基于900令吉最低薪金制对中小型企业整体经济造成影响，劳勿中华商会不苟同最低薪金制在仓促情况下落实。tvb now,tvbnow,bttvb/ {" ~% S3 W u: H* q/ P3 N
# W" X0 @9 q0 J* \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在最低薪金制下，凡企业聘用超过6名员工，将符合新条例，雇主若不遵守，可面对最高罚款1万令吉；不少区内雇主对此感到含糊，要求商会关注。公仔箱論壇$ I4 \6 O. M& K) o/ f) f- h
' b) X- b0 T A) I: ]& F3 w6 J5 M6 j5 OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。该商会执委会今天在会长拿督斯里蔡兆生的领导下，召开新闻发布会，要求政府针对有关最低薪金制所带来的负面影响，再度展开全面的探讨。
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28日办说明会: b! C# \% {4 @
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该会认为，基于各地商业情况不一，以及生活水平的差异，有关制度应交回予雇主伸缩处理。
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5 j& ?4 Q5 T# I& Q! V8 T5 f另一方面，针对最低薪制工资结构的疑惑，该会政府事务部小组也将于本月28日早上10时30分，在商会举行说明会。
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. l) m' M7 y8 j/ {& b5.39.217.76主讲人是来自人力资源部的华裔官员，该会希望商家们能在届时踊跃出席。
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【劳勿中华商会发表声明】
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1.外劳不能与本地员工的工资相提并论。
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% K6 O, ^& e/ {9 ]1 Z7 l+ t" q) y7 b5.39.217.762.人力资源部在落实相关措施前，应考量到此制度在落实后对各界所带来的冲击。
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# Z/ @0 \% n5 u5 G4 A! o" A5.39.217.763.新员工与熟练及资深员工同享900令吉基薪，对后者是否公平？雇主该如何处理。
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. i/ \7 x8 z d4.该制度应暂缓执行，否则将会引起不必要的问题，尤其是劳资纠纷。5.39.217.76" K9 c5 o5 `; [1 J" u* Q
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劳勿中华商会促政府检讨最低薪金制对中小型整体经济造成影响，前排左起郑朝喜、徐誌良、蔡兆生、莫家福及曾秀品，后排左起赖友文、陈文德以及吴福球。) @2 p7 b. P9 J% G8 S9 Y0 Q
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發表於 2013-1-25 02:21 PM
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