人事不改朝代變醫局亂象待收拾

常說一朝天子一朝臣，政府換屆，往往會出現新人事，新作風，然而，特首梁振英昨日再度委任胡定旭為醫管局主席，顯然打破了這個慣例。當社會上愈來愈多聲音要求改革醫管局、改善醫療服務之際，胡定旭繼續執掌醫管局，究竟是因循苟且，得過且過，還是勇於求變，清除積弊，不能不令人關注。5.39.217.767 E: c! J ], q" U2 ^

已連續八年擔任醫管局主席的胡定旭，在特首選舉中是唐英年的鐵桿支持者，今次再度獲得委任，顯示梁振英不咎既往，而且兌現了自己的承諾，「沒有梁營、唐營之分，只有香港營」。實際上，不管白貓黑貓，能捉老鼠就是好貓，誰擔任主席並不重要，重要的是能夠撥亂反正，為醫管局帶來新氣象，胡定旭能否勝任，不妨拭目以待。
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眾所周知，近年公共醫療系統出現許多問題，服務質素下降，輪候時間過長，醫療事故頻仍，前線人手短缺……可謂亂象叢生，市民怨聲載道。對此，前朝政府尤其是前食衞局局長周一嶽固然難辭其咎，而身為醫管局主席的胡定旭也有一定責任。他表示連任後將會優化公共醫療質素，其中要優先處理的是努力控制病人輪候時間，改善員工服務條件及工作環境。
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事實上，公共醫療問題多多，百病叢生，歸根究柢就是因為醫管局管理不善，資源錯配。港府的醫療開支年年增加，醫管局所獲撥款由二十年前的七十多億元增至目前約四百億元，增幅不可謂不大，可惜許多資源既不是用在病人身上，也不是用來改善前線醫護人員待遇，而是花在高層管理人員身上，以致架構臃腫，肥上瘦下，成了醫管局的「不治之症」。

資源錯配的另一惡例就是臭名昭著的「藥物名冊」制度。當局為了節省藥物開支，許多療效好而價格貴的藥物被排除在名冊之外，病人必須自費購買，如果負擔不起，便只能接受平價而有副作用的藥物，聽天由命。在這種制度下，即使是中產人士，也隨時因為一場大病而傾家蕩產。港府見財忘義，推卸責任，這些年來不知製造了多少人間悲劇。其實，在龐大的公共醫療開支中，藥費只佔一小部分，讓病人用更好的藥，得到更好的治療，港府非不能也，實不為也。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 d) j! z4 l) y$ K) o; }
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梁振英在競選政綱中指出，醫管局應全面檢討管理及人事制度、工時制度、成本效益及服務水平；而新任食衞局局長高永文亦認為，必須改善公、私營醫療服務質素及發展問題，縮短公立醫院病人輪候時間、解決醫護人員工作量過大及人手不足等問題。事實上，治病須除根，要清除公共醫療的種種積弊，首先必須從改革醫管局做起。古人說，「苟利於民，不必法古；苟周於事，不必循舊。」如果醫管局主席繼續因循苟且，得過且過，所謂提高服務質素、縮短輪候時間、改善員工服務條件及工作環境，終將淪為空談。6 y3 _& E' g1 g, [4 f$ o
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東方日報正論

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