（中央社台北9日電）新出爐的研究表示，數百萬英國人因為「太害怕」丟掉飯碗，就連生大病也要硬著頭皮到公司上班。tvb now,tvbnow,bttvb) A, w0 q% a* a O5 ~
. M. I1 H& F0 r% g( q* \; i: CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「每日郵報」（Daily Mail）報導，英國充斥著「假性出席」（presenteeism）的文化，員工寧可挺著病懨懨的身軀進辦公室上班，而不願待在床上養病。$ f) D+ N" j$ N- f
# j# r+ T& @9 ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。根據特許人事及發展學會（Chartered Institute of Personnel and Development，CIPD）的報告，1/3的主管表示，過去一年有越來越多員工「抱病上班」。
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0 F9 @/ p Q4 V: [% c9 k a& c, C公仔箱論壇整體看來，公部門與私人企業員工去年請病假的天數自平均7.7天減少至6.8天。
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2 I' W, [' d4 X% V/ Q5.39.217.76私人企業每名員工今年請病假的平均天數自2011年的6.5天降低至5.8天。公仔箱論壇( v" P7 D( ^( a- i
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公務員請病假的天數也下降至一年7.9天，是過去10年來最低水平。5.39.217.76" d" E" s# Z; l5 T( ~" }
& Z0 ~2 T! A2 [% m特許人事及發展學會的研究顧問米勒（Jill Miller）表示：「我們看見職員掙扎地到工作崗位上報到，展現他們對工作的投入。」5.39.217.761 q* V" T& k0 G/ l7 ?
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米勒說：「假性出席可能是焦慮的徵象。」
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9 f& S4 ]. a' r6 X* {0 B& F: FCIPD的研究調查英國將近670名主管。- H, t2 m& \$ }
( n, H# m) I Q3 V' n4 vtvb now,tvbnow,bttvb半數主管表示，在考量該裁減那名員工時，會以員工缺勤紀錄當作依據。
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蘭開斯特大學管理學院（Lancaster University Management School）組織心理學教授古柏（Cary Cooper）表示，這樣的研究結果令人感到憂心。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 a, f5 R2 i% p5 C, ^
( Z% d7 L" q, w# s) D5.39.217.76古柏自行調查3萬9000名員工發現，將近30%的人過去1年間都有「抱病出勤」的痛苦經驗。
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生病連續請假4週以上，就符合長期缺勤的定義。" `1 P$ w4 a6 x8 z6 Q2 l
$ j1 e- E3 s# I- u, g _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。特許人事及發展學會表示，抱病上班具有「負面影響」。最重要的是，抱病到辦公室會將感冒等傳染性疾病散播給其他同事。+ C" B. z/ _+ ~8 Z0 A
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患病的員工效率不如往常，還有可能犯下「大錯」；此外，生病不休息，病情較難復原。1011009 |
發表於 2012-10-10 12:27 AM
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