; ^3 I$ Q& d" ^- C: I5 `0 S公仔箱論壇失業者找工作時，看到這樣的廣告：「招人，資格：必須已有工作」都會感到挫折。在失業率高居不下時，禁止這種就業歧視的努力有得有失，目前只有新澤西、俄勒岡州和華府通過立法禁止這種就業歧視，在紐約市、其他12州及國會中，類似的法案都未過關。
! U" @0 n, ]; A; L- |
: X/ V; `7 N* K. n* V! ^/ l公仔箱論壇維護失業者權益人士說，這種召聘的做法不公平，特別是對那些因經濟萎縮，而非個人錯誤被裁員的人；但企業界人士表示，這種做法的普遍性被誇大了，僱用的決定非常複雜，不能用立法來規範，僱主也可能因這種立法而面對許多有爭議的指控。) f, D' m4 `0 a8 Y$ T) X m# \
- s% [: U9 F+ X4 U% c! K( F
勞工統計局的資料顯示，全國有三分之一的失業者，找工作已經至少六個月。四年前被裁員的珍妮‧弗克說，兩年前她在紐約市申請一個公關工作，獵頭公司告訴她，她不可能被僱用，因為她已經失業超過三個月，該獵頭公司被要求只招攬有工作，或剛失業的人。目前自己開設顧問公司的弗克說：「招聘好像大風吹遊戲，如果只有已經在舞池內的人才能玩，長期失業者就永遠不可能加入。」tvb now,tvbnow,bttvb4 i6 }# i! I6 ]3 W6 ]# v
% [! B" G: S9 d0 stvb now,tvbnow,bttvb紐約曼哈坦區長斯靜格的辦公室說，2011年一項對紐約市招工的調查顯示，有超過12個工作機會僅限有工作者申請；同年全國就業法律計畫的審查發現150個僅限或針對目前有工作者的招工廣告。專家說，這種現象可能是僱主認為失業者的技術已經退化、他們失業可能是因為犯錯，或他們喜歡經常換工作。
, |* ~- U2 M1 s* o# E" s公仔箱論壇公仔箱論壇6 O% `) d3 [* M: G3 y/ |
紐約市議會上個月通過非常激進的禁止就業歧視法案，不僅禁止招工廣告說明失業者不合格、禁止僱主拒絕僱用失業者，更讓被拒者可以控告僱主，尋求損害賠償。此法案在22日被市長彭博否決，他發表聲明說，此法案的立意良好，但行動錯誤，創造的訴訟將超過創造的工作。
4 Q/ p1 R. E8 c8 `2 X. OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
( Q0 i5 S6 g+ }! U% `1 I新澤西州在2011年成為全國第一個立法禁止這種做法的州，俄勒岡州和華府在去年通過類似的立法，另有15州正在考慮類似的立法。 + `6 `+ R# Q; |6 @' P* O
|
發表於 2013-2-24 01:44 AM
| 