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[馬來西亞] 政府不展延最低薪制

(新山20日讯)人力资源部长拿督斯里苏巴玛廉再度强调,最低薪金制已尘埃落定,政府不能展延措施落实,而有关协助减轻雇主负担措施也仍在商討中,至今未有定案。               
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他指出,雇主们必须面对这项政策,但政府將在其他方面探討,以减轻雇主负担。
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; o. v' v/ b! E0 _TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他今日出席振林山「印度丰收节」欢庆活动后披露,內阁在过去两週的会议皆针对最低薪金制展开討论,以探討雇主们的建议减轻雇员住宿津贴,不过內阁还未针对这些建议做出决定。
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) ?2 y+ t* [& I  e2 J他表示,雇主主要针对外劳人头税、交通及住宿津贴问题提出意见,而內阁会在近期决定。7 p+ l1 j+ R0 Z3 V% ^
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他坦言,这是政府转型计划下,其中所要落实的工作,此举措旨在于吸引人才回流,减少雇主对普通劳工的依赖。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ P% @0 A! h6 X. B7 z" g" ~/ c

# U7 j0 L  ~1 _* d8 A8 K他说,雇主必须要重新调整公司运作,减低对普通劳工的使用,特別是现在不少製造厂商都使用自动或半自动方式操作。如此一来,雇主將更专注在採纳技术人才,而非普通人力需求,进而提升对本地人力资源的运用。公仔箱論壇0 B1 t3 T) ^! ~

( Y7 F) Q% f" A) D  Z. T「许多国家都在调整薪金,印尼近期也调整僱员最低薪金,调高比率达40%,这些会影响我国的竞爭力,我们必须调整。」
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针对印尼女佣课题,苏巴玛廉表示,目前女佣引进的问题非源自大马,而是印尼方面允许女佣进入大马的期限。
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「政府欢迎民眾针对印尼女佣问题提呈报告,但至今只有大马外国女佣代理协会呈建议。」' w7 E5 F1 I* x' f' H( h
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针对有关仲介费超过5000令吉的爭议,苏巴玛廉认为,这非关乎费用,而是大家在对女佣的供应与需求上,必须取得平衡。
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