基于900令吉最低薪金制对中小型企业整体经济造成影响，劳勿中华商会不苟同最低薪金制在仓促情况下落实。
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在最低薪金制下，凡企业聘用超过6名员工，将符合新条例，雇主若不遵守，可面对最高罚款1万令吉；不少区内雇主对此感到含糊，要求商会关注。
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该商会执委会今天在会长拿督斯里蔡兆生的领导下，召开新闻发布会，要求政府针对有关最低薪金制所带来的负面影响，再度展开全面的探讨。7 E, m9 _8 p$ B7 H
6 H! W: k' q# o$ H0 u# L28日办说明会TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ s0 A4 X8 q* V6 Q1 v) \' s! l4 v7 y+ w
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该会认为，基于各地商业情况不一，以及生活水平的差异，有关制度应交回予雇主伸缩处理。
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( t6 G8 g8 K W8 V公仔箱論壇另一方面，针对最低薪制工资结构的疑惑，该会政府事务部小组也将于本月28日早上10时30分，在商会举行说明会。
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主讲人是来自人力资源部的华裔官员，该会希望商家们能在届时踊跃出席。, Y t6 C" W+ l, {. S" A* U; e
% B1 Z% B/ v" ]) A* I, `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。【劳勿中华商会发表声明】tvb now,tvbnow,bttvb) [# Z# _4 e+ N0 r3 V) p" h
' y! T, a! \3 X! b8 K# K/ y1.外劳不能与本地员工的工资相提并论。tvb now,tvbnow,bttvb3 l2 q5 m4 i* {0 W. G1 o
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2.人力资源部在落实相关措施前，应考量到此制度在落实后对各界所带来的冲击。
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3.新员工与熟练及资深员工同享900令吉基薪，对后者是否公平？雇主该如何处理。tvb now,tvbnow,bttvb0 f! ]% q0 t- ?8 y S
% H. A6 w9 e1 Htvb now,tvbnow,bttvb4.该制度应暂缓执行，否则将会引起不必要的问题，尤其是劳资纠纷。: K. E0 M/ j$ [. b: W
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劳勿中华商会促政府检讨最低薪金制对中小型整体经济造成影响，前排左起郑朝喜、徐誌良、蔡兆生、莫家福及曾秀品，后排左起赖友文、陈文德以及吴福球。" D( X0 j* t3 i% H) S
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發表於 2013-1-25 02:21 PM
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