護理員擬「先聘用後培訓」公仔箱論壇6 i3 _$ P4 F# B; J; P& i
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隨人口急速老化，社會對安老服務需要持續增加，而護理員人手短缺問題亦同時引起關注，勞工及福利局局長張建宗在網誌表示，當局一直有與業界和相關培訓機構聯繫，尋找方法吸納更多新血入行，今年透過獎券基金撥款開展一項先導計畫，以「先聘用後培訓」方式聘用年輕人，一方面安排他們到安老院舍擔任護理員，另一方面為他們提供在職培訓及持續進修，至今已有約六十人參加。
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政府上周發表人口政策諮詢文件，有意見指內容缺乏焦點，政務司司長辦公室專員聶德權在一個論壇上指，本港人口議題複雜，當局期望以開放態度凝聚社會共識，強調政策同時重視經濟及社會發展。
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, o+ g1 r6 V3 o) g8 Y. U, {5.39.217.76有工會批評當局漠視本地工人工資過低等結構性問題，又未能透過加強託管服務釋放更多婦女勞動力，反而直接考慮輸入外勞，做法屬於本末倒置。
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聶德權昨日出席《城市論壇》，繼續解釋人口政策諮詢內容。他指新發表的諮詢文件並非只眼於經濟發展，亦有關於社會共融內容，當局的目標是透過經濟及社會發展並重的路綫，進一步勾劃本港未來發展的方向，重點包括提升本地人口質素、解決出生率偏低及人口急劇老化等問題。他又指在未來四個月諮詢時間內，政府會保持開放態度，積極凝聚社會共識。5.39.217.76' j6 `) o9 w) J
7 |. B/ @7 V0 O8 [5.39.217.76工會批評「本末倒置」tvb now,tvbnow,bttvb( n/ V. `3 g7 M7 i! n0 j! C( G* X2 P9 D
9 \1 M8 _% L8 j' ~2 }9 ~( l- f公仔箱論壇出席同一活動的職工盟總幹事蒙兆達則批評，本地部分行業出現勞工短缺，主因就是薪酬過低，但是政府並無正視問題，反而提倡考慮輸入外勞，做法不妥；工聯會立法會議員陳婉嫻亦指，政府在釋放女性勞動力問題上仍有不足，包括未能提供適切託兒及護理配套等等，導致不少女性因家庭壓力而難以投身勞動市場，促請當局改善；城大應用社會科學系副教授梁麗清就批評，諮詢文件缺乏宏觀視野，憂慮當局只是「頭痛醫頭、腳痛醫腳」。 |
發表於 2013-10-28 08:46 PM
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