（中央社台北9日電）新出爐的研究表示，數百萬英國人因為「太害怕」丟掉飯碗，就連生大病也要硬著頭皮到公司上班。
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3 h$ A# g8 I% H* w( s: itvb now,tvbnow,bttvb「每日郵報」（Daily Mail）報導，英國充斥著「假性出席」（presenteeism）的文化，員工寧可挺著病懨懨的身軀進辦公室上班，而不願待在床上養病。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! `% O9 P# o! q* |/ I4 \# Y5 D; O8 ^
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根據特許人事及發展學會（Chartered Institute of Personnel and Development，CIPD）的報告，1/3的主管表示，過去一年有越來越多員工「抱病上班」。5.39.217.76. k' \1 p* o/ N
+ _8 z* R9 }# c) m% V, q; M% ?公仔箱論壇整體看來，公部門與私人企業員工去年請病假的天數自平均7.7天減少至6.8天。
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' J+ L. x7 p* b$ otvb now,tvbnow,bttvb私人企業每名員工今年請病假的平均天數自2011年的6.5天降低至5.8天。
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' l( Z; G P2 R. T5 j% Atvb now,tvbnow,bttvb公務員請病假的天數也下降至一年7.9天，是過去10年來最低水平。
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特許人事及發展學會的研究顧問米勒（Jill Miller）表示：「我們看見職員掙扎地到工作崗位上報到，展現他們對工作的投入。」tvb now,tvbnow,bttvb6 n- h1 ]" D% h
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米勒說：「假性出席可能是焦慮的徵象。」
" t/ r9 P! y* I+ D3 oTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
( W6 p/ c" Q( t* ^9 Q# w0 ~$ t5.39.217.76CIPD的研究調查英國將近670名主管。
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半數主管表示，在考量該裁減那名員工時，會以員工缺勤紀錄當作依據。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" A; h& ]: P1 K' S5 }1 w
& P0 i6 [6 R0 g, U* e7 `3 z5 RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。蘭開斯特大學管理學院（Lancaster University Management School）組織心理學教授古柏（Cary Cooper）表示，這樣的研究結果令人感到憂心。1 x! p& t4 L" L8 g; C
4 l% T3 v8 B) s5 a& d. S古柏自行調查3萬9000名員工發現，將近30%的人過去1年間都有「抱病出勤」的痛苦經驗。
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生病連續請假4週以上，就符合長期缺勤的定義。
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特許人事及發展學會表示，抱病上班具有「負面影響」。最重要的是，抱病到辦公室會將感冒等傳染性疾病散播給其他同事。tvb now,tvbnow,bttvb+ I) e+ r3 ~7 w$ o5 v% j, w$ y
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患病的員工效率不如往常，還有可能犯下「大錯」；此外，生病不休息，病情較難復原。1011009 |
發表於 2012-10-10 12:27 AM
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