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[心理] 你會是甚麼樣的主管?

一位新上任的員工,沒有多久你就發覺她偷懶,工作不力,令同事之間互相猜忌,考慮過後,你決定把她解雇,這時你會……TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" w( o  B8 j, U# Z
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2 v6 r. O1 X& X! A: u; R* ttvb now,tvbnow,bttvbA.叫助手告訴她已被解雇
! O, x9 d2 i6 m7 Z0 |B.叫她進房,然後直接地把她辭退
. t+ x6 f0 n; l3 EC.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作。公仔箱論壇* j7 F8 u; }8 i$ h- ^- L
D、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# s0 t8 _# f- M6 d! e( y

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A.叫助手告訴她已被解雇3 }0 G/ v5 ]' H" Z4 c# j
選擇A的人:被動的領導風格你逃避面前困難,雖然這種作風並非完全沒有效,但如果要成功地採用這種領導方式,你的助手必須十分地精明幹練。
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+ \$ l6 r. @6 F( \B.叫她進房,然後直接地把她辭退
2 B4 j6 |) c/ C; }tvb now,tvbnow,bttvb選擇B的人:獨裁的領導風格你不能忍受別人犯錯,一經指示便希望別人一絲不苟地把工作做得最好。這是一個傳統的管理方法,但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用,因爲這類的主管較少受人愛戴。5.39.217.76+ J3 x! G$ U# G7 e+ s

" c3 l/ T1 Q" e9 R# i9 j2 q5 ?C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作。
3 Q6 w6 x* @9 B- W7 E' r公仔箱論壇選擇C的人:民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前,雖然能顧及下屬的自尊和士氣,人人工作愉快,但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。
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" R1 o6 I. S6 W, j. ]TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。D、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。
) z* l- m1 N3 _& Z: @- k, d選擇D的人:隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力,儘量和下屬保持合作,一方面又能提高士氣,極盡懷柔,令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格,就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。
D、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。
* m, F! T/ G+ k- [選擇D的人:隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力,儘量和下屬保持合作,一方面又能提高士氣,極盡懷柔,令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格,就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。
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