马来西亚中小型工业公会会长郑己胜说，30名中小企业代表今天向柔佛州劳工局局长反映实况，后者才发现该公会没有受邀参与国家薪金咨询委员会会议，以致政府在制定最低薪制结构时，忽略中小企业的困境。公仔箱論壇8 T6 J. }( i+ e5 l1 h% |
tvb now,tvbnow,bttvb# O2 t, Z2 U$ T2 Q& A
他说，今日会面的结论是，当局对中小企业者的困境一无所知，柔州人力局局长恩查纳阿多误以为整个市场已接纳最低薪制，并指业者提出的种种问题令他“始料不及也无法想像”。, k4 b- Q |7 f% p2 @/ ?
7 q9 F4 _0 E# L' I公仔箱論壇出席者反映的问题包括一些以数量制定薪水的领域，无法达致最低薪制要求的8小时工作时间、新进员工与熟练员工同样享有900令吉基薪，对工作多年的熟练员工不公平。
7 B5 e/ n1 Z4 _
# M$ \$ I% Y; q& `3 r5 W2 K- {% j公仔箱論壇促提供内容明确手册$ B5 Q" i, {, S% B
% w7 }2 F+ ?# ~+ itvb now,tvbnow,bttvb他呼吁政府，如果执意让外劳享有最低薪制，400令吉的人头税等费用理应由外劳自行承担，政府也应为雇主提供其他援助，抵销雇主在新制度下大幅增加的成本。5.39.217.765 G p8 B) m9 e5 x5 A3 a4 T# S
tvb now,tvbnow,bttvb- ^* q, j& M! ^" r1 c; t6 b* p
他希望人资部针对最低薪制提供内容明确的手册予雇主，而不是把资料上载到网站，因为网站资料仍令许多业者混淆。
) ]$ l5 c* n+ Q7 `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
+ P5 u" R" ^( t. }/ C5.39.217.76津贴应纳入基薪 减轻雇主负担TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 h! v) Q( [7 q( \0 f
5 P$ W1 i$ b4 c9 S+ |2 Ptvb now,tvbnow,bttvb郑己胜指出，中小企业对即日起实行的最低薪金制结构感到含糊，并呼吁政府重新检讨，把员工各项津贴纳入基薪，缓和雇主承重的成本开销。tvb now,tvbnow,bttvb; F5 e& M6 @: t2 \* B# ]1 i
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 h+ m5 V4 J" g3 ]& l9 @
他说，连日来接获不少中小企业针对最低薪制工资结构的疑惑，今早率领30名来自柔南各地的厂、商家会见柔佛州劳工局局长恩查纳阿多及副局长鲁吉达，厘清可纳入和不可纳入基薪的津贴。tvb now,tvbnow,bttvb! a6 Y8 F; T g- x9 A( o
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; L$ V# l! C% c) E0 @
雇主违反可罚万元
' s& O Y5 B' e, @& W* r |5.39.217.76 tvb now,tvbnow,bttvb5 f6 k+ u5 d. g' ~ S. M
根据他向局长了解，可纳入900令吉基薪的津贴，包括勤工奖、轮班津贴、膳食、交通、住宿（必须以现金津贴）、农业奖励（gratuity allowance）、职位津贴、飞行津贴、额外任务津贴、按件计算（piece rate）。
& W2 N- Q4 ]6 |; \4 H+ VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 ; n. O2 Y Q8 T- {' W
他续说，不能纳入基薪的津贴，则包括加班费、出差津贴、其他工作环境如尘埃、酷热和噪音津贴。tvb now,tvbnow,bttvb5 ^+ \, z* w' L2 g$ x
, J4 ]9 M, m7 |, \$ k! z7 ]公仔箱論壇今日起执行的最低薪金制，凡企业聘用超过6名员工，将符合新条例，雇主若不遵守，可面对最高罚款1万令吉。
! M) o ^ E8 R/ M3 X: Itvb now,tvbnow,bttvb + W, ] D, b" {- ?( h! s9 p
最低薪人头税等费用 聘外劳负担重公仔箱論壇0 k3 Z' y! ^6 W9 U$ w" c
! y" Q) Y$ ^0 N& o. \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。郑己胜说，外劳与本地员工同样享有最低900令吉基薪，雇主还要承担每名外劳400令吉的人头税等费用，加上政府限定外劳在大马工作的期限，外劳合约届满后便回乡，将导致我国未来每年流失约140亿令吉外汇。: s8 Z9 ~' F! h/ V/ ^$ \, U- y
; Z7 K' [. l" g* ptvb now,tvbnow,bttvb他说，执行最低薪制，长期而言最具杀伤力的一环是外劳的加班费。
1 o& X- H' p' r, `公仔箱論壇 0 [2 j) m7 P, R: [
他说，根据目前的合约，每名外劳日薪定于21令吉及强制3小时加班，月薪超过750令吉；最低薪制生效后，便是900令吉基薪再加上每天强制的3小时加班费，加上每人400令吉人头税等费用，这笔成本开销又无法转嫁给顾客，中小企业负担极沉重。
0 Z, ~0 W* R" l* Ltvb now,tvbnow,bttvb
: ^+ F$ W# B" o6 ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他解释，400令吉费用包括人头税、三份保险、医药检查、签证、逐年增加的住宿费及外劳可享有每年回乡的机票。
4 _" f4 ~" A& j0 u6 Vtvb now,tvbnow,bttvb TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 }3 I8 Y- R7 f: Y
他大叹强制加班会增加雇主成本开销，不加班又会影响生产力。
# d$ G5 }9 R# L- N' R F+ S3 e5.39.217.76 ( n; @: [, T, u% x
他说，我国目前约有400万名外劳，若每人薪金的30%在本地消费，其余70%寄回家乡，估计每年流失的外汇将高达约140亿令吉。5.39.217.76! w$ k2 V4 l8 l
3 g4 S X. ?+ \' h( n公仔箱論壇同时申请仅1获批 4公司出现2薪制tvb now,tvbnow,bttvb W6 |0 K8 h& y8 Q+ g
0 ~" M4 M$ Y. C3 g% E一名黄姓中小企业代表透露，其公司属下4家子公司去年一同申请延后落实最低薪制，结果只有一家获批，以致4家公司出现两种薪制。0 P6 N3 Y4 }& \- N/ T
/ `1 I/ w5 j1 W, {# e: O$ I& w5.39.217.76这名来自士姑来区制造业者指出，其公司去年10月为4家子公司申请展缓执行最低薪制3年，但最终只有一家公司获批准暂缓至今年7月1日。$ w; f+ u% U! d0 e
4 x6 y, z( h0 l5.39.217.76他说，获得暂缓执行最低薪制的公司有100名员工，但即日起须实行最低薪制的另3家公司却有近2000名员工，都住在宿舍，现在出现两种薪制，令他感到懊恼。5.39.217.76/ T: h; Y$ k* H' k% a% [
; V# s: Q* z5 X; T+ T5 w& X
他说，其公司员工薪金占生产成本25%，随着最低薪制开跑，成本随即提升至35%。
0 L, l& M$ S, g公仔箱論壇
# a* p1 h5 N9 u6 z* [' _. g' _, Ktvb now,tvbnow,bttvb统一最低薪 城乡差异再扩大
+ W3 P# G7 `9 o6 S# {% E 7 a2 ~7 o! f5 h
郑己胜说，政府必须妥善了解和深入探讨最新薪制，仓促落实只会促使工业运作变得“硬蹦蹦”，提高低收入群薪金之余，却造成整体城市不平衡和不健全发展。
7 \7 K. X" t1 Y. ~+ y' \5.39.217.76 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 S2 M4 r8 s- _' q3 ^4 s
骨牌效应大tvb now,tvbnow,bttvb% ^& s& h9 x& s
& T, K4 I1 |& g- q# X4 c; |他认为，要在2020年达致高收入先进国宏愿，不能“为了给而给”，反之，薪金必须与雇员生产力、技术、知识，甚至态度挂钩。8 X3 A; I) [- \4 e; u. B# F. c1 }
+ W) r: h# E- I9 Z公仔箱論壇他说，最低薪金落实后，除了本地员工会因为与外劳享有相同基薪而感到不平衡，其他更高阶级的员工，也恐会因为低阶层员工获加薪而跟着要求加薪，届时或引起一层又一层的影响，令人无法想像的骨牌效应。
* h3 C' d8 Y x8 k) R( v5.39.217.76 5.39.217.765 G3 {4 ?5 i4 i1 y* D K9 r
他说，若以目前中小企业最低薪阶为600令吉计算，最低薪制落实后，中小企业整体薪金平均增长35%。
1 e$ b T6 f9 s# K {2 e% B
, l0 ]" `/ U/ w# [# G. FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他强调，如果政府不划分区域，执意统一落实最低薪制，相信投资者也无意到第二、三线地区设厂，因为乡区和城市地区须承担的薪金成本相同，乡区还要面对交通或通讯不便，长远下去，城市和乡区的差异将进一步扩大。
0 `1 D, [# r: L; i2 {/ T / K. Y" V, e4 _# A: ?% V. E+ f
他指出，目前设定的月入720令吉赤贫线，由很多因素造成，政府不能一味要扶持赤贫群体，不顾其他层面的问题。公仔箱論壇/ |1 t1 f3 z6 e: D* t) R
( a" }# o$ S" Ytvb now,tvbnow,bttvb提醒微型企业 速申请延后落实
# W5 h% K- x! C8 N5 O) z! @5.39.217.76 ) S* Z& f, T5 B
郑己胜透露，微型企业（员工人数在5名以下）业者可在今年4月3日前申请延后落实最低薪制，目前全国64万家微型企业中，只有4600人申请，其中600份申请获批。
0 E. U) L& K$ F% _ 4 f7 ?3 s. K% o% F% g% e
他说，全国有66万家中小企业，占全国注册公司的97.3%，微型企业则占64万家，占中小企业77%，但是，业者至今未积极申请延迟执行最低薪制。
) t3 X/ d9 g; Q; d( {9 F5 U 公仔箱論壇* B! w/ g& f7 p# {
他提醒未申请者尽快行动。5.39.217.769 g) J+ z7 e+ [- a0 b- m
! u3 l( O$ T3 f+ n4 z+ K* g( ytvb now,tvbnow,bttvb
; ^: O& E/ p4 `) {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。郑己胜（坐者中） 率领中小企业代表会见柔佛州劳工局局长， 厘清最低薪制问题。5.39.217.76' ?$ `. W, s" y2 I4 ~
- x0 x" I! S8 f9 W7 B5.39.217.76 |
發表於 2013-1-2 02:12 PM
| 
