美50歲後失業人口 成職場「剩男剩女」/ y6 k7 y( r, f2 b; K B
0 R; r5 S5 E9 I! H/ [5.39.217.76（大紀元記者馮德成編譯報導）美國社會目前存在一批50多歲的失業人口，他們想退休但還太年輕，但要找工作，許多僱主又嫌他們太老，使得他們成為了職場上的一群新的「剩男剩女」。" f% I, L" q- S7 e
* ~8 R# K9 h( }# C) V- xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在經濟衰退期間年齡較大的工作人員，失去他們工作的機會率較低，但是一旦被解僱，找工作就會比年輕的同事難許多。根據城市研究所去年發表的研究，與25至34歲的勞工相比，五十多歲的勞工就業機會，低了20％左右。$ c9 X1 c9 @; Q
6 p3 d( N; u8 u% d5.39.217.7657歲的馬修斯說：「一旦你離開就業市場，想回頭再找工作就極為困難。」過去五年來，瑪麗一直在失業和短期臨時工作之間掙扎。每週她都申請工作，但大部分時間，她都沒有成功。5.39.217.76# w9 ?, i5 s q
6 z% M! R$ c: s0 l! r: u僱主很少回應她的申請，如有回應多數是告訴她，請她是「大材小用」。有時，她覺得這種回答，可能是對年紀大的人的一種委婉說法。
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她的簡歷顯示，她有超過30年的工作經驗，曾經是一名教師、圖書管理員，學術助理和非營利組織的募款人員。tvb now,tvbnow,bttvb7 J' X% U Y) P% R
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她說：「我想過把我的簡歷減去10年。這不是因為我已進入老年。國會議員的平均年齡是57。副總統拜登已70歲，前總統里根在任時也70多歲了，所以年齡為什麼有問題呢？」tvb now,tvbnow,bttvb# M5 w& I3 Y5 _9 D8 [) D* n
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許多老年員工都在思考這個問題。
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/ s1 l" c0 j6 D! n7 c3 btvb now,tvbnow,bttvb55歲的卡明斯曾想到要為將白髮染黑，以提高她的就業機會。50歲的卡什想知道為什麼他有30年在生產和管理的經驗，卻比不上25歲剛畢業的大學生。公仔箱論壇, [3 q( G3 E, k& V L
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羅格斯大學（Rutgers University）一項調查發現，近三分之二的55歲以上的失業人士說，他們已積極尋找工作一年以上，但卻無所獲，相比之下只有三分之一的年輕人有類似情況。
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據美國勞工部一月份的報告，年紀大的勞工失業時間也較長。55歲至64歲的勞工平均失業持續時間是11個月。比平均年齡在25至36歲之間的人，要多了3個月的時間。
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在這種情況下，很多人無法排除年齡歧視是一個因素。在2010和2011年美國退休人員協會（AARP）公共政策研究所調查了失業的嬰兒潮人口，其中71%將失業歸咎於經濟不景氣，但是幾乎有一半人表示，他們相信年齡歧視也是一個因素。
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在2012年平等就業委員會（EEOC）收到了約23,000年齡歧視投訴案，比2007年增加了20％。但是要證明有歧視幾乎是不可能的，除非是明目張膽的情況。
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* q& L. m: |0 u6 o. q& L1 ]' w波士頓大學法律教授哈珀說：「證明僱用歧視是很難的，除非有人說『你太老了不合做這份工作』，你就無法知道，為什麼不聘請你。」公仔箱論壇, K* D% J& E1 N j# x! ~- D
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此外，僱主可能有理性的資格要求，不經意地淘汰了較高齡的申請人。比如要求接受過最新的教育和技能，在這兩方面年輕人都比年紀較大的人更具競爭力。
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AARP政策研究所高級政策顧問薩拉里克斯說：「當有大量失業工人供應的時候，僱主可以挑剔一些，他們會選擇較便宜或最近訓練出來的工人。」
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對年紀大的求職者，這是一個殘酷的現實。tvb now,tvbnow,bttvb5 a$ N; h8 }+ v) D$ O
" U# N+ G+ q) W; o0 ]! STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。里克斯又說：「當你到了55或60歲時，你已經工作了一輩子。你一直尊守規則，但是現在已無法得到重視了。」7 O2 Z& Q$ g Y
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發表於 2013-2-28 01:02 AM
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