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美國郵政工人工會(APWU)發言人11日說，面對財務困境的壓力和未來的不確定性，美國郵政總局2萬5500名員工接受了提前退休的計畫。" I h, H: \" H% B7 x, n- M
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郵政總局是全國唯一由聯邦經營的郵遞服務，近年來深受財務危機的困擾，今年的虧損達159億元，面臨郵局關閉的危機。實行提前退休計畫，可使郵局減少員工人數，保持繼續靈活處理財務的能力。
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# U$ H6 k# T# _ m) a+ W" v; ~tvb now,tvbnow,bttvb幾乎所有郵局員工都符合某種形式的退休，而且沒有人數限制。對於工作時間長的全職員工，優惠退休計畫包括1萬5000元現金和提前計算退休福利。符合條件的半職員工，待遇將按比例遞減。全職員工需在本月3日前決定是否接受，半職員工在1月4日前決定。優退計畫1月31日開始生效，員工在生效日前可以改變主意。
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APWU說，2萬5500名員工選擇了優退計畫，其中部分人符合提前退休的條件，其餘人可正常退休。tvb now,tvbnow,bttvb7 w. y; A0 Z o' x+ [1 O
5 e: x9 p* ^1 P) ^* i4 b5.39.217.76郵政總局長唐納胡上月接受媒體採訪時，說明了郵局面臨的財務困境，呼籲國會年底前通過郵局改革法，「郵局面臨自己的財政懸崖，民眾如今都以上網付帳，我們過去五年損失了25%的業務。法律還規定，郵局需為尚未退休的員工提前撥出退休健保金，每年需55億元。如果經濟負擔減輕，郵局就有資金付款」。
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但聯邦政府和國會遲遲沒有就財政懸崖問題達成為協議，國會年底前通過郵局改革法的機會渺茫。 % I9 k+ o( V7 Z; d# g- o2 F
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發表於 2012-12-13 12:24 AM
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