日本政府決定，為縮小官民差距，將國家公務員的基本退休金下調13%，並將於近期內向國會提交國家公務員退休福利草案。
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日本國家公務員的退休金是根據每月工資和在職年數算定，然後再根據民間企業的支付水平進行調節。據日本人事院調查，此前國家公務員的退休金少於私企退休金，因此2003年將其提高了4%。但目前國家公務員的退休金和共濟年金（針對公務員、學校教職工設立的公立保險制度）又比一般上班族高出403萬日圓。因此又再度下調。5.39.217.76) z+ `" @$ \% u
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另外，在該方案裏，為了促進中高年層公務員的早期退休，將早期退休對象的範圍從50歲下調為45歲開始。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ ?9 I" e+ q. R
3 z! } }" X' M- T. t/ H8 c日本媒體報道稱，下調13%對日本來說幅度很大，預計能基本消除官民差距。同時也可減少政府的人事成本。/ c5 w, x# ?8 v% f) _
" i. {/ `- ^" `4 @- P E* gtvb now,tvbnow,bttvb此前，日本人事院於7月24日初步決定，對於大半55歲以上的國家公務員，將停止根據工作成績實施漲薪的制度。以50至59歲為主的高年齡層的所有國家公務員升職時也將不予上調工資。為籌得東日本大地震災後重建財源，目前破例對所有公務員實施了大幅減薪，但高年齡層公務員的工資比普通人豐厚，日本人事院認為應加以調整。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 T( w" f. {( G* t, i" B
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（中新社）, d O6 d" z2 o4 w
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發表於 2012-8-1 11:23 PM
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