媒體報導一篇網路文章,原文盛讚高鐵女列車長明快地跪地收拾傾倒咖啡的殘局,敬業態度令人驚豔。原本是誇獎工作態度,只是文中用來讚美的「原來她們不是花瓶」的驚嘆,卻讓人哭笑不得。 說到底,以為某種職業是「花瓶」,意外發現她們不是只會「來回巡視」,還會處理突發狀況─對女列車長來說,這說法是褒,還是貶?或者,這樣的讚美是植基在性別/外貌/職業刻板印象之上的恍然大悟? 原作者自述是要發揚日常良善美事,所以描寫車上所見高鐵「身材高,長相娟秀」的女列車長跪地擦拭,「不管這樣做,是否會髒汙她漂亮英挺的制服和雙手」;女列車長也贏得作者「全新的『瓶』價」。 漂亮、跪地、花瓶,關鍵語詞描繪出其間反差:花瓶竟然不是花瓶。果然,在臉書上按讚、分享者眾。 我們的確需要更多的「好心聞」,以滌清心靈。正因如此,更要在這樣的美事之上,不避眾嫌地指出讚嘆之下的「潛規則」,正是令人不安的來源。 學者早已提醒,有些「微歧視」態樣,正是以「貶抑性的讚美」形式展現。例如教授誇獎黑人學生「你研究做得就跟白人一樣好」、驚嘆女生開車開得好,「不像是女生」。 這些讚美模式,都是起於錯誤的刻板印象─黑人學業表現不佳、女生大半是爛駕駛,如同有人以為「高鐵女列車長都是花瓶」一樣。那麼,男性列車長也是花瓶嗎? 回過頭來,在原來的女列車長故事中,去掉女列車長是「花瓶」的預設,以及「美女跪地」因素,這個故事還會一樣吸引人嗎?如果我們心中有一絲猶豫,都值得細細再思量。
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【2013/07/29 聯合報】公仔箱論壇: L! J: N0 A& U+ ~% Y4 x, v
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