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年末總會收到不少記者的來電,問題都是集中於來年的加薪幅度和年度花紅,今年亦不例外。因為尚未對內公告,所以亦不方便向媒體透露具體數字,不過總得顧及記者要攞料下筆的需要,惟有留下兩句可堪玩味的回覆:「來年加薪是樂觀的,只是幅度不太樂觀。」如何解讀,就要勞煩記者朋友。4 l" Z9 l8 H3 v7 E# v0 {& s5 \
港人:收入高等於快樂
- @7 e: _1 H9 f# \. b$ kTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。進一步提示,就算係公司單方面(慶幸我司只有員工聯誼會,沒有工會)宣佈嘅加幅,點唔樂觀都唔會、或唔敢「咳」到得番2%囉。其實我哋呢啲小企業,最終咪係跟大隊,順住市場個勢走,再加少少通脹調整,兼且考慮埋自身喺行業嘅僱主品牌溢價(或折讓),條數基本就係咁「加」法,雖則最多只係保住啲同事唔好咁多unlikes。現今職場,若要加到僱員稍感「滿意」亦談何容易。好多時,所謂勞資雙方達成共識,只不過就係兩家都頂得住,唔會反枱嘅定案。
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如果香港在職人士的薪金仲要調到一個「快樂」水平,就更可望不可及,點「加」都追唔到。因為最近有一間國際金融機構,在全球13個地區和國家進行了一項調查,並訪問了5000人,而香港亦佔500人。結果發現,來自世界各地的受訪者,平均要有年薪125萬(港元.下同),相等於全球人均收入的15倍,先至會覺得快樂。5.39.217.76* m/ j) w' _6 q3 y# a+ c8 V! x% u6 A, U
港人總算冇失禮,首先八成香港受訪者皆同意,快樂是因為有足夠的收入。而年薪起碼要達153萬,即係比平均數仲要多一橛,換言之,我哋再要搵多啲至會快樂得起。不過都仲有地方辛苦過香港,杜拜人要求最高,快樂嘅起錶價係214萬,想想生活喺一個全由人工打造而成的地方,金錢堆砌出來的都市,有此想法不足為奇。其次就是新加坡人,要176萬,這倒有點意外。該國向以人民安居樂業,生活無憂為亮點,怎麼國民的快樂門票,索價高昂,難道又是內地移民大舉落戶的原因,擾亂了當地人的心理平衡?公仔箱論壇6 T" T; I' [1 G+ k: r3 r
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調查另有提及,本地女性對「快樂年薪」的要求又比男性為高。尤其是最多人揀選的薪酬範圍,同樣的年薪要求,女性選擇者的比率實較男性更高。觀乎這幾年的「港女」、「盛女」現象,誰敢說還不就是因為:在「經濟手段」換取「快樂」這觀念底下,彼此的積極性和執行力明顯不同。
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