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（亞庇4日訊）在沙巴州勞工法令之下，任何僱傭外國公民的僱主，均必須事先向州人力資源局申請准證，同時，必須向州人力資源局呈報所僱用的外國公民人數；否則，將面對不超過一萬令吉罰款或坐牢不超過三年或兩者兼施的刑罰。
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( P0 ~2 m' ~7 F9 H3 l' g5.39.217.76▲卡密斯（右）與蘇基菲裡（左）監督人力資源局的執法人員，向餐廳僱員錄取資料。
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州人力資源局已於今年五月份開始，在全州各地突擊所有商號及辦事處，並且已發出八十張傳票，取締未遵守法令的僱主，包括未擁該局准證下僱用外國公民、以及未向該局呈報僱用外國公民人數等的僱主。tvb now,tvbnow,bttvb# z* @6 q' {* @9 ?, J. _
% W. N6 a( k* P; jtvb now,tvbnow,bttvb沙巴人力資源局副總監卡密斯瑪吉今早親自率領一支卅人執法隊伍，在下南南的KK Taipan商業中心展開突擊行動後，接受本報訪問時如此透露。
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3 N1 I; n% ~# }/ b; p5.39.217.76他說，在沙巴勞工法令第67章（2005年修正）下，任何僱用外國人士的僱主，均必須事先取得沙人力資源局發出的准證，然後才將准證提呈予州移民局，審核後發出工作準證。
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卡密斯說，任何在沒有獲得人力資源局發出的准證，而僱用外國公民者，將可在上述法令下被提控，罪成者可被判罰款不超過一萬令吉，或坐牢不超過三年或兩者兼施的刑罰。1 Q4 N) V/ i3 X. z
6 z& @; S, a; k0 x3 S無論如何，受取締者亦可以被罰款，即不超過五十巴仙或五千令吉。% D0 U1 K3 R, W# C7 {
: X& M7 U5 N3 G0 v6 B公仔箱論壇與此同時，任何在合法之下僱用外國公民者，亦必須在九十天內向州人力資源局呈報，包括僱用的外國公民的人數、工作地點及薪金等概況。
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「任何新開張的業務或生意，若有僱用外國公民者，均必須在九十天之內向州人力資源局呈報！」
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他說，任何牴觸此項條例者，將可被判罰款不超過一萬令吉，或罰款不超過一萬令吉的五十巴仙。& X5 b5 U/ R& f, G5 m1 n" L
0 t. O8 z* l& w. }卡密斯重申，其執法部隊已從今年五月份開始，在全州各地展開了突擊行動，對付牴觸此項條例的僱主，執法隊伍已經突擊了亞庇、斗湖、山打根、根地咬、拿篤、仙本那、古達、哥打馬魯都、丹南及實必丹等地。
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他說，該局在上述行動中，總共開啟了八十份調查檔案，調查涉及牴觸上述條例的僱主，並將發出傳票。
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卡密斯亦呼籲州內僱主與州人力資源部保持密切合作，嚴遵是項法令，否則將會受到嚴厲的對付。
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發表於 2012-10-5 08:22 AM
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