基于900令吉最低薪金制对中小型企业整体经济造成影响，劳勿中华商会不苟同最低薪金制在仓促情况下落实。5.39.217.760 ?& o. R, _: y+ A% I6 L5 v
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在最低薪金制下，凡企业聘用超过6名员工，将符合新条例，雇主若不遵守，可面对最高罚款1万令吉；不少区内雇主对此感到含糊，要求商会关注。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& ]- `3 P$ [- d5 F$ ?: K
$ ]8 \: Z0 {# s( S7 O5.39.217.76该商会执委会今天在会长拿督斯里蔡兆生的领导下，召开新闻发布会，要求政府针对有关最低薪金制所带来的负面影响，再度展开全面的探讨。
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28日办说明会
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" q! E3 W+ B$ t, r) F% [该会认为，基于各地商业情况不一，以及生活水平的差异，有关制度应交回予雇主伸缩处理。
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另一方面，针对最低薪制工资结构的疑惑，该会政府事务部小组也将于本月28日早上10时30分，在商会举行说明会。
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主讲人是来自人力资源部的华裔官员，该会希望商家们能在届时踊跃出席。
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9 R+ N: [( i8 V0 X# l& `; STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。【劳勿中华商会发表声明】tvb now,tvbnow,bttvb, S* \6 V! C" n3 i$ {* h0 ^5 b4 m7 o
0 N' \/ E% u0 A5 M1 t1.外劳不能与本地员工的工资相提并论。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ e/ p7 X& T) \+ a: Z
7 V1 A$ \) x6 k$ P/ P: D( w公仔箱論壇2.人力资源部在落实相关措施前，应考量到此制度在落实后对各界所带来的冲击。
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3.新员工与熟练及资深员工同享900令吉基薪，对后者是否公平？雇主该如何处理。5.39.217.769 H7 i) k3 @/ d
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4.该制度应暂缓执行，否则将会引起不必要的问题，尤其是劳资纠纷。+ E" a- w1 J. v( C
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劳勿中华商会促政府检讨最低薪金制对中小型整体经济造成影响，前排左起郑朝喜、徐誌良、蔡兆生、莫家福及曾秀品，后排左起赖友文、陈文德以及吴福球。
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發表於 2013-1-25 02:21 PM
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