【郭台銘語錄】
: ^3 u7 d+ Y" @◎用人哲學TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( r/ R. H {8 z8 U1 U5 r: {6 M
像業界曾流傳一句話：「郭台銘喜歡用沒有退路的人。」一名鴻海內部員工觀察郭台銘用人的一大原則，就是看他有沒有賣命的決心。而沒有退路的人通常都願意全力以赴。公仔箱論壇9 V5 u2 U# \3 F( P! x& f
「給已經吃飽的人一碗飯吃，不但用處不大，而且他也不會感激你，但是給餓肚子的人一碗飯吃，他不但會全力以赴，而且還會感謝你！」這也是郭台銘的用人一大法則。tvb now,tvbnow,bttvb, u( s; Z. @ ]. x" ^7 h
◎政府沒效率
8 o, r6 @4 u' |( o4 o( [5.39.217.76民間才有效率
' ?( @* ]. {1 R3 G' B( r5.39.217.76郭台銘不只一次提到他擔任台灣區模具工會理事長時，新加坡勞工部長請教他台灣政府做了什麼，為什麼台灣中小企業這麼強大？2 q8 m* U* O" j! I
郭台銘的回答讓這位部長吃了一驚：「我們的政府什麼都沒做，所以讓我們有蟑螂一般的生存能力。」5 z) f O1 O1 z4 e0 E
郭台銘認為新加坡政府照顧地太周到，反而讓企業沒有競爭力。「政府沒有效率，民間就會更有效率。」郭台銘進一步補充。
' Y3 }( w4 s9 @公仔箱論壇◎鴿子的啟示
6 m# {' M4 p) O7 D) y* Q% j6 r公仔箱論壇郭台銘最常講給兒女的故事就是黃石公園的鴿子。tvb now,tvbnow,bttvb% b5 z4 p- b2 S- J9 S, I! i1 p1 A$ Q
「在美國的那幾年，我們每年夏天全家到黃石公園玩，我女兒最喜歡的就是餵鴿子，」郭台銘回憶有一年，突然看見禁止餵鴿子的牌子，覺得很奇怪，就問官理員為什麼不能餵食？管理員告訴他，前一年冬天，一場大雪之後，鴿子全都死了，因為鴿子平時習慣人類的餵食，失去了自己覓食的能力，結果冬天沒人餵食，鴿子全都沒有辦法渡過冬天。5 V4 G2 |& K0 y, ~4 o) Q" ?$ O
「競爭的環境，是最重要的，」郭台銘再一次強調。也難怪鴻海一直定位自己不是能報喜的燕子，而是能飛過寒冬的孤雁。
6 x8 N8 @ K- ? z% p5.39.217.76◎郭排長
/ u- e- Q! ^) E; Gtvb now,tvbnow,bttvb「那一次行軍的時侯不昏倒幾個人呀！難道下雨天或大太陽就不出操了嗎？」郭台銘每次談起企業的經營要不畏景氣嚴寒，總是引用軍官常用的軍事術語，都五十五歲了，卻好像又回到了他當年做「郭排長」的時代：「失敗的人找理由，成功的人找方法。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* c8 i. S6 a1 h6 a) S) ^
◎索命連環call5.39.217.76+ D8 ]7 V% v/ v2 b& K* R. O# B
對內管理而言，郭台銘展現領導者執行的決心，先是表現在「配合度」的要求上。郭台銘如果要討論一件事情，相關人員必須隨傳隨到，一件事情如果找人找不到，就會一直Call到為止。曾待過鴻海的人都叫它「索命=B. I. ^9 k5 P! C/ I7 h' r
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發表於 2008-1-30 11:51 AM
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