開學第一天，教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生，這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校MBA，心中難免興奮地等待教授的出現。
( @9 w0 {' J7 R9 u5.39.217.76
& C; n7 `3 [: \公仔箱論壇教室門被推開後，走進三個人，教授後面跟著一個年輕的陌生人，還有一位則是大家都認識的企業名人，年紀與教授相當，大約都在六十歲左右。公仔箱論壇4 j1 \. I+ \( ~# i; n6 N6 R
公仔箱論壇4 \9 ~1 o2 P( U- r* {+ P
教授先介紹這位年輕的陌生人，說他是去年以第一名畢業的MBA學生；另外這位企業名人則是教授的高中同學，學歷只有高中畢業。5.39.217.764 W7 N4 _! ~7 C8 G; H/ p9 e) l G z
/ P8 \; h, b# c c! ~% `; P @ K) e5 s5.39.217.76教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」，然後要同學寫出這-兩人的差異何在。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( {6 }1 f$ \/ a/ q: x
tvb now,tvbnow,bttvb" c; k9 r3 B, A( g. U/ q$ ?
第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗，這五人包括奇異的傑克威爾許，英代爾的安迪葛洛夫，管理泰斗彼得杜拉克，與台灣的郭台銘和張忠謀。聽-來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。
0 q$ k6 _# k! E公仔箱論壇
( B" G1 j; j* P; U/ r8 D公仔箱論壇年輕人講完後，很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中，企業家微笑說，他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」，他語氣停頓了一下，「但是怕教授和同學-說我在混水摸魚，因此必須把六個字講成二十分鐘，希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。tvb now,tvbnow,bttvb0 X7 ~- P4 C/ z! n$ n4 x3 P2 o
3 u! y# Y- i+ E, Q) a# F5.39.217.76「在我四十年的職場歲月中，只是不斷地想做到一個境界：那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願，而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字，我卻練習了-四十年。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ X4 l: w: k2 N' S7 w
, j# U. K4 p- \; U! C# R) Y6 wtvb now,tvbnow,bttvb「要做到『薪』甘情願比較簡單，有一套健全的管理制度就辦得到，但要做到讓別人『心』甘情願，就必須要讓員工從心底接受你，所以我才認為，領導沒有什麼大道理，就是『領導等於做人』這六個字而已」。
5 G+ Y+ l1 f3 q/ e- T9 Y. e3 K, ~% Qtvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) u' c6 h0 ~) Z# Y' Z
「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段，為了把人做好，我不斷在每一階段練習一件事，因此總共要練習五件事，雖然只有五件事-，但它們共花了我四十年的時間」。
0 a6 m$ I, g! x' h0 k" v4 O; K# d' _3 I ~( w5 \
在我自己剛畢業，什麼都不會的時候，我練習的第一件事是：6 l- Y2 p7 [4 }/ `! P
# [* a7 G7 S+ t+ m$ i& g5.39.217.76少 (不）多（是）
9 G$ o- b- `7 B8 `, C8 \/ I, ftvb now,tvbnow,bttvb也就是我從不會去問公司給的任務有多困難，我只問自己要如何去達成而已，練習久了，就會感覺到自己正快速地成長。tvb now,tvbnow,bttvb& s- H$ w& P3 w! e
( K1 c( E- m1 B3 y- C2 h( o
後來自己變成了初階主管，我練習的第二件事是:; G; a% R+ l3 O) h/ i# V
9 i- |4 z( z* ~! d5.39.217.76少（說）多（聽）
3 ^$ v1 G5 x- f/ I. ?也就是可以聽的時候我絕對不開口，讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了，自然學會以後講話只需講重點的智慧
4 u7 g5 _7 E1 {2 m' J) U1 f公仔箱論壇5.39.217.766 M& w5 n1 d% y- h
當自己成為中階主管後，我練習的第三件事是：
7 G# c+ H" R2 r5 L" j公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: d: y9 I7 @! r j# {, Z. Z
少（我）多（你）5.39.217.76) r8 }: [( m2 q/ O
也就是多想到別人，少想到自己，凡是以別人的角度來想，練習久了，自然培養出更大的雅量。
1 t' j: y0 D+ M6 \. H6 h
" \ P2 C; G/ o, O ? CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。成為高階主管時，我練習的第四件事是：5.39.217.76) `6 J7 ~% Y% ~5 y5 H: P
2 o2 p$ t" S9 U8 }& C" ]8 @# F" i$ @少（舊）多（新）5.39.217.763 X; u3 H/ g1 B% }! L0 K3 [
也就是我不再重覆做已經成功做過的事，否則不可能有新的突破，練習久了，就會不斷產生新的創意。tvb now,tvbnow,bttvb% O3 @. ? G7 O! t+ k6 ]' R6 B
( [0 L6 ?+ G2 p- r最後當自己變成了老闆，我練習的第五件事是：5.39.217.76* ~$ N+ n" ^5 I& @$ T4 m
* d/ J- ~# ]# k0 t0 n/ d3 p少（會）多（讀）TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 U0 J* t( e- o7 C6 @: X
也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己，放空自己多閱讀，書讀多了，自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。tvb now,tvbnow,bttvb: V! @+ m+ t1 @4 }
公仔箱論壇0 n% u' R, O8 @, @, W1 [. C! f4 ~0 ^
tvb now,tvbnow,bttvb* Z! ]/ ?+ ]# R0 U* ?; N
- Z4 x$ O5 q% R8 C/ cTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。老教授最後向學生解說道，他今天之所以安排一位沒經驗的管理者，與一位有豐富經驗的管理者來對比，主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實，若想將自己變成一-位成功的領導者，那就請先要把人做好。, ] ^! \4 e# s& V e# ?5 l2 e
; @/ S) T4 u1 e
「自己都無法把人做好的人，要如何來領導別人？因為智慧都源自於怎麼做人！」 |
發表於 2012-9-23 11:53 AM
| 
