（中央社台北9日電）新出爐的研究表示，數百萬英國人因為「太害怕」丟掉飯碗，就連生大病也要硬著頭皮到公司上班。
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5 ~4 R+ q3 m9 p8 A1 ~0 x公仔箱論壇「每日郵報」（Daily Mail）報導，英國充斥著「假性出席」（presenteeism）的文化，員工寧可挺著病懨懨的身軀進辦公室上班，而不願待在床上養病。
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0 R% s) ~0 U! d* S根據特許人事及發展學會（Chartered Institute of Personnel and Development，CIPD）的報告，1/3的主管表示，過去一年有越來越多員工「抱病上班」。5.39.217.76$ e/ Q0 j0 f; ]. E! p* z
0 M0 H! |1 T8 K1 {整體看來，公部門與私人企業員工去年請病假的天數自平均7.7天減少至6.8天。
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私人企業每名員工今年請病假的平均天數自2011年的6.5天降低至5.8天。
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公務員請病假的天數也下降至一年7.9天，是過去10年來最低水平。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 j" I5 j+ ]* R; L5 M7 x: L3 p
$ ^* F; [ S6 M/ a! N( ~tvb now,tvbnow,bttvb特許人事及發展學會的研究顧問米勒（Jill Miller）表示：「我們看見職員掙扎地到工作崗位上報到，展現他們對工作的投入。」5.39.217.76, c7 {8 A2 `1 E% S% h- ?! O
5 o1 R1 M6 e, L! _- r, p3 d公仔箱論壇米勒說：「假性出席可能是焦慮的徵象。」
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1 x9 o# }: y2 ^5 u: e; d7 k4 i: QCIPD的研究調查英國將近670名主管。公仔箱論壇$ `# i( q2 k( W; n3 A
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半數主管表示，在考量該裁減那名員工時，會以員工缺勤紀錄當作依據。
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蘭開斯特大學管理學院（Lancaster University Management School）組織心理學教授古柏（Cary Cooper）表示，這樣的研究結果令人感到憂心。
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4 m$ Z" h9 M& K4 _ b' g古柏自行調查3萬9000名員工發現，將近30%的人過去1年間都有「抱病出勤」的痛苦經驗。
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生病連續請假4週以上，就符合長期缺勤的定義。" i$ Z4 p3 V4 E
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特許人事及發展學會表示，抱病上班具有「負面影響」。最重要的是，抱病到辦公室會將感冒等傳染性疾病散播給其他同事。& \) ~ R* p5 Q( y1 ^7 e* R
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患病的員工效率不如往常，還有可能犯下「大錯」；此外，生病不休息，病情較難復原。1011009 |
發表於 2012-10-10 12:27 AM
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