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[馬來西亞] 劳勿华商会:影响深远 不应仓促落实最低薪制

基于900令吉最低薪金制对中小型企业整体经济造成影响,劳勿中华商会不苟同最低薪金制在仓促情况下落实。" \3 D) \: z* P. g0 P/ t% R) p

" T$ `7 _) f' v* E2 F9 R& T0 f3 ftvb now,tvbnow,bttvb在最低薪金制下,凡企业聘用超过6名员工,将符合新条例,雇主若不遵守,可面对最高罚款1万令吉;不少区内雇主对此感到含糊,要求商会关注。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& m$ e7 N: f8 `
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该商会执委会今天在会长拿督斯里蔡兆生的领导下,召开新闻发布会,要求政府针对有关最低薪金制所带来的负面影响,再度展开全面的探讨。, T8 O4 }$ h8 I: l
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28日办说明会5.39.217.76, w3 u3 @  a* f5 t% x

6 |  g9 V. f% C1 A; g: _6 Y* U公仔箱論壇该会认为,基于各地商业情况不一,以及生活水平的差异,有关制度应交回予雇主伸缩处理。
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另一方面,针对最低薪制工资结构的疑惑,该会政府事务部小组也将于本月28日早上10时30分,在商会举行说明会。
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主讲人是来自人力资源部的华裔官员,该会希望商家们能在届时踊跃出席。% c& f7 p) c  w- m$ j

6 @  A: {, M3 qtvb now,tvbnow,bttvb【劳勿中华商会发表声明】
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1.外劳不能与本地员工的工资相提并论。
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. D5 o. H- y4 e1 w9 K* ftvb now,tvbnow,bttvb2.人力资源部在落实相关措施前,应考量到此制度在落实后对各界所带来的冲击。
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/ Y5 ~" T  R' @; @( m  ]5 Y3.新员工与熟练及资深员工同享900令吉基薪,对后者是否公平?雇主该如何处理。
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9 H" P2 {, F9 BTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4.该制度应暂缓执行,否则将会引起不必要的问题,尤其是劳资纠纷。
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; F: F, Q4 T+ |! x劳勿中华商会促政府检讨最低薪金制对中小型整体经济造成影响,前排左起郑朝喜、徐誌良、蔡兆生、莫家福及曾秀品,后排左起赖友文、陈文德以及吴福球。
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  • civicboy1969

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