公務員全薪延長病假 恐濫用

據銓敘部統計，前年請全薪「延長病假」的公務員達一千一百一十九人、平均天數有一○七天；加上每年廿八天原有病假，平均天數達一百卅五天。銓敘部政務次長吳聰成表示，將了解請假人數較多單位的狀況，檢討是否要調整規定。 根據公務人員請假規則，若因病須治療或休養，每年有廿八天全薪病假；但若是罹患重病、非短時間所能治癒，只要機關長官核准，還可每兩年多請最多一年的「延長病假」；引起立委質疑。 立委吳宜臻向媒體表示，公務人員請假規則沒訂出「重病」標準，只要機關首長核准即可，擔心被濫用。建議重病公務員若需長期治療，應留職停薪。 銓敘部政務次長吳聰成說，會請延長病假的大都是罹患癌症、憂鬱症或精神疾病。他指出，公務員病假、事假若多於五天，考績就無法拿甲，要是時間太長，考績會吃丙，影響升遷及獎金，延長病假往往是「情非得已」。 立委質疑全薪病假過於寬鬆，吳聰成表示，會了解請假人數較多單位核准是否有問題，再決定要不要調整規定。 銓敘部統計，二○一一年最多人請「延長病假」的中央部會是退輔會，共九十八人，其次是內政部七十七人；地方政府則以台中市政府最多，共一百七十六人，其次為台北市政府，共一百零六人。
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【2013/03/19 聯合報】
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