返回列表 回復 發帖

[馬來西亞] 最低薪金制享固定月薪 业者担心外劳变懒散

人力资源部规定10月2日是呈交申请暂缓执行最低薪金制的最后限期,业者纷纷响应,要求暂缓最少半年或一年。暂缓执行明截止申请5.39.217.764 }$ W* W! T) q- R/ J, h4 Z
霹雳厂商公会也吁请不清楚执行细节的业者,应向全国薪金谘询理事会申请展延,该会相信大部分业者也会申请。5.39.217.76  G0 a( E+ Q9 ?: J
新制度将造成劳工成本增加,影响程度视工厂的规模而定。tvb now,tvbnow,bttvb. v' O4 C0 a4 P
比如原本的薪金是700令吉,如今增至900令吉,就等于增加15-20%成本。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 l0 D' ?" J) b5 q  X4 h
接受《南洋商报》访问的业者表示,他们大多采取观望态度,观察新制会带来怎样的影响。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ M. s/ \) q7 u, D9 Q
业者指目前我国的工业,需要靠大量外劳作业,雇主单是支付给员工的薪金增加,就是沉重的负担。
$ L1 [. E% }" i4 w, ]4 d# `0 @tvb now,tvbnow,bttvb他们担心,外劳享有固定月薪后,会变得懒散,缺乏斗志去达到雇主所定下的目标,生产力不升反降。5.39.217.76+ h/ ?6 }% I( G6 {6 q
政府解说不清楚———霹雳厂商公会会长●拿督颜德光
0 a4 b5 W7 N2 c. {, l4 V, I' H0 `( F3 NTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。政府对最低薪金制的制度解说得不够清楚,很多商家和业者还感到模糊。
6 x9 r/ ]& g1 C  P. B还不清楚细节的业者,应申请展延新制,相信大部分的业者也会申请。* U$ R, r* \- L! F( s  H! O0 i  F
我希望政府体恤,给业者一年缓冲期,不要立即就实行,以免带来负面影响。
$ d9 i' @5 Y6 I! @. D5.39.217.76我认为,政府之前没有参考各州的工资水平,划一以900令吉作为最低薪金制,对业者是一种负担。5.39.217.76) H1 V9 Q/ X/ k3 r2 ^' b; _+ {$ U
吉隆坡及槟城,生活水平高,难以900令吉聘请一名工人,在霹雳或吉打,900令吉就显得较高了。
9 C& H6 ^3 O6 x, [自从政府公布要实行新制后,一些外劳跑去向雇主求证,还要雇主说明薪金数目,造成雇主有很大的压力。$ i# x: _- x% G1 z) _1 v' S
我也不认为增加工资,会提高员工生产力。如今多数外劳都是散工制,一周只上班4天。如果固定薪金,可能一周只来3天。
# s. A: \' l' P& _4 B9 O公仔箱論壇盼政府展延一年———霹雳机器厂商公会会长●廖志明
9 R" C* e3 P  G5 @& ?我会尽快写信,要求暂缓最低薪金制。希望其他商家也一起要求展延,让政府知道商家的意愿。tvb now,tvbnow,bttvb9 p+ n  J7 `- G: X
新制已有定案,唯一能做的就是希望政府展延半年或一年,同时也检讨该制所带来的利与弊。
7 f, M0 U+ I9 W2 V2 D6 j- c( G% n; P# y! [5.39.217.76最低薪金制对工业打击很大,因为工业聘请很多外劳。
+ o0 N( C  q7 B/ Y# F+ L/ F% N5.39.217.76聘请数百名外劳) g; d1 E8 S/ [7 k/ A+ w& i7 F! X9 z
我的工厂就聘请了数百名外劳,增加15-20%的薪金,会造成负担。公仔箱論壇' b4 F; R3 ^- I1 I
再加上超时津贴,每个月可达到1000令吉以上,数目不小。
* b: @- T7 `6 w* JTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一旦我国劳力成本提高,竞争能力就不如中国和印尼。
% z( z9 V* w; Z6 [& K( Z5.39.217.76工厂支出增9%———霹雳制衣厂商公会总务●陈汉城. q7 k( e* m* u4 {: I
我已致函要求暂缓计划,并采取观望的态度。公仔箱論壇* i$ R6 I; v& S; o' S) h7 U& N
一旦实施最低薪金制,淡月的时候,员工不只不能冲业绩,雇主还需贴钱给员工。如果是旺月,员工薪金也可达到1200令吉左右。公仔箱論壇( W, z' {/ T6 k
我的工厂是依据员工的工作能力来分发奖励金,一旦员工每月有固定薪金,恐怕会变得懒散。1 v# J- z8 o$ k' H2 [; s$ m0 }5 y: N
工厂每月单在支付员工的薪金上,将增加7至9%,会造成沉重负担。
* J! x( ~) l# i9 O政府不了解困境
  @' p0 j' q: K& x/ |/ |  P; I0 y政府不了解厂家的困境,如果最低薪金制实施后,一年后行情仍然好,厂家可继续营业,否则可能被迫结束营业。tvb now,tvbnow,bttvb9 m( _) |1 O9 s& E  Z
我们公会会员已不多,加上新制冲击,肯定会影响更多会员。
  s0 {) k+ c0 a. h7 n% f7 }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我认为政府以强制增加员工薪水来提高生活水准的做法不正确,一个聪明的员工,如果雇主给的薪水太低,他自然会选择离开,另谋发展,所以政府是多虑了。& z) ^; G/ b& R8 T: T, h+ M9 _8 ?- ?
新闻背景
" X: B) M3 W* q: K: Q3 E+ B5.39.217.76西马最低月薪900元
& x. g- H, K6 @5 t+ T- S

4 k  {8 s; H) Y- R1 `  ?' `政府已决定实行最低薪金制。tvb now,tvbnow,bttvb- }$ c  B: g. O) S) g+ R+ B8 @
若雇主不在今年10月2日之前,向人力资源部申请暂缓,明年1月1日就得落实。
" c: Y- m9 F1 C# _1 }" j5.39.217.76除了家庭帮佣、园丁等行业,西马私人界的员工,每月最低薪金是900令吉,东马是800令吉。
+ G# l$ f9 F# G& \! |- l5 A4 PTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.762 v4 |2 N4 Y# i7 Q3 ^2 q2 V3 H

) L$ I' J6 r6 S! ?4 W明年1月1日实行最低薪金制,对需要聘请大量外劳的制造业及工厂是一大考验,除了承担额外成本,还得检视竞争力有无提升。
附件: 您所在的用戶組無法下載或查看附件
1

評分次數

  • civicboy1969

返回列表