& ]4 h, B7 S. L! l0 z3 w( P（吉隆坡27日訊）馬來西亞管理學院集團主席敦韓聶夫指出，大馬擁有許多知識淵博的畢業生，惟無法善用其知識獨立思考。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, m' W9 T6 Q* M3 o) H$ Y' Y/ w
他說，這些畢業生需在旁人指導下工作，其中的原因可能是過去的教育制度沒有培養學生擁有批判性思維。公仔箱論壇( U6 s+ x' p3 @0 o2 g$ l$ Z
人資培訓校園開始
: r4 v# M* v5 g6 [& H% ?他今日為第14屆全國人力資源峰會開幕後，在記者會上說，人力資源培訓應該從校園開始，而人數不多的班級有利於學習。
9 c; Q& y, N6 N: n8 M5.39.217.76“若一班只有6至7人，教師較容易教導及管理學生，但面對超過40多人的班級則很難個性化指導學生，教師只能要求學生安靜上課。”
9 N2 U& Z6 v1 l4 q韓聶夫說，政府意識過去教育制度產生的問題，並進行改革，以培養具有批判性思維的學生。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( s9 l: X% @5 a( a' U4 Q8 w2 ^
他說，在科技發達的時代，我國要確保學生可以創意思考，以免只能成為“科技進口者”，無法做出貢獻。5.39.217.76" Y: y' L2 M1 _+ M) k
須掌握英語華語是優勢TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 }+ s! u- H. z" D
韓聶夫指出，我國要在國際舞台上保持競爭力，學生必須掌握好英語；若諳華語，還可突顯優勢。3 j- \8 ]9 Y/ Q: Y2 |3 p6 Y9 y7 u' ^
他說，英語是國際語言，而中國則是第2大經濟體，因此華語具備經貿價值。
' I U8 f9 n$ e6 M8 a9 ~. itvb now,tvbnow,bttvb“即使不流利，只說一兩句也會讓對方窩心。我們作為貿易國，不可有狹隘的民族主義，但這不代表我們忘記本身的語言，因為那是我們的身分象徵。”
; n/ p8 V$ f4 y0 b8 f6 j提及若缺乏技能，能操流利英語者是否比不諳英語的技術專才更受歡迎時，韓聶夫認為，這胥視工作性質而定，如果有關工作經常需要溝通則屬意前者，因為知識與技術可後天栽培。$ \( Q) ~1 J/ i- K) H! V# j
楊元慶：配合Y時代加盟企業人資管理需調整
e2 R% v" E8 n+ L* R' B. k亞洲策略與領導研究院（ASLI）總執行長丹斯里楊元慶博士說，企業人力資源管理應配合Y時代加盟而改變。
& P) B8 O" l- E8 l; G' H3 _/ m4 ]公仔箱論壇他說，Y時代對工作要求及期望不同，因此各企業人資管理需進行調整。 X( G& K* p1 [6 t P- \2 m
“人力資源是企業管理重要的一環，企業管理最大的挑戰是留住員工。”
6 r R `1 B! J公仔箱論壇楊元慶致詞說，人資部管理員工時應關注5個關鍵因素，它們分別是個性、責任、信心、合作及能力。
6 f$ X2 w, n0 j. }# I4 Z5.39.217.76他也說，ASLI每年舉行全國人力資源峰會旨在讓企業人資部領導人交流及學習。
0 P) ?; R: K Z% g2 F" R2 Z6 v& BTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。高拉威沙馬：高情緒智商主管開明低EQ領導降低生產力
1 h! S" b$ [) q v% m8 n8 m$ h公仔箱論壇可口可樂瓶莊部學習與人才管理主任高拉威沙馬指出，擁有高情緒智商（EQ）的領導層能讓員工感覺受重視，而低情緒智商的領導則會降低生產力。
" X6 ^9 k! ~4 X* e5 x6 j8 q公仔箱論壇他說，高情緒智商的領導屬於開明、願意聆聽、支持和關心下屬，這些舉措能使下屬感到被信任、授權及尊重，進而令他們願意留下來、自動自發及改善工作能力。2 D) O( S$ Z: g9 D. {
“相反，低情緒智商的領導則會評價員工、負面、沒有靈活性及微觀，他們使員工失望、焦慮、壓力及沒有生產力。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, _8 e5 m9 t/ \+ y$ z4 s5 I7 B
高拉威沙馬是主講“促進企業發展魄力領導角色”時，這麼說。5.39.217.76: ^8 w1 A: C5 A9 F9 `% F
他說，低情緒智商的領導最終會使員工尋求改變、請病假或有防禦性。
# U" R: ?* e9 M, f他也說，在所有性質工作上，智商（IQ）和技術及情緒智商的比率是33%對66%，而領導性質工作的比率則是15%對85%，顯示領導層需要更高情緒智商。5.39.217.76# G' I# r4 Z; H6 `
林金華：最低薪制有利有弊雇主或改聘非正規員工+ M5 y' A5 f! I2 B/ g+ E
檳城研究院（社會經濟與環境研究）學員林金華認為，政府推行最低薪金制有利有弊，視乎雇主如何智慧地處理相關問題。
2 F1 F% K! U6 M- i) X他提出數項疑問，（一）這項政策主要是減少貧窮，提高低收入工人的薪酬，但是尚有更好的替換政策？（二）我國積極推廣提高生產力，以打造技術性經濟；減少依賴外勞，但是這是否冶標不冶本？（三）減低勞動力市場的低效率，刺激國內需要，但是有否預計可能出現的情況？
; x- j) \4 p9 bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他指出，初步統計，我國有35%至40%工人為非正規員工。因此他憂心這項政策會造成雇主寧願聘用非正規員工，以及增加工作時間。
5 G6 A9 Z( {7 jtvb now,tvbnow,bttvb安東尼：環境獎勵福利3因素員工享受工作不會跳槽3 C$ b5 {, X8 F9 Q! O/ f. R. Y
人力資源公司凱麗服務APAC外包及諮詢副主席安東尼說，工作環境和獎勵與福利是留住員工的主要因素。
* Y. B' w& \2 l) D. f$ |tvb now,tvbnow,bttvb他說，全球調查顯示，大部分回复者表示，享受工作是他們繼續留在原有公司工作的主因。
6 {1 X( c h) T* d5.39.217.76“調查顯示，25%的回复者認為企業文化是他們決定應徵的原因，另有15%的回覆者表示，他們享受現有工作。”tvb now,tvbnow,bttvb- }# m1 H1 Y+ j, J m0 ?7 X
安東尼是在出席“制止人才外流：留住本身機構及大馬專才”座談會上，這麼說。/ S/ ~: V! ~+ Y4 [, w. G, A- @
他說，除了工作環境，獎勵與福利是吸引和留住人才的主要因素之一，而花紅及升遷是最受歡迎獎勵與福利方式。" P$ F' h3 f! d% R% w
“Y時代對升遷最感興趣，而最少人喜歡的方式是贈送小禮物。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" \2 o: x! d/ }# ~2 y% ]
安東尼也說，我國目前面對人才外流的問題，在2000年，10名大專生中就有兩人移民到經濟合作與發展組織（OECD）國家和新加坡。5.39.217.767 V. R4 L7 R- t
“54%人才到新加坡，15%去了澳洲；還有10%和5%分別去了美國及英國。他們移居的主因是工作期許（66%）、社會公義（60%）及獎勵（54 %）。”公仔箱論壇, m4 U0 a: \' X5 {9 L- r! @2 f
祝鬱盈：善用社交媒體公司應有明確溝通策略
% ~) Y2 }- W1 z; E2 s5.39.217.76社交媒體能夠拉近上司與下屬，以及公司與客戶的關係，但是卻只有少數的公司人力資源部在社交媒體方面，具有清楚及明確的政策，尤其是與不同社群的溝通策略。" Z# I6 n% a% Z% Y: ?* y
Jobstreet區域經理祝鬱盈透露，這並非是開設面子書、推特賬號而已，而是構思整體政策，來融入各社群。
# d+ B. H; @2 @tvb now,tvbnow,bttvb她說，調查顯示，88%受訪大馬人都有上面子書的習慣，另有11%為推特，3%為社交網站。
9 z- `, X0 {3 j+ h; pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。按Jobstreet在2013年展開的調查，88%受訪者表示希望在活躍於社交媒體網站的公司上班；91%的僱員以及81%雇主認為，公司設有社交媒體網站，將較易與顧客建立良好關係，而且更具競爭力。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 B9 m1 Q8 \0 \, m
52%的雇主表示沒有透過社交媒體網站與下屬聯繫；48%的雇主表示在聘請員工時，不會查看員工在社交媒體網站的資料。tvb now,tvbnow,bttvb/ Y" v) ?8 X/ V+ a/ A( G' _( l% [
59%公司允上班時間瀏覽社交網站tvb now,tvbnow,bttvb- t1 C8 }/ }. P, M( a
調查也顯示，59%的公司允許員工在上班時間瀏覽社交媒體網站；29%禁止；另有16%只允許在特定時間。
6 \' ~3 V$ k. [- }這份調查顯示，43%受訪者平均每天將在社交媒體網站耗上2至4個小時；31%則平均每天1小時；19%每天平均5小時至8小時；至於超過10小時的也佔7%。
) d! Z+ Q3 y! c1 ?3 _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。面子書為大馬人最愛的社交媒體網站，佔95%；接著是優管（youtube）67%、谷歌+社區網絡40%、推特37%及其他社交網站35%。5.39.217.76) I: X2 e5 Z/ ~- G8 N1 w8 c2 T+ [/ T' z
調查顯示，6%的受訪者以社交媒體網站作為商業用途；56%作為私人用途；另有38%則作為商業以及私人用途。 |
發表於 2013-3-28 12:57 PM
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