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最低薪金制明年1月1日开跑,商家担忧这项新政策將引发更多的外劳问题。
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6 J- @3 ?& o& t3 o! t wtvb now,tvbnow,bttvb(新山26日讯)2013年元旦起落实的最低薪金制已进入倒数期,大马中小型工业公会深忧身陷財困,並认为此政策在开跑3个月,即会打乱大马经济,皆因大马外劳人口眾多、企业成本更会无限扩大。5.39.217.76( E: [4 B1 Z% O; t' d; ?6 A5 [3 M
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作为大马经济生力军的中小型业者担心,最低薪金制所带来的企业成本形同「滚雪球」,更会掀起骨牌效应渗透经济层面,而在半年內引起通胀。
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1 w2 q1 l0 T. U$ d' w# O大马中小型工业公会总会长郑己胜接受《东方日报》访问时强调,我国目前共有大约220万名合法外劳、约180万名非法外劳,若每家中小型企业都调薪,则能预见在3个月至半年內將对我国经济造成混乱,后果是灾难性的。
% ^9 k6 e3 _+ i, U8 H2 r1 QTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇0 C! T- {- K: h3 g" i
他指出,此政策加剧外劳问题,中小型商家与外劳仲介及大使馆都有签订协议,每名外劳每月都能获得不少于750令吉的薪金(包括加班费)。
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「劳工薪金尚不包括雇主支付的人头税、住宿膳食费、保险费及每年一次的来回返乡机票等,雇主每年都必须为劳工负担庞大费用,已远超最低薪金制的900令吉,因此鲜少听见劳工们再提出加薪要求。」tvb now,tvbnow,bttvb$ R3 r* F. u* r: E5 [5 o
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全面调薪影响大
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郑己胜认为,最低薪金制的调薪举动並不合理,员工涨幅不一,或只为某阶级员工调薪,对其他已达最低薪金的员工不公平。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) ~, C8 i5 y7 i
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「连外劳都能获得调薪,一些技术工人或高层没有理由不能调薪,调薪必须全面性,否则还会造成员工高跳槽率,这无疑增加雇主的负担和压力。」
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郑己胜反映,该制度已加重吉隆坡、檳城或新山大都市中小型企业的压力,更会大幅加重一些二线及三线地区中小型商家的负担,无疑將导致一些商家倒闭。
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" B7 t+ Y! {5 b3 n+ I# k' Ftvb now,tvbnow,bttvb「此举也会让各企业竞相將调薪成本加在售卖的成品上,形成强而有力的涨价理由,造成通货膨胀,大幅度降低了人民的可消费收入。」
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他强调,商家並非反对政府以迈向高收入国家为前提实施最低薪金制,惟不认同政府在未经过全面的计划及探討下就落实。tvb now,tvbnow,bttvb, e' _+ a5 ]" d% i+ q8 o
( p; {! e6 p8 p2 R! @「政府要商家们在明年1月1日起落实最低薪金制,这將对中小型企业带来极大衝击,惟到最后商家却也迫不得已遵守。」
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# L5 e6 M% u! p* q% H) r公仔箱論壇他披露,中小型工业佔我国企业的97.6%,共有大约66万家,当中约4600家要求展延实施最低薪金制,惟只有600家获批,可见政府实施此政策的决心,让商家担忧。9 F+ n( p* A x1 f3 s9 L {
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政府没明確指南tvb now,tvbnow,bttvb, v: k! I0 o4 C0 g& D+ V
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另外,金属加工工厂张姓东主反映,政府並无明確的指南,指示商家如何实行最低薪金制,这將造成商家恐慌及压力。
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' f0 ~2 @+ T8 v; Q5 d5 Y [5.39.217.76「我在笨珍及努沙再也拥有两间金属加工厂,当中共有逾百名工人,在实施最低薪金制后,我每月需多承担约2万令吉的费用。」tvb now,tvbnow,bttvb8 i5 h4 n5 D" g" @
3 n/ {: _) s: r' i D2 K& I: OTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他指出,该工厂大约60%员工为本地劳工,大多数薪金都超过900令吉,另外40%的外国劳工薪金每月大约600令吉起跳,这还不包括其他的津贴。
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「如此滚雪球的方式带来骨牌效应,调薪的同时也会造成所有原料涨价,卖出去的货物都將连带起价,因此预料此举將带来更多不良后果。」
, x& _/ v( V: l3 b I" aTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) |- y; y+ n' K# J' e( @; k
中小企业多抗拒新制度5.39.217.76+ s+ O( M; O% b) f
0 Y' t( ~* |0 ?! B0 T% O5.39.217.76新山中华工商总会会长罗烈贤坦言,虽然政府本著提高购买及消费能力,惟多数中小型商家皆对最低薪金制持抗拒心理。1 t0 S. ?0 }8 t6 Q3 v1 b5 `9 Y/ w
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他说,最低薪金制一旦落实,或能减少外劳逃跑问题,另也能促成一些厂商迈进机械化及自动化,减少依赖人力资源。5.39.217.76/ I7 o9 \& I. D7 |) ~6 j/ C; Z, D
, b6 o* _' X0 e$ R, a! A2 Atvb now,tvbnow,bttvb虽然此举能对劳工带来益处,惟他认为,最低薪金制的落实目標应將外劳排除在外,若只是洗碗碟、侍应生的外劳,最低薪金制无疑造成商家压力。 A5 z* F, w7 R7 w% f6 U e
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最低薪金制在宣佈落实时,大马华商在受询时近67%认同会出现负面影响,有者则认为要全盘解决低收入工人生计于事无补。
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! u0 k! Q4 x/ _- Ttvb now,tvbnow,bttvb但部分经济学家认为,调薪对商家成本影响不显著,不致于波及通胀。, p1 K$ k* u! r, c$ S
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大马经济研究院(MIER)前任执行董事拿督莫哈末阿里夫博士则表示,实施最低薪金制將让大马摆脱过去多年来压制劳工成本,以维持低生產成本来提高竞爭力的模式。 |