述課題，提供一個平台，讓政府向工商界，特別是中小企業講解各項人力資源政策的實行指南；同時，也讓工商界有機會向政府直接表達他們的心聲和看法。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* T: ?6 \9 J5 [( X
促擴大薪諮理事會
" k; R: d0 e, q& A5 t0 Z林國璋希望政府能擴大國家薪金諮詢理事會的成員，讓工商界的代表成為其中一員，讓大家的看法、顧慮及建議，能更好地在理事會中表達，這對工商界的發展及國家整體經濟發展都有好處。5.39.217.76+ V3 y) M2 E$ S$ U
他說，馬來西亞中華總商會自今年7月起，發起並主持了3次聯席會議，與國內16個主要商會及工商組織就最低薪金制課題取得了共識，並呈交聯合備忘錄予政府。公仔箱論壇% Y: q5 B5 u) g3 H
其他出席者包括人力資源部部長拿督里察烈、中華總商會總秘書盧成全等。
& J7 E( w% d6 R7 h. Ztvb now,tvbnow,bttvb中小企業需技術財務援助# { F5 B! b' m, T; \; _- w( S
林國璋呼籲政府在技術及財務上給予中小企業更實際援助，以期它能繼續生存及發展。
' B9 r* c- j; O, t- S5.39.217.76他說，轉型不能一蹴而就，工商界需要時間轉型，中小企業在這個過程，面對人力資源及財務的障礙，極需政府的援助。
2 T2 ~5 S1 d D' a" z0 P公仔箱論壇他說，類似協助對微型企業更是迫切，以確保這些微型企業能持續下去，並進一步擴充至更大的規模。
) T; |9 {9 _% U# X" i2 _- H公仔箱論壇逾60歲者將佔總人口15% 大馬2030年成老年國tvb now,tvbnow,bttvb% V9 E, n5 ^; H6 F
人力資源部政策組秘書葛雅本說，大馬預料將在2030年成為“老年國”，屆時60歲及以上的人民將佔總人口的15%。tvb now,tvbnow,bttvb8 L" a1 G* Q3 p% t1 f$ H$ J
他說，國人的平均壽命高達75歲，但年齡超逾55歲時卻須退休，因此，政府認為延長退休年齡是必要的，這可以讓國人年屆55歲後仍然擁有入息。公仔箱論壇( u, z6 m' q% [( @ S
他說，僱員公積金局在2008發現，多達86%會員沒有足夠存款，而在2003年對2427名前會員展開的調查發現，有14%會員的存款在3年內花完；50%在5年花完；70%在10年花完。
0 O# v+ L+ C- s* P1 h* p6 ^tvb now,tvbnow,bttvb葛雅本說，目前大多數國家的人民都在60至65歲之間退休，仍沿用55歲退休年齡制的國家已越來越少。公仔箱論壇6 P+ |4 n, J' q! f) _; X& {( f
他說，隨著2012年最低退休年齡法令於今年7月1日生效，雇主必須遵守，違令者將罰款不超過1萬令吉。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ @, c t2 e% L' O
不過，他說，共有331家公司申請展延6個月實行60歲退休，其中258家公司已獲得批准，可延至2013年12月31日後實行。
/ r# Y' h' W- q; Vtvb now,tvbnow,bttvb留住員工生產力增人資部長：最低薪制雙贏tvb now,tvbnow,bttvb( M( v" G' k& V7 V( I: _
人力資源部部長拿督里察烈說，在過去10年，我國的生產力達到6.7%，然而，薪金增長只有2.6%，因此，為了達到勞資雙贏的局面，最低薪金制勢必在2014年1月1日全面實行。
/ `- h5 V4 s2 w- I5 c3 q* R. o5 L5.39.217.76他說，最低薪金制能使雇主和僱員達到雙贏，因為最低薪金制可以留住員工，而員工也會因為工資合理而努力工作，使到雇主的生產力增加，而員工的待遇也獲得提升。公仔箱論壇! n3 B6 J$ a0 d! l
“我國應該按照國際共識，無論國內外的熟練工人都應該享有相等待遇，不應存在偏差。”5.39.217.764 I7 c, h' S1 }% k! x: B( d% s
2020年熟練工人比率達50%TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ S+ q* p, N3 T" r
里察烈希望我國像新加坡一樣，在2020年可以把熟練工人的比率從目前的28%提高到50%。公仔箱論壇8 |% z$ b) ~$ a
“先進國如新加坡和德國的熟練工人比率分別是52%和85%，而在德國更有部分藍領工資比白領還高。”8 _" _6 `: ^! h9 m! G6 I$ _- V
他也指出，熟練工人的比率增加有助於減少對外勞的依賴，政府目前正積極和各界包括許多技職教育學院合作，以培養更多熟練工人。
7 g7 ?" J; H" B7 L) ?2 f- U+ R# D公仔箱論壇他說，除了人力資源部以外，政府也積極地和教育部、青年及體育部、婦女、家庭及社會發展部、農業部等各領域部門密切配合，以期望在2020年達到目標。7 d+ v* N @( I0 y
另外，部長提到，政府也會考慮把中華總商會等團體列入最低薪金制執行委員會。5.39.217.76! U. X# ?) `; g3 ^+ _6 a# N
其他出席者包括中華總商會總會長林國璋、中華總商會總秘書盧成全等。
6 P0 d% u) q5 f" M8 v4 K1 `7 yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。塑膠廠商公會：對本地員工公平外勞224額外費應列入最低薪
' n/ c7 m7 t9 c$ B2 b馬來西亞塑膠廠商公會主席林國文建議政府把雇主付予外勞的224令吉額外費用，當作最低薪金制的一部分。) n- p% N, p& B( J
他說，政府應檢討“同一尺寸適用於所有人”的政策，否則，對本地員工及製造業均不公平。& D& D9 W$ i8 W6 }
他說，一名外勞所領取的最低薪金，應當是676令吉，加上這筆224令吉的額外費用，成為900令吉。
) U" T) P+ {% V; o) ?3 }- Ytvb now,tvbnow,bttvb他希望政府將接受該會的建議，並實施於所有製造業，如此，對本地員工才算公平。
0 E3 A! f& ~3 _2 d* Q公仔箱論壇林國文在“最低薪金”環節，代表製造業發言時這麼建議。全國薪金諮詢理事會秘書山慕甘講解最低薪金制；主持人為馬來西亞中華總商會總秘書拿督盧成全。公仔箱論壇' f: L5 _; h, A7 d* C
月薪比本地人還高公仔箱論壇. H" i* R. `4 X' n1 L5 H3 m
他說，大馬製造業必須有活力有競爭力，否則，將如美國的製造業那般不斷走下坡。
! b: K) M' s, |3 ]tvb now,tvbnow,bttvb他說，外勞目前每月從雇主領到的224令吉額外用費（104令吉人頭稅、50令吉住宿費、70令吉獎勵），確實應當列為最低薪金的一部分，否則，他們的每月薪酬就高達1124令吉，比本地人還高，這是不公平的。' G; z5 V& e) ~, ]2 b
他說，這是很合理的做法，因為並無把雇主付岀的機票及保險等開銷計算在內。tvb now,tvbnow,bttvb4 r$ T% u# K+ N6 D( P' ^
“何況雇主還須另外付加班費等，開銷很大，不利公司財務。” |
發表於 2013-11-9 08:41 AM
| 