返回列表 回復 發帖

[美洲] 50多歲失業 新不可能受僱族

公仔箱論壇; d% d: i* V/ f0 V" x
根據美國研究報告,50多歲失業的人最難再找到工作,這些人常陷入進退兩難的處境:如果退休,他們似乎太年輕;要再被僱用,他們似乎太老。波士頓學院研究人員為這群人塑造了個新名詞:「新不可能受僱族」(new unemployables)。
$ K6 A/ k6 @4 b, Y# G7 X: C- _: r0 j9 P, u3 V
「都市研究所」去年公佈的報告,經濟衰退時,年紀較長的上班族比較不會失去工作,有線電視新聞網(CNN)報導,但如果他們一旦失業,他們會比年紀較輕者處境更艱難,50多歲失業者再獲得工作的機會比25到34歲失業者再被僱用的機會,少20%。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 x. V  @, F% M, a
( p; n' @( J8 g! w
57歲的瑪麗‧馬修斯說:「一旦離開就業市場,再想進入職場比登天還難。」過去五年來,她不是失業,就是只有短期臨時工的工作。她每週不斷找工作,但大部分都碰壁。很少有僱主找她,但如果有僱主對她有反應,大部分的反應是,「妳的條件太好」。
& Z3 T! T/ U9 _$ E; g) Ktvb now,tvbnow,bttvb
' R& R  F" S9 ?2 stvb now,tvbnow,bttvb馬修斯有30年工作經驗,曾經擔任教師、圖書管理員、學校管理人員,以及非營利團體募款人。她說:「我曾想過,在求職函上,少報10年工作經驗。我並不老,國會議員平均年齡為57歲,白登副總統70歲,而雷根當選總統時已經70多歲。我們的就業市場到底出了什麼問題?」
, j$ `( G9 H3 W# R8 a* h5.39.217.76) }9 ^$ `8 l' m9 ]  a+ N2 ?: o9 c
許多年長上班族都問同樣的問題。55歲的吉兒‧昆明斯曾想過染髮,以增加得到工作的機會。50歲的凱許在製造業和管理崗位上有30年經驗,他不瞭解,為什麼25歲剛從商學院畢業的學生比他容易找工作。公仔箱論壇3 d* O2 |  X! T5 @* k& g
公仔箱論壇1 t: e- Z* y) E/ \( P* N
55歲以上、三分之二失業者說,他們積極找工作已超過一年以上。
2 r8 {4 ?- T; f( ^7 c5 }
其实40岁的人士,找工作已经很难了。。。
1

評分次數

  • aa00

美50歲後失業人口 成職場「剩男剩女」
, B2 p- s. D! ]$ t6 S) D5.39.217.76
9 [: o6 ]' L9 Y2 h4 k( O! u# vtvb now,tvbnow,bttvb(大紀元記者馮德成編譯報導)美國社會目前存在一批50多歲的失業人口,他們想退休但還太年輕,但要找工作,許多僱主又嫌他們太老,使得他們成為了職場上的一群新的「剩男剩女」。
; y: Y  ]; j5 V. \2 j$ R6 m7 o公仔箱論壇
  b/ P3 O3 l) [4 i5.39.217.76在經濟衰退期間年齡較大的工作人員,失去他們工作的機會率較低,但是一旦被解僱,找工作就會比年輕的同事難許多。根據城市研究所去年發表的研究,與25至34歲的勞工相比,五十多歲的勞工就業機會,低了20%左右。5.39.217.769 s# v& |5 g, L1 |) @

9 \( B0 ^6 O: e8 Q% B7 ^% |+ m7 A$ Y+ w57歲的馬修斯說:「一旦你離開就業市場,想回頭再找工作就極為困難。」過去五年來,瑪麗一直在失業和短期臨時工作之間掙扎。每週她都申請工作,但大部分時間,她都沒有成功。
  m) Y: _* U' D$ G5.39.217.76" z3 r& Z2 G& w2 n3 K9 m. |
僱主很少回應她的申請,如有回應多數是告訴她,請她是「大材小用」。有時,她覺得這種回答,可能是對年紀大的人的一種委婉說法。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* `. D9 z; O/ A3 `

- B# x: \, R- X) }/ Y, v她的簡歷顯示,她有超過30年的工作經驗,曾經是一名教師、圖書管理員,學術助理和非營利組織的募款人員。
5 U0 i' U, l! G5 l5 r. Q) p公仔箱論壇0 c" y. X5 u; V+ w
她說:「我想過把我的簡歷減去10年。這不是因為我已進入老年。國會議員的平均年齡是57。副總統拜登已70歲,前總統里根在任時也70多歲了,所以年齡為什麼有問題呢?」tvb now,tvbnow,bttvb7 {: t9 j6 n& |, ]9 v

( ?+ \" U  Z- v' p! `$ _tvb now,tvbnow,bttvb許多老年員工都在思考這個問題。
# U  Z! ~" N- S& W/ z5.39.217.76
* b6 X$ l  p3 Y; X9 o3 U5.39.217.7655歲的卡明斯曾想到要為將白髮染黑,以提高她的就業機會。50歲的卡什想知道為什麼他有30年在生產和管理的經驗,卻比不上25歲剛畢業的大學生。tvb now,tvbnow,bttvb$ y! F* H, v$ c0 _5 ?: @
# g; M# P$ }' D, y4 h5 k
羅格斯大學(Rutgers University)一項調查發現,近三分之二的55歲以上的失業人士說,他們已積極尋找工作一年以上,但卻無所獲,相比之下只有三分之一的年輕人有類似情況。/ V0 I* C' |8 s* G  R, B2 |' \( E

* l  s3 _3 \& s: H! f據美國勞工部一月份的報告,年紀大的勞工失業時間也較長。55歲至64歲的勞工平均失業持續時間是11個月。比平均年齡在25至36歲之間的人,要多了3個月的時間。* W" f# l9 N: g2 ]) [; r

: F2 D% a7 N$ A3 Y5 x; c. [8 @在這種情況下,很多人無法排除年齡歧視是一個因素。在2010和2011年美國退休人員協會(AARP)公共政策研究所調查了失業的嬰兒潮人口,其中71%將失業歸咎於經濟不景氣,但是幾乎有一半人表示,他們相信年齡歧視也是一個因素。
  R" d; i, J* k" `TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
2 F' @+ j  O' Ptvb now,tvbnow,bttvb在2012年平等就業委員會(EEOC)收到了約23,000年齡歧視投訴案,比2007年增加了20%。但是要證明有歧視幾乎是不可能的,除非是明目張膽的情況。公仔箱論壇% l( ~1 W& Z  T; z- u+ B5 A0 j2 T0 s3 ^
" O) X: S5 ]+ q5 Z: _+ l* q
波士頓大學法律教授哈珀說:「證明僱用歧視是很難的,除非有人說『你太老了不合做這份工作』,你就無法知道,為什麼不聘請你。」5.39.217.76' G( G0 F0 F0 }8 f8 r
5.39.217.76  g: I; Z( y) j. E
此外,僱主可能有理性的資格要求,不經意地淘汰了較高齡的申請人。比如要求接受過最新的教育和技能,在這兩方面年輕人都比年紀較大的人更具競爭力。
2 a9 G) C& L% oTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
$ d9 ~, Z6 g' v1 N  G* HAARP政策研究所高級政策顧問薩拉里克斯說:「當有大量失業工人供應的時候,僱主可以挑剔一些,他們會選擇較便宜或最近訓練出來的工人。」
( G$ s1 C8 x+ d0 J# Z/ J& U" _tvb now,tvbnow,bttvb
, J. J3 |- H, u$ M1 J9 Z: ]公仔箱論壇對年紀大的求職者,這是一個殘酷的現實。
6 w$ n, T1 J# {$ X9 i" Z公仔箱論壇
2 S7 [4 o% [. `tvb now,tvbnow,bttvb里克斯又說:「當你到了55或60歲時,你已經工作了一輩子。你一直尊守規則,但是現在已無法得到重視了。」
5 n, k# P; V! Q  ntvb now,tvbnow,bttvb
1

評分次數

  • aa00

昂首千丘遠,嘯傲風間;
堪尋敵手共論劍,高處不勝寒;
返回列表