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a- X# \; O, e5.39.217.76▲ABX集團執行董事陳宗揚。
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7 _ X; J) a$ }. d( s' G（亞庇4日訊）我國最低薪金制在1月1日正式落實，多個服務業領域首當其衝，其中深受影響的快遞及物流服務業被逼提高收費、淘汰員工、關閉部份辦事處等，以吸納調薪加重的成本。) U2 M6 n6 _; K) m
" O; x$ p4 _; h3 m, F2 m" M# K5.39.217.76ABX集團執行董事陳宗揚今天受訪時透露，隨著最低薪金制的施行，該快遞公司的整體收費調漲了十二巴仙，目前為止流失的客源只有約五巴仙。' s+ u: m0 Q% W& C7 x
$ d; m/ }3 u) j( q" m1 _: S/ |$ Itvb now,tvbnow,bttvb他稱，收費漲價隻影響一般客戶，已簽約的長期客戶就沒有受到影響。
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$ I: j8 W2 i0 s2 R0 N8 V! qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。但他披露，該公司在州內多個地區都有辦事處，目前為止在亞庇區已淘汰了十二位員工，即百多位員工中的八巴仙；另外，該公司的斗亞蘭辦事處也已經關閉。公仔箱論壇% V# ?7 T2 ~" {$ i9 c3 x+ f* w
% Y7 c7 w7 U# f2 C4 K公仔箱論壇陳氏指出，該公司的制度向來是底薪加津貼，最低層員工底薪介於六百至八百令吉，底薪佔六十巴仙，津貼是四十巴仙，因此每位員工的總收入都超過一千令吉，收入較同業理想。tvb now,tvbnow,bttvb! O* n Z* R: N. W
% Z+ K8 X: ~8 U! p5 H8 B5 z公仔箱論壇在最低薪金制度下，他表示該公司調高每位員工的底薪，令公司成本增加了約卅巴仙。
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/ f2 j* k- h# Q: W$ d他說：「在逼不得己的情況下，我們惟有採取『淘弱留強』的作法，淘汰員工是根據每個月的評估表現。今後在篩選僱員方面，我們將更加苛刻，而且還會淘汰工作能力不好的員工。」
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( I$ w7 R6 ]% u& E$ O4 K$ cTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「要公司成本開支達致平衡，公司一定要提高生產力和提升員工表現及技術，繼續提供更好的服務。」
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n- @9 K+ E, F. A' y" }同時，陳宗揚指出，該公司為方便全州的客戶，不計成本在小地方設立辦事處，但是在最低薪金制下，令公司生意額不成正比。因此，該公司日前決定關閉斗亞蘭辦事處，其他地區則繼續在沒有盈利下提供服務。
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2 ~8 G' [0 l0 n5 b. C# z5.39.217.76據他瞭解，州內其他快遞和物流服務公司部份也有調高收費，部份則保持原來的價格。
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, y: c* {( i; d& [3 k5 _「我們在去年11月就通知客戶關於漲價的消息，到今天為止，流失的客戶不超過五巴仙。」
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# p% t* G! M, }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。提及他對最低薪金制的看法，陳宗揚估計未來會有很多行業倒閉，越來越多人失業。但是大型公司則會越做越大。
% i. T9 E i. \; M6 J( A% P3 T* d公仔箱論壇公仔箱論壇. x& j& F; R* M4 f" L
他說：「我覺得這是一個非常殘忍的制度，但是有好也有壞。其實新加坡並沒有施行最低薪金制度，僱員薪金卻比東南亞國家高。」tvb now,tvbnow,bttvb6 F! K* h) R2 Z) p" ^7 D
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「我國為留住本地人在國內工作而施行這項制度，但卻沒有考慮到國內還有許多偏僻地區。」
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發表於 2013-1-5 08:58 AM
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