凡事留三分

今週刊訪問張小燕的片斷  ~~你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你 ~~
除了才華，張小燕很要求員工要有自我反省的能力：, B) X/ V2 l2 k# [
「我很不喜歡員工來和我說：『主管或是製作人不喜歡我……。』」
張小燕認為，要成為一個及格的員工、成功的藝人，
不應該想別人喜不喜歡這件事，而是要做到讓別人需要的地步。
我常和公司的小朋友說：『你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你。』9 y, B/ N* ]: t) V
在張小燕的觀念裡，做好自己絕對比讓人喜歡更重要。
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小燕兵法５招% p4 @2 u* `) |) W
1 、帶人時，自己要懂，要讓人服氣。
2、給員工空間，讓他自由發揮，不要一直盯在屁股後面。  9 H" ^/ Y+ F8 H, `$ c9 y) `! i
3 、不能要求別人對你很好，應該做到讓別人覺得你很好。
4 、捨了才能得，要先對別人笑，別人才會對你笑。    ; K) t, k* K) S* c6 E% {
5 、威嚴不在聲音，而是在能力。
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鄭丹瑞寫的文章，值得分享 :
急事，慢慢的說；大事，清楚的說；小事，幽默的說；
沒把握的事，謹慎的說；沒發生的事，不要胡說；公仔箱論壇1 j  Y8 G, S; q3 ~0 o
做不到的事，別亂說；傷害人的事，不能說；討厭的事，對事不對人的說；
開心的事，看場合說；傷心的事，不要見人就說；8 f- X- I( Q7 X- z+ W
別人的事，小心的說；自己的事，聽聽自己的心怎麼說；
現在的事，做了再說；未來的事，未來再說。
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知人不必言盡　留三分餘地與人　留些口德與己5.39.217.76: e6 A8 f1 M! a$ Y, N7 M8 R% \
責人不必苛盡　留三分餘地與人　留些肚量與己
才能不必傲盡　留三分餘地與人　留些內涵與己
鋒芒不必露盡　留三分餘地與人　留些深歛與己; @  x. p4 ~7 I4 u3 m# O
有功不必邀盡　留三分餘地與人　留些謙讓與己
得理不必搶盡　留三分餘地與人　留些寬和與己
得寵不必恃盡　留三分餘地與人  留些後路與己
氣勢不必倚盡　留三分餘地與人　留些厚道與己公仔箱論壇6 _( ], R: B! S* |, y" B: q/ V
富貴不必享盡　留三分餘地與人　留些福澤與己1 \( P7 K3 j3 p4 |5 }2 [
凡事不可做盡　留三分餘地與人　留些餘德與己tvb now,tvbnow,bttvb1 t1 M* N0 z" e1 E3 Z5 z

為人處事　常留三分地與人設想　尚存幾分
~懂得放心的人找到輕鬆
~懂得遺忘的人找到自由公仔箱論壇9 B/ }" }/ S" G7 u" r/ Q
~懂得關懷的人找到朋友
~也一定能找到快樂  ~

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