返回列表 回復 發帖

[時事討論] 好不主席:快樂年薪 - 盧先亞

 ,  描述: 蘋果日報

: e3 M- b% v# F9 H/ ltvb now,tvbnow,bttvb
                        5.39.217.761 h3 l; A- _6 ~! N4 E  _+ k
                % I- l& z! _# X5 ~/ h- T+ C
■大部份香港受訪者皆同意,快樂是因為有足夠的收入。
9 S$ V1 y3 j( @+ T1 ^TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
! |+ S7 ^, Q7 n1 |* Z5.39.217.76                年末總會收到不少記者的來電,問題都是集中於來年的加薪幅度和年度花紅,今年亦不例外。因為尚未對內公告,所以亦不方便向媒體透露具體數字,不過總得顧及記者要攞料下筆的需要,惟有留下兩句可堪玩味的回覆:「來年加薪是樂觀的,只是幅度不太樂觀。」如何解讀,就要勞煩記者朋友。
' u; M4 |( ^0 a1 N港人:收入高等於快樂TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& _4 {7 S2 H5 V
進一步提示,就算係公司單方面(慶幸我司只有員工聯誼會,沒有工會)宣佈嘅加幅,點唔樂觀都唔會、或唔敢「咳」到得番2%囉。其實我哋呢啲小企業,最終咪係跟大隊,順住市場個勢走,再加少少通脹調整,兼且考慮埋自身喺行業嘅僱主品牌溢價(或折讓),條數基本就係咁「加」法,雖則最多只係保住啲同事唔好咁多unlikes。現今職場,若要加到僱員稍感「滿意」亦談何容易。好多時,所謂勞資雙方達成共識,只不過就係兩家都頂得住,唔會反枱嘅定案。! I9 X* K: @& q, j& G2 `6 _

4 b: }1 y. _; T, O: C3 M9 Gtvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.76$ k( R( y' N! o' P/ k% H4 _, ~5 h+ w
如果香港在職人士的薪金仲要調到一個「快樂」水平,就更可望不可及,點「加」都追唔到。因為最近有一間國際金融機構,在全球13個地區和國家進行了一項調查,並訪問了5000人,而香港亦佔500人。結果發現,來自世界各地的受訪者,平均要有年薪125萬(港元.下同),相等於全球人均收入的15倍,先至會覺得快樂。

+ F+ ~4 ~. _& G( D( x$ B5 x5.39.217.76港人總算冇失禮,首先八成香港受訪者皆同意,快樂是因為有足夠的收入。而年薪起碼要達153萬,即係比平均數仲要多一橛,換言之,我哋再要搵多啲至會快樂得起。不過都仲有地方辛苦過香港,杜拜人要求最高,快樂嘅起錶價係214萬,想想生活喺一個全由人工打造而成的地方,金錢堆砌出來的都市,有此想法不足為奇。其次就是新加坡人,要176萬,這倒有點意外。該國向以人民安居樂業,生活無憂為亮點,怎麼國民的快樂門票,索價高昂,難道又是內地移民大舉落戶的原因,擾亂了當地人的心理平衡?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. z4 d$ g, y$ Q
tvb now,tvbnow,bttvb  n' R( S% j1 ?! ?7 Y

% [9 F' V. w. ttvb now,tvbnow,bttvb調查另有提及,本地女性對「快樂年薪」的要求又比男性為高。尤其是最多人揀選的薪酬範圍,同樣的年薪要求,女性選擇者的比率實較男性更高。觀乎這幾年的「港女」、「盛女」現象,誰敢說還不就是因為:在「經濟手段」換取「快樂」這觀念底下,彼此的積極性和執行力明顯不同。
5.39.217.768 Z3 Z7 p) A2 j* o& c) J' U
盧先亞
返回列表