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▲ABX集團執行董事陳宗揚。
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（亞庇4日訊）我國最低薪金制在1月1日正式落實，多個服務業領域首當其衝，其中深受影響的快遞及物流服務業被逼提高收費、淘汰員工、關閉部份辦事處等，以吸納調薪加重的成本。tvb now,tvbnow,bttvb1 M/ i2 S- G$ [ \
! A2 ~7 s6 w2 e0 b/ H公仔箱論壇ABX集團執行董事陳宗揚今天受訪時透露，隨著最低薪金制的施行，該快遞公司的整體收費調漲了十二巴仙，目前為止流失的客源只有約五巴仙。
' Z4 ]6 S# `$ F! A# o) B' q5 ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: G) }! t4 [; P) l. w1 n; v9 o# E
他稱，收費漲價隻影響一般客戶，已簽約的長期客戶就沒有受到影響。tvb now,tvbnow,bttvb, ^% Y& D" U2 ]3 \6 F
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但他披露，該公司在州內多個地區都有辦事處，目前為止在亞庇區已淘汰了十二位員工，即百多位員工中的八巴仙；另外，該公司的斗亞蘭辦事處也已經關閉。5.39.217.76! o( R$ h2 F/ ]4 g
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陳氏指出，該公司的制度向來是底薪加津貼，最低層員工底薪介於六百至八百令吉，底薪佔六十巴仙，津貼是四十巴仙，因此每位員工的總收入都超過一千令吉，收入較同業理想。: t8 Y$ X2 f7 q/ P. g" S# [
( g# _7 g) Z# j在最低薪金制度下，他表示該公司調高每位員工的底薪，令公司成本增加了約卅巴仙。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# F+ l) W& Y! h R. E9 {$ y+ @
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他說：「在逼不得己的情況下，我們惟有採取『淘弱留強』的作法，淘汰員工是根據每個月的評估表現。今後在篩選僱員方面，我們將更加苛刻，而且還會淘汰工作能力不好的員工。」5.39.217.765 a/ ^. V- ^% E2 K+ n# H
, u1 e' K8 d6 y* `$ o公仔箱論壇「要公司成本開支達致平衡，公司一定要提高生產力和提升員工表現及技術，繼續提供更好的服務。」公仔箱論壇- s- {( p5 J% ~/ X0 j( N3 D
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同時，陳宗揚指出，該公司為方便全州的客戶，不計成本在小地方設立辦事處，但是在最低薪金制下，令公司生意額不成正比。因此，該公司日前決定關閉斗亞蘭辦事處，其他地區則繼續在沒有盈利下提供服務。- X$ G$ e6 q9 V7 {2 S
9 Z9 G" [, O$ C& Xtvb now,tvbnow,bttvb據他瞭解，州內其他快遞和物流服務公司部份也有調高收費，部份則保持原來的價格。tvb now,tvbnow,bttvb% k9 h( m/ H( G6 L4 P+ u U0 q
+ L! A8 b3 v6 } f4 a9 A5.39.217.76「我們在去年11月就通知客戶關於漲價的消息，到今天為止，流失的客戶不超過五巴仙。」公仔箱論壇( p5 u+ ?5 B; @! v5 b
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提及他對最低薪金制的看法，陳宗揚估計未來會有很多行業倒閉，越來越多人失業。但是大型公司則會越做越大。tvb now,tvbnow,bttvb O$ o) ~* P. r2 Q M: H4 j$ K: P7 @
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他說：「我覺得這是一個非常殘忍的制度，但是有好也有壞。其實新加坡並沒有施行最低薪金制度，僱員薪金卻比東南亞國家高。」公仔箱論壇% i# A" g7 |/ X9 u8 B
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「我國為留住本地人在國內工作而施行這項制度，但卻沒有考慮到國內還有許多偏僻地區。」
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發表於 2013-1-5 08:58 AM
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