（中央社台北9日電）新出爐的研究表示，數百萬英國人因為「太害怕」丟掉飯碗，就連生大病也要硬著頭皮到公司上班。5.39.217.76- R' g4 C1 [' `- i! [# t1 @" F& t
2 s) P5 C% M, |9 |& n$ m5 S; q「每日郵報」（Daily Mail）報導，英國充斥著「假性出席」（presenteeism）的文化，員工寧可挺著病懨懨的身軀進辦公室上班，而不願待在床上養病。5.39.217.761 y. Q- v, X3 T
3 Q- p9 s8 J5 l7 {0 j根據特許人事及發展學會（Chartered Institute of Personnel and Development，CIPD）的報告，1/3的主管表示，過去一年有越來越多員工「抱病上班」。) R+ K0 R+ M" c. W
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整體看來，公部門與私人企業員工去年請病假的天數自平均7.7天減少至6.8天。) x. @4 F" ^7 v' L
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私人企業每名員工今年請病假的平均天數自2011年的6.5天降低至5.8天。tvb now,tvbnow,bttvb Q! n% Q8 n1 y( C. A
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公務員請病假的天數也下降至一年7.9天，是過去10年來最低水平。
6 z% t9 s: ?2 B. Z/ u! D% {+ mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
8 x) F/ f3 P- o3 i* T/ W特許人事及發展學會的研究顧問米勒（Jill Miller）表示：「我們看見職員掙扎地到工作崗位上報到，展現他們對工作的投入。」! e+ A% W9 d$ A4 H' p# Y! p
5 W9 p& d) s3 x# @$ [, U5 atvb now,tvbnow,bttvb米勒說：「假性出席可能是焦慮的徵象。」
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" h J" y+ _$ Y' Q+ C, F0 atvb now,tvbnow,bttvbCIPD的研究調查英國將近670名主管。
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% S3 X) J h5 ?/ Q# {6 |2 RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。半數主管表示，在考量該裁減那名員工時，會以員工缺勤紀錄當作依據。
1 i% S3 j- G2 o# d5 |4 t+ L5.39.217.76tvb now,tvbnow,bttvb0 q( j. a$ C8 n) t+ U6 N4 u
蘭開斯特大學管理學院（Lancaster University Management School）組織心理學教授古柏（Cary Cooper）表示，這樣的研究結果令人感到憂心。
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}. f" W+ U$ r. j& C8 [5.39.217.76古柏自行調查3萬9000名員工發現，將近30%的人過去1年間都有「抱病出勤」的痛苦經驗。 B# s0 J2 B: `1 V7 `
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生病連續請假4週以上，就符合長期缺勤的定義。+ V" ^+ [& H# }9 C- b
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特許人事及發展學會表示，抱病上班具有「負面影響」。最重要的是，抱病到辦公室會將感冒等傳染性疾病散播給其他同事。
0 f! t! I+ }8 S8 H公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" `1 y. K9 w1 W, O
患病的員工效率不如往常，還有可能犯下「大錯」；此外，生病不休息，病情較難復原。1011009 |
發表於 2012-10-10 12:27 AM
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