（吉隆坡7日訊）馬來西亞中華總商會總會長拿督林國璋提醒，政府至今在最低薪金制問題上依然缺乏明確及一致的指南，在明年全面落實此制度時，極可能會再度引發爭議，進而破壞勞資關係。4 l: n% R, z- T2 P9 N5 t" m, n
他說，總商會在最低薪金資課題上，並不是為反對而反對，該會關心的是，有關政策在處理外勞方面對中小企業所帶來的負面影響，尤其是中小企業的額外負擔如何減輕，以及外勞的待遇必須與本地員工如何公平處理等。
$ [% `8 u' N/ c" y: z8 QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。破壞勞資和諧公仔箱論壇4 p1 w5 k: k6 }: ~! K. L* n
“這是很重要的，若問題未能解決，勞資工業和諧將遭到破壞。”
9 U/ N+ ^: R |+ J4 Ftvb now,tvbnow,bttvb林國璋今天在該會主辦的“人力資源講座”會上致詞時，這麼提醒。
7 z$ P4 K) m7 f8 v7 y林國璋說，人力資源部今年來實施了數項人力資源政策，對工商界，特別是中小企業帶來重大的影響。外勞最低薪金制的推行，更是引發了不少爭論，最終政府展延了中小企業外勞最低薪金制的實施至2014年1月1日。. x$ m8 W" f4 M
他說，因缺乏明確及一致的指南，明年最低薪金制全面落實時可能會產生同樣問題，而今天的講座主要是針對上述課題，提供一個平台，讓政府向工商界，特別是中小企業講解各項人力資源政策的實行指南；同時，也讓工商界有機會向政府直接表達他們的心聲和看法。公仔箱論壇: K" {, ?- e5 k m0 ~% r/ p
促擴大薪諮理事會5.39.217.76; x. a9 H+ ~( l+ q# l) {7 u
林國璋希望政府能擴大國家薪金諮詢理事會的成員，讓工商界的代表成為其中一員，讓大家的看法、顧慮及建議，能更好地在理事會中表達，這對工商界的發展及國家整體經濟發展都有好處。
. c* d6 e. e8 C4 x9 g8 _2 Z' _1 Etvb now,tvbnow,bttvb他說，馬來西亞中華總商會自今年7月起，發起並主持了3次聯席會議，與國內16個主要商會及工商組織就最低薪金制課題取得了共識，並呈交聯合備忘錄予政府。- ? f. i6 | |9 J& ~0 x
其他出席者包括人力資源部部長拿督里察烈、中華總商會總秘書盧成全等。
n G8 @ @9 J# u* l, C公仔箱論壇中小企業需技術財務援助% S% c" J, o9 j" _5 T0 _
林國璋呼籲政府在技術及財務上給予中小企業更實際援助，以期它能繼續生存及發展。公仔箱論壇1 ^2 ]) O7 t+ B
他說，轉型不能一蹴而就，工商界需要時間轉型，中小企業在這個過程，面對人力資源及財務的障礙，極需政府的援助。
# M9 a' y! D7 G5 @6 }. X5.39.217.76他說，類似協助對微型企業更是迫切，以確保這些微型企業能持續下去，並進一步擴充至更大的規模。
5 H. k* a, }6 C% r7 f7 u* E5 Q逾60歲者將佔總人口15% 大馬2030年成老年國公仔箱論壇6 Q# a: g: f% ?3 {5 ]$ y
人力資源部政策組秘書葛雅本說，大馬預料將在2030年成為“老年國”，屆時60歲及以上的人民將佔總人口的15%。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& }$ g* I2 g0 a, \/ t. o' }# h: [2 `% _
他說，國人的平均壽命高達75歲，但年齡超逾55歲時卻須退休，因此，政府認為延長退休年齡是必要的，這可以讓國人年屆55歲後仍然擁有入息。0 m' O/ i* E0 z2 ^3 q9 S
他說，僱員公積金局在2008發現，多達86%會員沒有足夠存款，而在2003年對2427名前會員展開的調查發現，有14%會員的存款在3年內花完；50%在5年花完；70%在10年花完。, o/ i Y+ f' u1 |8 g+ f- E7 V
葛雅本說，目前大多數國家的人民都在60至65歲之間退休，仍沿用55歲退休年齡制的國家已越來越少。tvb now,tvbnow,bttvb" d4 c4 @$ p$ I& ^( w8 R
他說，隨著2012年最低退休年齡法令於今年7月1日生效，雇主必須遵守，違令者將罰款不超過1萬令吉。
0 m6 q# G& S- H, F2 V6 c5.39.217.76不過，他說，共有331家公司申請展延6個月實行60歲退休，其中258家公司已獲得批准，可延至2013年12月31日後實行。) w0 Q+ }' B+ h1 [
留住員工生產力增人資部長：最低薪制雙贏
8 g) b& R/ t# w' M l% }公仔箱論壇人力資源部部長拿督里察烈說，在過去10年，我國的生產力達到6.7%，然而，薪金增長只有2.6%，因此，為了達到勞資雙贏的局面，最低薪金制勢必在2014年1月1日全面實行。
$ e0 b0 d; o% Z4 ~: g6 U' `3 u+ M- @他說，最低薪金制能使雇主和僱員達到雙贏，因為最低薪金制可以留住員工，而員工也會因為工資合理而努力工作，使到雇主的生產力增加，而員工的待遇也獲得提升。& t/ Y6 ^: A9 z9 v; Q1 `% @
“我國應該按照國際共識，無論國內外的熟練工人都應該享有相等待遇，不應存在偏差。”
# h& s/ S1 Y) M; `$ P) OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2020年熟練工人比率達50%TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( N2 u7 r5 J5 V- J3 e$ b
里察烈希望我國像新加坡一樣，在2020年可以把熟練工人的比率從目前的28%提高到50%。tvb now,tvbnow,bttvb: O5 W$ }2 [. d$ p/ n8 y
“先進國如新加坡和德國的熟練工人比率分別是52%和85%，而在德國更有部分藍領工資比白領還高。”
6 N. Z. I- `& c. y) ~3 j1 g# Utvb now,tvbnow,bttvb他也指出，熟練工人的比率增加有助於減少對外勞的依賴，政府目前正積極和各界包括許多技職教育學院合作，以培養更多熟練工人。
[- `8 M6 @2 C& }公仔箱論壇他說，除了人力資源部以外，政府也積極地和教育部、青年及體育部、婦女、家庭及社會發展部、農業部等各領域部門密切配合，以期望在2020年達到目標。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) a1 i+ A% F* P7 B1 |/ z6 f0 a
另外，部長提到，政府也會考慮把中華總商會等團體列入最低薪金制執行委員會。
k; a( { j$ l8 [2 C: H2 }其他出席者包括中華總商會總會長林國璋、中華總商會總秘書盧成全等。公仔箱論壇9 h* X* b6 G7 O. a
塑膠廠商公會：對本地員工公平外勞224額外費應列入最低薪
. `% ~% ^3 v# t馬來西亞塑膠廠商公會主席林國文建議政府把雇主付予外勞的224令吉額外費用，當作最低薪金制的一部分。
8 F. L7 s8 u2 i+ L" g5 J# M) D他說，政府應檢討“同一尺寸適用於所有人”的政策，否則，對本地員工及製造業均不公平。
) c( m8 H$ q: ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說，一名外勞所領取的最低薪金，應當是676令吉，加上這筆224令吉的額外費用，成為900令吉。1 [! M4 ?2 ~5 `4 k6 l+ t3 G$ l" B
他希望政府將接受該會的建議，並實施於所有製造業，如此，對本地員工才算公平。5.39.217.76: ?4 G e: w" s/ g# P. X! g2 E5 f0 D# m
林國文在“最低薪金”環節，代表製造業發言時這麼建議。全國薪金諮詢理事會秘書山慕甘講解最低薪金制；主持人為馬來西亞中華總商會總秘書拿督盧成全。) H7 @- t: _8 R% U9 O2 F1 F
月薪比本地人還高公仔箱論壇 ^8 i# i8 k' G- T( C; [
他說，大馬製造業必須有活力有競爭力，否則，將如美國的製造業那般不斷走下坡。公仔箱論壇, x$ T6 i3 y2 t5 ~2 E, P. T
他說，外勞目前每月從雇主領到的224令吉額外用費（104令吉人頭稅、50令吉住宿費、70令吉獎勵），確實應當列為最低薪金的一部分，否則，他們的每月薪酬就高達1124令吉，比本地人還高，這是不公平的。公仔箱論壇+ _& ^# L! s# u1 C6 a( d0 Z
他說，這是很合理的做法，因為並無把雇主付岀的機票及保險等開銷計算在內。
% b4 x# w8 ~6 U' ~' x3 M& J0 w4 t. L“何況雇主還須另外付加班費等，開銷很大，不利公司財務。” |
發表於 2013-11-9 08:41 AM
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