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[星座] 慢的人更容易成功!12星座如何練就「不急」的技術

吉田典生〈DreamCoach.com公司董事長、人際溝通顧問〉在他擔任企業顧問期間,和各行各業的頂尖人士、高階主管近距離互動的發現,成功人士有一種容易被外界忽略的特質── 一種慢慢思考、「不急」的技術。在他所著《急著成功人的不急技術》一書中指出:「盲目求快,帶來的損失絕對比你想像中的嚴重」。
0 C) V' {" O6 |+ S, `公仔箱論壇12星座為在什麼樣的狀況容易心急,又該如何運用「不急技術」,慢慢結出好成果。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; L9 O! f( K( y
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牡羊座(3/21 ~ 4/20):公仔箱論壇: F. {( ?* m% K$ ^, q
不論在私領域或是工作上,遇到問題,通常以快速採取行動解決而自豪。然而,擔心「不快就是輸」的心態,讓你們常只看到問題的表象,除了可能讓結果事與願違,還可能延伸出別的問題。
" `7 M% @! _/ c- d# I公仔箱論壇不急技術:平日要為自己的快行動,找到減慢的警語,把不能多等一分鐘的心急,轉換成多想一分鐘問自己:「現在的問題還有什麼其他的角度是我沒有看到的?」如此,才不會因為心急而自亂陣腳。7 _- a9 I) u, V6 H# T7 f

4 j. Y' o% ^% j1 E7 w4 Wtvb now,tvbnow,bttvb金牛座(4/21 ~ 5/20):
6 u: [3 S7 G9 F6 a+ K" _TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在人際關係上,常用第一印象快速地判斷對方是否合得來。當對方給予你們第一好感的印象,就易忽略對方在待人處事上,有不可取的人品;當對方給你們不好的印象,就完全沒有興趣進一步了解對方。然而,以30秒的第一感受為判斷依據,容易產生識人不明的後悔與挫敗感。
3 I' s' V$ q6 A( z4 {不急技術:在人際關係上,提醒自己不要讓情緒遮蔽理性,不論好與不好,都要給予公平的機會,花些時間去深入了解對方,才能為自己建立良好的人際關係。tvb now,tvbnow,bttvb; N# M0 S2 q' N! O) W! e* N6 e0 C& f

- p( v9 m' C2 x% @- ~雙子座(5/21 ~ 6/21):  j/ \+ ?8 Q, X9 \! a
學習上喜歡立刻速成,在意所學的東西是否在短時間內就可以派上用場。由於抱持趕快學,趕快應用的心態,面臨需要花長時間學習的專業,當你們遇到困難的部份,以及和預想之外的情況時,常會心急而焦慮,學習的動力急速下滑,因而半途而廢。tvb now,tvbnow,bttvb" Q/ H  M2 N; ~2 q6 t/ t( C) f& E
不急技術:學習是個長跑的過程,為了讓學習興致持續下去,你們在學習上需要共同的夥伴,因為有夥伴一起交流學習的心得,才能激發你們學習的耐力與持續力。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: m' q2 [$ @% ?9 d0 p# S4 r$ r
5.39.217.768 }$ {' v7 H) r" T) A+ A
巨蟹座(6/22 ~ 7/22):$ k  X( P- a" p7 }* ^% D* P
你們向來予人從容的印象,然而,當身邊的人處在心急的狀況,尤其又是對你們有影響力的人,一直催促你們「快一點」,你們不僅跟著暈頭轉向,還會打亂原本安排事情的步調。5.39.217.76. b2 J% r, v3 Z+ W$ l
不急技術:需要有啦啦隊的支持,他們能夠讓你們如熱鍋的情緒先降溫,接著藉由比較、分析、取捨,重新安排事情的輕重緩急,才不致於耽誤更緊急的事,也不會因為邊做事,還要花另一份心力安撫焦躁的情緒,而更加地疲累。公仔箱論壇  g# P6 J  M$ [

4 T+ j+ L1 r( C1 Y3 j& R6 \! t獅子座(7/23 ~ 8/22):
3 b  e+ x# |  ]  u2 t一旦設定目標,心態上屬於趕快行動達成目標的人。當公司的策略發展方向、組織資源等不符合你們的期望,又對你們設定目標阻力多於助力,就會產生不知道在忙些什麼的情形,並且對環境中的許多狀況心生不滿,這是因為「急」於達標所造成的負面情緒。
, _) z/ c; {7 d' U+ {5 _TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。不急技術:為了打破負面循環,設法練習跳出原本期望的框架,從別人的角度來看事情,當觀點多元,工作士氣與活力才有機會再度恢復。
3 q0 n1 u0 X$ S7 J# C4 U4 aTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.76- r; I: f  B/ }1 l, |2 \) l
處女座(8/23 ~ 9/22):- R! D" Q/ L! E. p
只要按照你們設定的工作行程進行,都能保持不急不徐的態度。然而當有臨時、突發的更動,你們腦中會立刻閃過所有執行上的細節、需要協調的人事物,還有要如何從滿檔的行程中擠壓出時間處理…,愈思考愈焦急,愈焦急就把不滿的情緒,全擺在臉上,波及周遭的同事。5.39.217.767 W& d7 |2 F- y
不急技術:你們需要暫停急於思考、行動的習慣,去和性格開朗樂觀的好友說說話,轉移焦急的情緒,放慢步調後,才能真的靜下心來思考,事情才能越理越清晰。
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( s$ w2 F. a4 G5.39.217.76天秤座(9/23 ~ 10/21):
  c  }/ @- s% o. ]5 f$ o8 d遇到你們覺得麻煩,或是不想面對的問題,心神不是用在解決問題,反而是先急於用來抵抗不想面對的處境,並且變得更被動。抵抗所產生的拖延,不僅錯失解決問題的時機,同時還因為不面對而累積更多的壓力,讓同事對你們的信任感降低。& p8 X- D0 ^6 |! h2 M
不急技術:遇到問題時,你們需要找到尊重你們,相信你們潛力的人來幫忙,讓你們產生直接面對的力量和信心。0 x# L4 y3 S5 P, {
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天蠍座(10/22 ~ 11/21):
5 D- c+ C' h5 s  ~! {由於全心專注於將問題解決,個性不愛妥協的你們,處理事情的過程常忽略一同合作的夥伴的支持,以及他們為你們打氣加油的用心。
( F9 j7 k2 e/ B9 ^* E' r3 b不急技術:在積極採取行動前,若是放慢步調,靜下心聆聽同事的想法,不僅會產生事半功倍的創造力。另外,在合作過程中若能主動提供他人資源和協助,除了加深合作信賴,也能形成彼此成長的良性循環。
7 ~4 u3 L1 E7 a2 T& Z2 J, b* XTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# a. R' Y5 V5 j! m: ^
射手座(11/22 ~ 12/21):tvb now,tvbnow,bttvb- Y' c$ ]9 x0 `( `# G
速度快、性子急,一心只往前衝,冀望一步到位抵達終點。因此在過程中,若是意外的狀況發生,造成心中期望達標的時間延後,就容易失去堅持的戰鬥力,變得目標常改來改去,總是在原地打轉。tvb now,tvbnow,bttvb( V4 W' |+ V# K& D. v; n; Z
不急技術:學習將目標劃分成階段性小目標,對每個階段性小目標全力以赴,同時要結交具有實踐力的好友,當你們遇到意外想放棄時,他們會與你們討論如何因應意外,調整達成目標的步伐。" U( w# j4 ^8 r8 |6 k

4 }6 T& t$ J/ \4 ^: E' H9 y) [tvb now,tvbnow,bttvb摩羯座(12/22 ~ 1/19):公仔箱論壇" ?+ X  W& s" p$ n6 t
解決問題,完成挑戰,產生具體的成果時,是你們最舒服的時刻。雖然你們喜歡挑戰,創造具體的成果,然而長期無法放慢步調,不僅累積身心的疲憊壓力,也逐漸降低行動的效率,還要冒著搞壞健康的風險。& V& q! d/ x& d; X: s; Q
不急技術:要以短暫的休息、及可以恢復身心彈性的運動,來暫停不斷消耗身心的日常工作。體驗慢慢來所帶來的愉悅心情,重新充電之後,才能獲得繼續前進的新鮮活力。
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水瓶座(1/20 ~ 2/18):
7 H2 o9 D+ w5 `1 J. O2 d! u  U; h% `公仔箱論壇常為了急於解決問題,達到自己理想的解決方案,而用個人的做事標準,期望同事或相關工作人員配合你們。這樣把內心理想的解決方案,當成唯一的答案,不僅得不到認同,還會引起合作上的不悅,結果是越急越慢。, a( W' l) X+ g- q& v/ U4 _
不急技術:在內心想像自己尊敬的前輩、好友、同事,若是處在自己目前的狀況,會如何做,當你們如此重新思考時,就有機會發現解決方案,不是只有你們所認定的那一個。公仔箱論壇9 f$ H+ U* |$ t1 F8 H' f
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 b2 J3 P9 s7 U! I( W
雙魚座(2/19 ~ 3/20):tvb now,tvbnow,bttvb. E8 R8 Q: b& C+ k! T
工作上被派任的目標,覺得不是自己主動訂定的,偶爾會產生沒有意義的倦怠感,減弱專注力與行動力,造成進度逐漸落後。而為了趕進度又急於採取行動,因為心急,就沒有做好事前的準備功夫,因而易多做白工,造成被時間追著跑。公仔箱論壇. u  O( d! D# R% [  S/ C
不急技術:和能夠專注於工作的前輩、好友多相處,從他們身上體會不論喜好,只要先專注地做好被交付的任務,才能慢慢地從完成工作中,創造出意義來。
常為了急於解決問題,達到自己理想的解決方案,而用個人的做事標準
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