七成新移民年薪不足三萬 沒固定工作時間 遭同事及僱主欺凌
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本地一間非牟利機構訪問了大多倫多地區450多名新移民，發現70%被訪者沒有固定工作時數或遭僱主剝削；71%受訪者年薪少於三萬元難以糊口，近半數受訪新移民稱他們是賺取工作後即付現款薪酬的工作幫補家計，同時有68%受訪人士即使擁高學歷，也只能尋找到毋須學歷的工作。公仔箱論壇& j! b. A6 B1 e, x% G
* W* l$ ]0 p( t3 S. ~! J3 C非牟利機構韋斯里研究中心（The Wellesley Institute），聯同本地6所社區研究夥伴，以問卷形式訪問453名新移民，了解新移民於本地就業所遇到的問題及他們的就業環境等。tvb now,tvbnow,bttvb% u7 x- h" r v0 n
* [8 l( v. k" P6 @撰寫此份報告的戴辛（Diane Dyson）指出，報告反映出加國就業市場中鮮為人知的悲慘一面。根據報告指出，本國一旦經濟衰退，新移民勞工必定是受到最迎頭痛擊的一群，他們在勞工市場的復原能力也是最弱的打工族，現時全國失業率中，新移民失業率高達13.5%，差不多是本地出生打工仔失業率6.9%的一倍。
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, H& L3 o; `! d7 CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。報告又指即使他們找到工作，但不是屬臨時工，就是低薪工作；在此種情況下，新移民家庭能夠糊口已經甚為困難，更遑論攀上主流高薪厚職，甚至為將來的退休生活有儲蓄及購買物業等。
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問卷調查研究報告亦提及，新移民當中尤以女性在職場上的遭遇較堪虞，受訪女性中從事行業包括經營小商鋪、當保母、更有不少是在工廠及餐館內，以日薪形式打工，這批受訪女性每十人中就有四人表示，她們在職場上遭遇過不少形式的欺凌，由遭同事及僱主呼喝、威脅，甚至曾被人襲擊。
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報告中提到一位於2008年從上海移民多倫多，現年49歲的施勇兵Yong Bing Shi（譯音：史勇兵），本身擁有電腦科學學位，且在上海曾任教師及在中國人民銀行當反洗黑錢調查官員，在原居地他賺取頗豐厚的工資。
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- u3 E+ n! d+ a- y t% O7 `不過偕妻及兒子移民多倫多後，他的首份工作是賺取每小時11.75元的工廠工作，在工廠倒閉後則轉職任賺取最低工資10.25元時薪及沒有福利的包裝牛奶工作，後來因為工傷而無法繼續此工作，他表示自己不僅為生活綢繆而失眠，更要向中國的親人借款度日。 |
發表於 2013-10-23 11:53 PM
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