森州企业工商界无法苟同900令吉最低薪金制度,认为政府应当站在商界立场为考量出发点,不应根据政府本身的处事方式仓促落实制度。
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, c U) r8 ~) j: }3 C商界觉得目前仍不是时候把外劳列入受惠群体,除了对本地雇员产生不公平的薪金所得落差外,外劳亦会在制度下受益,并把额外薪金转成外汇,汇到他们的国家,使我国面对数额更庞大的资金流失。5.39.217.768 Q: H9 F5 y8 ?. O% }
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即使这项制度今年1月1日执行,但不少业界仍处观望态度,不敢根据政府的要求在这个时候执行最低薪金制,避免新制度经过商界和雇主的反对浪潮下出现新的变化。- O% B0 [' l/ J/ k; H6 z
. q. f7 X2 P }. LTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他们指称并不反对此制度,但政府必须拟定某些对策和条件,包括缓冲期让雇主适应,尤其有庞大人力资源或外劳的公司。如果仓促执行又无法适应最低薪金制度的过度时期,难免会令雇主接受不来。3 E D. B* y1 z5 ~$ B# s2 t
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一些企业雇主认为最低工资或基本工资是一种劳工政策,并由政府设定法律保障工人能以劳力换取足以生存的维生工资。tvb now,tvbnow,bttvb. S3 _$ t% n6 [, A# l4 h- Z
' P7 t* ?6 Y7 `4 |- h过度照顾外劳5.39.217.76' Y4 R! G" p t' g
/ X# Z: l l0 s% t. P7 P" |! Etvb now,tvbnow,bttvb不过,政府的策略似乎“过度”顾及外劳,本国雇员会感觉他们的工作、职位和收入亦不如外劳。
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! c/ X b4 \4 b5.39.217.76雇主希望政府以消费价格指数大幅度上升,需要通过法律保障劳动人力的同时,更该考量商界对最低薪金制度提出的意见和缓和执行此政策。公仔箱論壇8 I9 G2 l# e" a) I P
7 J9 O; R1 O+ P' X' L' JTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。或导致通胀恶化
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最低薪金制的规定,对于本国雇员尤其外劳而言相对有利,但另一个角度却是加大雇主的支出,甚至令社会消费通膨恶化。
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: i3 B! l1 _* N. z& O公仔箱論壇以雇主立场考量———明隆五金有限公司董事主席●陈亚明
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, l0 @& N; o; B U不明朗的最低薪金制引致不少公司对工程的下标过程,产生不利因素,因为每项工程下标和得标都会把雇员或外劳成本计算在内,假如我以这样的方式下标,而对方却没有把雇员外劳成本计算在内下标,得标的就是价低者。
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2 |- J) J; e! ~$ N& O5 \tvb now,tvbnow,bttvb我希望政府能够以雇主的立场为考量,缓冲最低薪金制,让商界有足够时间来落实政府的规定,而非仓促执行。
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( ?; Z+ h7 T- n0 H2 `( Z$ b3 N应逐年调整薪金——森美兰中华总商会副财政●张生6 s7 }+ J; h, X1 m3 p2 Z
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当我国雇员认为外劳也可以获得900令吉最低薪金后,会出现不平衡的心态,甚至要雇主调整他们的薪金,比如一般本国文员的600、700令吉收入,他们会要求比外劳更高,令雇主被迫支出更多薪金。
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5 q; ^) c4 A- S! t我们认为政府应该通过2至3年方式,逐年调整雇员薪金至900令吉,而非仓促执行此制度,同时应该以商家立场为考量。8 q" F/ e2 G3 w. N. D; j/ J" x
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根据学历发薪———森美兰中华总商会总务●刘文顺并不是每个外劳都有高等学历或工作经验,但他们却与本国雇员享有同等的薪金收入,对我国人民不公平。
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8 A+ B5 n3 L1 v' U- ~) M6 ^. _政府必须根据外劳的学历和工作经验制定他们应得的最低薪金。tvb now,tvbnow,bttvb- S% P& B! v1 k1 t! S T9 X' Y
# `0 `$ ~( d1 J9 f5.39.217.76每人多付250元——森美兰建造行会长●龙国强
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国内需要劳力支持的行业包括园丘、农业和建筑业。除了建筑业外劳月薪经已冲破900令吉水平之外,园丘和农业的外劳月薪仍处于650至750令吉或日薪22至25令吉之间。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% u+ H* [. ?! v6 m9 {% p; i
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以这月薪水平比较,调整后的农业外劳多了150至250令吉收入,对大园丘业者而言是沉重的负担。tvb now,tvbnow,bttvb+ s5 Q: [& z3 |* s9 }& Q' P/ w
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企业工商界认为目前还不是时候把外劳列入最低薪金制受益者。tvb now,tvbnow,bttvb' r9 K1 E; f2 t' j% D l; W
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