返回列表 回復 發帖

[馬來西亞] 年度獎金平均1.5 個月薪水56%僱員不滿意花紅

(吉隆坡11日訊)根據求職網站就業坊Jobstreet.com進行的年度花紅調查報告顯示,今年國內49%獲得花紅的僱員中,其中超過半數或56%感到不滿意。公仔箱論壇7 V2 l3 p" ?7 h$ o7 n7 X+ @
調查顯示,我國大多行業的年度獎金,平均介於1.5個月薪水。
% B" m, r6 A. ^. {僅3%獲逾6個月花紅
' G6 s* f; s7 x+ r8 n! H5 M  Z) ~tvb now,tvbnow,bttvb花紅最高的領域,即享有超過6個月或更多的花紅,來自金融及銀行業、政府、通訊及零售業,惟這些受惠僱員人數不多,只佔享有花紅僱員總數的3%。/ j& r7 {1 C. X! u) Q8 v1 Z
大多接受調查的僱員表示,獲得介於2000至4000令吉的花紅,其中40%的花紅比去年高、36%的花紅數目不變及​​25%的花紅比往年低。
8 ^4 c7 X  o1 ~( m* ?公仔箱論壇25%不因花紅留戀公司
8 t: N! N1 ~( E. D# d- r1 NTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。調查顯示,61%的受訪僱員表示若要離職,25%不會因為花紅而留戀公司。5.39.217.761 n" U/ I+ q; T  f' F+ n
花紅及其他獎勵金,如加薪及公司提供的僱員利益,才是留住僱員的關鍵因素。公仔箱論壇! J5 Z( X3 [& M0 `; |8 E' @
大多受訪僱員認為,現今的公司都不珍惜員工,他們在努力工作後沒有獲得應得回報。tvb now,tvbnow,bttvb3 a. v& e4 D5 L# l0 [, h
其中一名受訪者指出,一家公司必須適時根據僱員表現獎勵僱員。
5 V! V: h& b& w- L8 @5.39.217.76這必須與有效的績效管理或評估制度互相配合。
! \! m7 D' v! |tvb now,tvbnow,bttvb大多數評估存偏見tvb now,tvbnow,bttvb+ `) R  ^& j, o% @
“可悲的是,大多數評估制度都存有偏見。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, i; M! `+ Y) g0 x1 Y6 C
一些受訪者提供數個能鼓勵留住僱員的方法,包括提供競爭力的增薪制度、薪水漲幅必鬚根據各行業市場比率,及表現決定花紅。tvb now,tvbnow,bttvb. f4 V- U0 U9 j* h8 R+ @
共有4543名僱員,其中66%是高層主管,參與這項Jobstreet.com在2013年2月份進行的問卷調查。公仔箱論壇( F. {+ i4 u8 d" v# j; \

; I4 B+ p8 y6 [$ z4 H) c" b公仔箱論壇
1

評分次數

  • civicboy1969

我也不满意花红。。。
没有人会嫌钱多的,就算世界首富也不例外~~公仔箱論壇0 R: `7 Q8 E5 |$ ?4 {4 Z( ~
只是能给的薪金和花红已经远远的超越它们的工作效率和态度!!6 t( G7 e/ r) F/ x6 I9 v- x. W
那可是人民辛苦的血汗钱啊~
1

評分次數

  • civicboy1969

进了这间跨国公司,才知道里面很多人不在乎花红。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ |  u1 G% J4 i9 G7 N' ?! S6 K$ H
就算2个星期的花红也可以接受...
! ?; s1 J5 _: f5 o' k+ A) ?! s, w但是我不可能接受,工作那么久从来没有试过没有花红。公仔箱論壇( z2 B- Z; N, q$ ?( K
所以就算今年又花红我也还是会走。
* q! w  C( _4 W1 J! K3 G- o也不期待这间所谓的跨国公司会发花红
1

評分次數

  • civicboy1969

Normally Multi national company have very good package offered . So the bonus is actually really a bonus not a must. # d) o) N+ r4 S& M3 [+ V
5.39.217.76& W7 T5 F5 o  l$ B  k7 M
Long term benefit is better .
1

評分次數

  • civicboy1969

HUMAN LIFE JUST LIKE FIREWORK.
SHORT BUT AMAZING.
返回列表