趁着今年随时可能举行的第13届全国大选，马来西亚劳工团结阵线（JPM）推出涵盖5大诉求的“劳工宣言”，希望朝野政党正视劳工困境，他们也提出1500令吉最低薪金诉求。
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; T9 O8 I- S% o% e( ~+ e" v ]他们共提出5大诉求，涵盖面包括要求保证1500令吉底薪的最低薪金、保证承认雇员就业权利、保证维护有利员工的社会保障措施、保证员工的健康与安全，以及保证员工生活福利。
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( f0 A2 n0 F+ f3 k3 E) Q+ L% a jtvb now,tvbnow,bttvb“受压迫人民团结阵线”（JERIT）全国协调员芭拉梅瓦丽代表大马劳工团结阵线，向全国劳工呼吁并要求他们在来届大选时，向竞选的各政党国州议员展示“雇员宣言”并且请求同意签署。
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8 A$ g; @: p. K% {4 c1 @" D V为“宣言”主持推介礼的非政府组织和工会代表包括大马银行雇员职工会成员里扎、PMS公司工会代表巴鲁、受压迫人民团结阵线协调员纳登、双溪大年雇员团结阵线成员安华、女性之友成员丝特拉。
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仅6.4%雇员加入工会
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马来西亚银行雇员职工会（NUBE）秘书长卡鲁娜指出，全国共有1240万名雇员，但其中只有6.4%的雇员加入工会，相比较1960年代有近70%雇员加入工会的情况相去甚远。
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从2006年至2012年9月，注册工会增加74个，但所有工会的会员人数却减少2393人。5.39.217.766 K' ~ p. @, S6 E
a5 r$ V" Q4 v8 o9 S8 b% @3 X5.39.217.76电子业女员工遭剥削
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大马西区电子业工会主席阿兹哈透露，由于电子业不被允许成立全国性的工会组织，结果以女性为主的电子业员工遭到严重的剥削。5.39.217.76# x; Q+ t/ Z: n8 p6 M
5 }0 P j ]0 H8 W他说，这些女员工一天必须工作12小时，而且工作中全程要站着；如果要申请病假必须找到其他同事来顶替，否则一律不获得请假。
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! h$ z& p) S6 V# u) o通胀影响应提高薪水
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大马职工总会（MTUC）委员西瓦纳登表示，今年正式推行的900令吉最低薪金制，是该总会10年前所提出的诉求，而现今随着通货膨胀所带来的影响下，每月最低薪金应该提升至1500令吉方可保证雇员拥有体面的生活。1 ~8 T) O2 t$ C8 m/ `: e
6 _, v2 e/ F6 E* ?/ _1 oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他希望政府关注最低薪金制的实际推行状况，不要让“最低薪金”变成“最顶薪金”，因为雇主可能会巧立名目不让雇员调薪。
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" K C- e- L6 i# D8 x. b劳工定国家政治走向
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社会主义党总秘书阿鲁仄万表示，70%选民属于受薪人士，因此全国的劳工团结一致相信可以决定我国未来的政治走向。+ ]/ B$ d, D! V2 ]- G. X
; S( j) G/ c7 C5 p0 Y他质疑某些人有关不要把劳工课题政治化的说法，其实劳工向来是政治界的重要力量。
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劳工宣言部分诉求
$ F1 `* _) |# G C$ ?) L1 yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 c+ B6 D' b6 q8 ]7 v D
全马劳工每月的最低薪金是每月1500令吉，而且必须每2年检讨一次。
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若雇员被无故裁员而提控上工业法庭，有关最高赔偿金额为24个月的薪水的限制必须废除。. I$ [2 ], T' i4 z! p
( O! n! B/ Z+ A9 x2 V+ B; P废除1955年雇用法令修正案中，有关允许雇主以“劳工承包商”方式聘请员工的条例。
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若有雇员被无故裁员后可直接上工业法庭进行控诉，而无需经过人力资源部长的干预。( P) Y% n; p- f; }$ Z
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废除工会总监有关决定工会注册事项的绝对权力。
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强制让职业女性获14周的有薪产假，而其丈夫也可获得14天有薪假期。tvb now,tvbnow,bttvb9 m% n6 T2 e4 H% }8 k" j, F! H
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在工作场所强制为职业女性提供婴儿哺乳的地点。" ?7 r; }. h- `/ r/ @/ b6 s
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停止任何侵犯大马劳工权益的自由贸易协定谈判。tvb now,tvbnow,bttvb, E) x9 W, Q8 d& j( e
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雇员每周工作5天或每周工作时数不超过40小时。
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雇主或政府必须为所有员工提供医疗保险。
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3 k+ [9 C, }$ _* c+ ~. d部分非政府组织和工会代表为“劳工宣言” 主持推介礼。左起为里扎、巴鲁、纳登、安华、丝特拉。7 w6 k# T, `+ _! C
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發表於 2013-1-7 02:12 PM
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