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5 k! `8 F+ l* Y9 Z( P) C% I▲ABX集團執行董事陳宗揚。5.39.217.766 i) P3 k' `, |$ L' c+ X& m4 v
. [8 y- ]' }8 M" u+ uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。（亞庇4日訊）我國最低薪金制在1月1日正式落實，多個服務業領域首當其衝，其中深受影響的快遞及物流服務業被逼提高收費、淘汰員工、關閉部份辦事處等，以吸納調薪加重的成本。
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ABX集團執行董事陳宗揚今天受訪時透露，隨著最低薪金制的施行，該快遞公司的整體收費調漲了十二巴仙，目前為止流失的客源只有約五巴仙。
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他稱，收費漲價隻影響一般客戶，已簽約的長期客戶就沒有受到影響。" i7 O1 e2 q2 W: K$ x4 @6 y
; `( O/ H p0 ?9 o4 K- R0 p公仔箱論壇但他披露，該公司在州內多個地區都有辦事處，目前為止在亞庇區已淘汰了十二位員工，即百多位員工中的八巴仙；另外，該公司的斗亞蘭辦事處也已經關閉。
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陳氏指出，該公司的制度向來是底薪加津貼，最低層員工底薪介於六百至八百令吉，底薪佔六十巴仙，津貼是四十巴仙，因此每位員工的總收入都超過一千令吉，收入較同業理想。5.39.217.764 N) Z3 G0 @& C- a" n# r7 H
9 C3 @ _) C7 c! O; z( \4 Q公仔箱論壇在最低薪金制度下，他表示該公司調高每位員工的底薪，令公司成本增加了約卅巴仙。
+ P; w% ~9 `' K% b/ k9 m' ]2 c' R2 hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
; a: \- K) v: @, z5.39.217.76他說：「在逼不得己的情況下，我們惟有採取『淘弱留強』的作法，淘汰員工是根據每個月的評估表現。今後在篩選僱員方面，我們將更加苛刻，而且還會淘汰工作能力不好的員工。」tvb now,tvbnow,bttvb6 @: ?* E( B. f- G4 l
! P' S* V" ~" W! ^5 ktvb now,tvbnow,bttvb「要公司成本開支達致平衡，公司一定要提高生產力和提升員工表現及技術，繼續提供更好的服務。」
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# H# N& C2 n* E( Z公仔箱論壇同時，陳宗揚指出，該公司為方便全州的客戶，不計成本在小地方設立辦事處，但是在最低薪金制下，令公司生意額不成正比。因此，該公司日前決定關閉斗亞蘭辦事處，其他地區則繼續在沒有盈利下提供服務。tvb now,tvbnow,bttvb& \% d9 k" i: M8 C1 ~. h9 t* N+ J
- b/ F" L8 ^1 ~' I& C/ ?" @公仔箱論壇據他瞭解，州內其他快遞和物流服務公司部份也有調高收費，部份則保持原來的價格。! |: g! y5 q5 }* b
# k$ J" q6 b7 K/ Z公仔箱論壇「我們在去年11月就通知客戶關於漲價的消息，到今天為止，流失的客戶不超過五巴仙。」
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7 B: m* l: u3 |# E" y( G/ d G8 {提及他對最低薪金制的看法，陳宗揚估計未來會有很多行業倒閉，越來越多人失業。但是大型公司則會越做越大。
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$ g# N+ x2 _( M3 X% N8 [% `5.39.217.76他說：「我覺得這是一個非常殘忍的制度，但是有好也有壞。其實新加坡並沒有施行最低薪金制度，僱員薪金卻比東南亞國家高。」5.39.217.76$ A4 c) x( z; r/ J! t; m$ \
) M, F: k* A5 Q. k4 g「我國為留住本地人在國內工作而施行這項制度，但卻沒有考慮到國內還有許多偏僻地區。」
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發表於 2013-1-5 08:58 AM
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