第一封：你的時間在那裡
4 n( {% \6 D0 C: F' M5 E第二封：成為不被淘汰的上班族 tvb now,tvbnow,bttvb; f6 b7 E2 [) Z) _6 z2 V2 I
第三封：人的一生追求什麼
) u7 K& @. |8 F1 T第四封：幸福很單純 ' {7 ?; e/ P5 E+ \' G7 @& M
第五封：爭吵的目的
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4 Z$ x9 k/ H6 Y p5.39.217.76第一封：你的時間在那裡 $ t! x. t# A1 z
聯華電子總經理吳宏仁談－「你的時間在那裡」
% Z4 P6 k i: k- }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。40歲以前，大部份的人是相同的，升學讀書升學讀書．．．，建立自己基礎。在父母親友、社會價值觀影響及誤打誤撞的情況下完成基本教育。
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M1 G2 T- F$ K5.39.217.76選擇讀書，應該一鼓作氣，在您尚未進入產業時，能讀多高就多高，畢竟何時進入產業，您都是社會新鮮人。 但是一旦您已經有工作經驗而又有心進修，當然管道很多，相對的掙扎也多。因為您不知現在的年紀、條件、資歷、、、再去做進修這樣的投資是否值得？ + B" m N' Q) N. m6 h
3 O. @$ |- }0 f" o# etvb now,tvbnow,bttvb如果，您認定一輩子要當上班族，學歷對您而言相信是很重要的，否則，時間寶貴，不容許您再走錯路。
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20 ~ 25歲，您要懂得掌握與規劃自己的未來，決定了就是一條無悔的不歸路。剛得到法律付予您的種種權力，相對的您要盡您的義務及學習面對責任的承擔。這時候的您，是喜悅、矛盾與痛苦交戰，喜悅來自於開始被賦予一些自主權， 矛盾來自於與父母割捨不斷的臍帶關係，痛苦的是開始要嚐試錯誤。 公仔箱論壇( ^5 b8 ?7 C4 Q. w. V9 [
- Q* n G2 f) p# t您要開始為自己的未來規劃，如升學、就業、感情、、、拿回自己對人生的主控權，而非一直受人左右影響的去搖擺自己的未來。 / D/ i( O* D& t2 w) X' a( }
5 n8 M0 ^+ m- p7 E8 f【學會人際關係，多認識積極的朋友，十年後這些朋友都將是產業的中堅】 tvb now,tvbnow,bttvb' B" I* j- v3 @4 m5 Z2 Z1 u
5 _# G$ O$ X, H2 Y* C0 G$ \公仔箱論壇 25 ~ 30歲，您像一塊海綿，努力吸收也甘心被壓榨，為的只是自我的成長。這時候的您，應是工作取向，薪水待遇，升遷調職您應該是斤斤計較。因為唯有努力付出，相對的您才敢積極爭取，社會新鮮人的動力應該讓您衝出自己的一片天，也因為沒有經驗，所以不懂挫折。因為資源不多，所以一切盡人事，聽天命。現在的您：領取別人的薪水，學習別人的經驗，付出自己的青春，建構自己的未來。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ G% d1 A# [6 L( | t1 k7 y) ~/ f
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【學會累積經驗，接觸機會，良師益友的提攜更是提昇您成長的大利器】 9 _4 B) e0 B( R7 P7 Q
4 p8 M+ d/ N5 y3 x% `tvb now,tvbnow,bttvb 30 ~ 35歲，您要學習判斷機會、掌握機會，不能再有嚐試錯誤的心態。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ i/ d! ^. j* v# ]
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這時候的您，應是事業取向和家庭取向，工作應該從體力轉換為腦力。您應該看到的是遠景，而非現況，面對的是寬廣人生，而非侷限於自我。
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* Z9 x: }& K- [4 p7 e: sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。結婚是許多人面臨人生第一次的重大抉擇，面對婚姻，很多人以為結婚就是一個責任的結束，殊不知正是學習的開始。就像一些剛上市上櫃公司，以為目標達成了，忘了自己的企業責任，忽略本業，反而是一個惡夢的開始。人的本業不就是經營自己的家庭，賺錢的目的不就希望給家人更好的生活，但這可不能成為忽略家人的藉口，一個經營不好家庭的人，縱使賺到全世界，他得到的只是表面的掌聲，在他人生的這個圓，永遠有一個缺口。家應該是您最大的精神支柱、動力來源和堅強後盾！ tvb now,tvbnow,bttvb4 ]- k: e, a. _- q# }
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【時間管理，轉化心境；轉化用頭腦去工作，不要用身體去工作】
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. \( [4 I$ y( X公仔箱論壇 35 ~ 40歲，您要享受給人希望，功德無量的格局。這時候的您，應是企業取向，工作只是一種休閒，更可轉化為對他人的責任。
9 Y. |4 q9 ~$ P9 ]$ c如果您專注於研究，您應該不只窮畢生之心力，24小時不眠不休的去做苦力，您應該有成立研究機構，帶領一群人做更多研發的雄壯志。如果您是企業主管，您應該不只停留在汲汲營營，斤斤計較，您應該有能力擔負主導周遭的員工、家人，帶領他們享受更好的生活。格局的大小，會影響您成就的多少，做一個有影響力的人，而非被影響的人。tvb now,tvbnow,bttvb# g' D7 i, z5 X+ P9 q! E
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【不論目前您多風光，多有成就，在您心中是否畫得出十年後的你？】
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靜心思考!我們現在所有努力的目的不就是為了父母、另一半、小孩、、、？工作，不應該等於是人生，更不應該是需要經營一輩子的事。
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_* \# D6 g- d8 @# O, |試問健康、財富、自我成長、人際關係和時間自由，什麼是您努力工作的動力？我相信沒有人刻意放棄任何一點。這些正是促使我們年輕人前進的動力。十年後，您是提早完成它？還是提早放棄它？ 5.39.217.76' G) ^, L% y# }
( Y/ G x) c' d" mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。【寧可因夢想而忙碌，不要因忙碌而失去夢想】
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6 K& A9 g% B9 T% T& |6 {; p* S 我看週遭有太多優秀甚於我數倍的朋友，可惜的是終日汲汲營營，投入更多的時間、精神、資源，卻沒有享受到應得的代價，原因無他，努力錯方向，找錯機會，拒絕機會而己。 Jordan 打了一輩子的籃球，是很難在棒球場上找到自己的舞台。 不要讓忙碌蒙蔽了您的雙眼，再回頭：「廉頗老矣，尚能飯否？」
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4 H! f" q( Y7 P5 e" ftvb now,tvbnow,bttvb【你的時間在那裡，成就就在那裡】
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當您一個人成功，您只享受到一個人的快樂！懂得分享與付出，真正的快樂來自於：週遭的親友因您的成長而提升，不論是精神或物質。
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+ v3 x+ M" P' y0 u) b- c' gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。真正的成功來自於：週遭的親友因您付出獲得改善，給人希望，功德無量。 3 b! A! N- U( E* }8 i |' Y& X
% {8 g4 R8 q1 [我們不是在做慈善事業，尚沒有能力普渡眾生，但是，我們可以發揮一己之力，對親友，對那些有緣相遇的陌生朋友，在他們需要的時候，伸出您的手！ tvb now,tvbnow,bttvb+ Y% P9 a2 |: ]0 X
0 Y# d) m! p+ B7 }6 [# A公仔箱論壇太多人在等生命中的貴人，聰明如您，何不先從幫助他人開始？
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第二封：成為不被淘汰的上班族
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$ w' }7 K+ R+ N6 v9 f公仔箱論壇作者Razorback Chopin是日本的管理大師大前研一 公仔箱論壇/ q; d/ w `0 E9 a; v
8 B. V* t. n$ P$ U( j; f每天通勤上班，時鐘一過了下午五點，心中就暗自高興又可以領加班費...， 你只是一個把身心和時間，單純賣給你的老闆、沒有自主性的上班族？ TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 u; C, U9 L2 [% [% _/ Q
* Y% w! f5 a2 w1 ^# T$ G; N" }如果，你明天上班，老闆要你從今以後，不必到公司報到，每天在家裡工作，並根據你工作產生的附加價值來決定薪資的話，你究竟可以拿到多少薪水？
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你看看區公所的職員，自己的窗口沒民眾來，就喝咖啡看報上廁所，每天做的事都屬於「消化型的業務」。如果這些公務員想提高工作的附加價值，大可以動動想想，「如何把資料檔案整理得更好找、更有秩序， 如此就能把自己的工作提升到創造型的業務」。 公仔箱論壇. _( y. B" L2 z% u7 N
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區公所的職員只是一個例子，今後在數位網路的時代，一通電話就能申請戶籍謄本或印鑑證明，消化型的業務將從我們的周遭消失。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 X8 n9 L) |) D: Q5 d. v6 U5 a$ K
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現在，服務業人口佔日本總就業人口的六五％，這個比重將愈來愈高，不久的將來，預期可升高到八0％，屆時，服務業的人力將出現三極化的現象。
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/ l3 a4 D% @7 k" h8 L% V0 E' {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
6 z& y0 m& j" p8 ^4 W* P# {, vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ F. k/ S9 }% _/ g* G- _ d7 S
第一類型是「單純勞動集中型」，5.39.217.76! T* t1 y# O$ l- a+ U1 G( a1 b
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像在旅館鋪床單、清掃的服務生，或者是在速食店炸薯條的店員。有些白領階級看來外表光鮮，勝人一等，其實和漢堡店的店員沒什麼不同。我曾經拿三百萬日圓到日本某銀行，哪裡的行員只會勸我存成定存，但當我拿到香港的銀行，他們卻很積極地詢問我這筆錢是否不急著用，想辦法幫我設計一套資金運用計劃。日本的銀行行員，和只會炸薯條的店員是一樣的。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 y, o: k/ N& F$ {6 P! y5 z9 }
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第二是「知識勞動集中型」，
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$ V0 D1 B' u1 Q- @8 X: |7 @: Wtvb now,tvbnow,bttvb從事的是知識附加價值的工作，但以時間計算給薪，又稱「知識藍領階級」。 例如工程師，收入是第一類型的四、五倍以上。不過，如只會死記法律條文的律師、只會記帳的會計師、只會遵循教育部指示的教員，知識藍領階級，將來都可能被光碟ＣＤ─ＲＯＭ取代。 5.39.217.76- A" y6 x; G! d6 N8 N- T
9 Q' P. N6 r& O在美國，已經出現一片只要九、八美元的光碟，叫做「Quicken」的家計簿，一般家庭不需要求助會計師，就能算清收支情況。還有一種叫「Family Lawyer」的軟體，囊括一般租約、離婚、遺書、保險的法律問題，省去大事小事求助律師的麻煩。這些套裝軟體的問世，預期將造成九0％的律師、九五％的會計師淪落成套裝軟體的操作員。 7 ]& K( ~- \2 S: ^
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要避免不被軟體取代或淘汰，只有努力創造光碟提供不了的附加價值，例如活用套裝軟體，為顧客分析投Ａ種保險有什麼利益，投保Ｂ保險風險程度如何等。 公仔箱論壇2 K( N8 t5 b+ e/ ~/ s
2 L5 \9 y) c1 T9 J5 b) y, X* s5.39.217.76醫生也是，日本過去為了培育醫生，在每一縣都設立一所醫學院，現在實在有些供過於求，醫生如果只是開著門，消極地希望病人上門求診的話，遲早會關門大吉。 但是現代人很願意在「預防疾病」上花大錢，如果醫生從「醫病」轉變為「健康顧問」的話，會有更大的發展空間。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 p5 i% R! {; ]$ r
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第三則是「知識白領」，; U* R, s0 U; v9 }- y
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以知識附加價值的成果來決定薪資，和第二類型的薪資收入差距別更大。 第二類型的電腦繪圖員年收入一千兩百萬日圓（約三百萬台幣)，第三類型的知識白領的年薪，至少是四倍，甚至？倍以上。 - z, J R ^& s: d% r
# D* M8 ]" b! q0 i4 h4 sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。知識白領必須和分布全球的工作夥伴，時常保持聯繫溝通，所以英文能力是必須的，而且要像好萊塢導演史帝芬史比柏一樣，會寫劇本又會製作，具備高度的多項工作能力。 上班族要如何提升自己為知識白領？
- Y$ ~ ~* s3 f7 \tvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇! A3 c9 ?( a: d/ ?) @0 _2 ^
第一，不做知識懶蟲
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+ y! l# H( m4 {4 T1 u0 N3 V% LTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。投資自己，提高自己的附加價值，培養自己不論處於什麼情況下，都能存活的本領。你可以在上班時間動腦筋思考改進自己的工作，或者利用下班休息時間充電學習。我認為從三十五歲到五十歲是「魔鬼的十五年」，因為三十五歲的人大多進入公司有十年的年資，工作熟練之後，就不求知識上長進，只會汲汲於人際關係，自我發展停頓，進入魔鬼的十五年。
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5 W- g% O3 C& e8 n3 H+ w4 G第二，不要給自己設限 5.39.217.76! K$ G9 l- x- Q% D$ Y4 S1 V4 r
6 s- a" @" B9 O3 o! t3 MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。特別是公司的「職務規定」，有害於培養知識白領。公司許多成文或不成文的規定，都不相信員工，把員工當小孩子看待。
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3 I6 `, i# c+ z! }" I3 L公仔箱論壇例如出差費用定得死死的，啤酒、小菜都不能報帳，但如果報帳的員工判斷這些花費，對公司有貢獻，企業應該相信員工，授權決定。
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# ?+ J6 c! N8 B1 ?5 K6 `" ?2 r( C公仔箱論壇三年前，我在日立待的單位，一個月電話費上限是一萬日圓，打完電話還要在規定的筆記本上，記入打的對方和時間。 還記得有天下午，我在公司後院散步，總務部的人要我回座位。 「為什麼？」我問。 「現在是上班時間，」總務部的人回答。 公仔箱論壇) c3 t, S: f$ {, R
~# e& E2 s6 C: L: m' p公仔箱論壇「我在設計上有想不通的地方，想在清靜的地方，思考一下，」我說明。「不行，請你在位子上思考，」總務部的人一臉不悅。 7 j$ ~4 b) i1 i/ |
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我一直認為，以遵循公司規定為最高準則的人，如何能在未來創造新的規則？只會鑽營、想辦法升遷的人，怎能站上無國界競爭的世界舞台？ $ G6 J* i8 |) d3 X( z
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第三，不要怕犯錯，要有勇氣重新開始
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# V- B1 D$ b, f- A' E" I) p" W& `tvb now,tvbnow,bttvb沒有失敗過的人和企業，想法僵硬，我認為三十歲前應該失敗三次以上。但大多數的年輕人，都被我們的教育體系教導成害怕失敗、避免失敗。而且很多人，不能否定自我，怕因此失去既有的一切，但如果沒有否定自我的勇氣，個人、企業和國家都失去創新的能力。
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看看電腦語言，二十五年變了五回，家電產品的功能更是一代超越一代。這些進步都是從否定推翻出發，經營手法又何嘗不是。 5.39.217.76% E- N" h' b' p/ V3 k3 K: T# _
+ D' P- H$ m% ~4 v5.39.217.76我還有一個經驗，不要想很可惜，而要有隨時都重頭來的勇氣，想到可惜，人生就失敗了一半。 $ h) {. \" S* o. {2 M( h$ B; v
' i8 o1 k* C( ^' r1 P/ y公仔箱論壇如果當時我答應留在日立，就不會到麥肯錫發展。五十歲時，我退出麥肯錫，稍後參選議員和東京都長，後來決定從此不參與政治活動，都沒有一絲「可惜」的心裡。 5.39.217.76, _2 U/ Z8 b6 M8 R: N1 _. y
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年輕人更可以重頭來，但決定的時候需要拿得起放得下的勇氣，不能留後路，要有破釜沈舟的決心。 ' e9 w) Y/ T7 {4 s- m9 j# b
8 P8 W Y& `- i5 h' a$ Y5 P5.39.217.76第四，不挑工作 公仔箱論壇% @) a( r: S! X5 ` Y- P0 I
. T7 y9 X+ u3 V1 _; E我在麥肯錫看過幾千人，成功和不成功的人有一個清楚的差別，成功的人不論什麼工作都不挑。 5.39.217.76+ ?; P) f# }/ k& u
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不討厭、不選擇工作，不論什麼工作都積極地，站在顧客立場思考，從中一定可以學習成長。 |
發表於 2007-12-13 11:48 AM
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發表於 2007-12-14 11:17 AM
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