歷經過去一年政局的低靡,開春之際,隨著一只夜間新聞稿,新揆將上任,內閣將改組。政壇中人或急於盤點權力梯隊的排序,大眾面對新閣,則普遍茫然。 閣揆異動,內閣改組,乃國家大事;然時隔一日,府院雙方除就人事安排提出官樣說詞之外,針對國事與政務規畫,似乎尚未見有任何說明之安排。 新人、新政,官式語言固然為顧及官場倫理,但府院若能與社會間有誠懇、透明的對話,或許不啻為一個好的開始。謹以民間人士觀點,提出以下五大問題,就教新閣,期能獲得更充分資訊,以弭社會大眾之惑。 一、問題政策的處理:為追求速效,在規畫不及的情形下,近年來政府厲行多項問題政策。幾乎每一位國中師、生、家長都深知的十二年國教,可謂其中代表。其他諸如,行政院組織改造、五都升格後地方行政亂象等等,在在都是過去幾年來以改革之名而速行,卻問題叢生的政策。新閣擬如何面對?捍衛政策到底、抑或有何盤整修正的安排? 二、政治可信賴度:近年來,常見政府與輿論、在野黨互動進退失據。升斗小民一覺醒來,但見媒體、立法院天外飛來議題,政府即忙不迭加碼跟進,朝令夕改常有所聞。以致一席反對黨立委,可以在倏忽間掀起全盤的退休制度改革;以致小民不知明日又將有何改革戲碼?社會資本耗損莫過於此。究其實,在於政府無明確施政藍圖,徒增民怨。政治哲學學者出身的新揆,將如何負責任地論述,並貫徹其施政的正義? 三、台灣經濟發展的方向:台灣下一個階段的經濟發展策略是什麼?準備規畫任何產業政策嗎?走回工業化前期?還是走向後工業發展?所謂的「自由經濟示範區」究竟是什麼?和六○年代的加工出口區有何不同?如何處理薪資、稅務結構失衡?如何面對東亞已上演的貨幣戰?陳冲內閣沒能完全回答的問題,新閣準備的答案是什麼? 四、行政效能的帶動:在管理主義當道、數字績效掛帥的行政氛圍中,公務體系疲於建立文書檔案,疏於創造業務,以致中央空有行政命令,各級執行單位形式回應的現象,十分普遍。中央政府責成專案愈多,則政府機器愈是盲目空轉。做為行政體系最高領導人,新揆將如何激發公務體系人事潛力? 五、府院關係的處理:過去幾年政局可見,由於我國憲法體制之限,行政院長與總統意志有所牴觸時,常有或大或小的政治紛爭。社會所共知,陳內閣任內即曾因此引發閣員施政理念不同而掛冠之爭,導致政策動盪。試問新揆,雖有府院合作的大前提,若遇類似衝突狀況,處理原則為何? 國家發展,失一時,誤十年。新閣新揆對於諸多新疾沉痾,準備多少?擬做何事?事,在人為;期待府院在任由各界揣度政局、分析權力接班的茶餘飯後之餘,亦能儘速交代政務規畫,清楚向社會大眾說明新閣的施政方針。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% q* o+ F% O( S) n1 O/ v: x
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$ u; s6 b6 |# F2 O) j' p【2013/02/02 聯合報】
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