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工作環境欠理想、薪金不高、合作伙伴態度散漫、愛做不做，是海外大馬人不願意回國服務的主要因素。 政府為招攬在海外的大馬人回國服務而提供了不少的獎掖，但對一些人而言，獎掖並不是唯一的考量；工作環境、合作對象、發展前景、甚至是居住的環境是否理想，也是他們考慮的因素。
: @, ]0 O: N+ b% Y+ b6 V9 {大馬工作不如英國悠閒5.39.217.76 F8 e, @8 F" F% [6 n, {9 Z* |" ?& Y
陳慶華教授3年前舉家從英國回流，目前是馬來亞大學外科教授兼主治醫生。他說，在大馬工作不如英國悠閒、有規律。
2 P6 W' N3 w# a5 A" C# W# F8 ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“在英國當主治醫生時，院方安排兩位秘書協助我，我只需要專心地在自己工作範圍努力。＂他指，在大馬很多時候要靠自己改善工作環境。如今他身兼多份工作，唯有自掏腰包聘請秘書。
+ L( c! Z3 u* L$ ttvb now,tvbnow,bttvb陳慶華也說，回流後遇到最大的挑戰並非自己，而是他的妻兒。
J+ Y" J0 z; I4 u+ b/ ^tvb now,tvbnow,bttvb“畢竟他們在英國長大，那裡的社會比較開明，所以至今還是比較不習慣大馬較保守的思想和文化。＂他預計孩子們將來會選擇到外國去生活。tvb now,tvbnow,bttvb. t: K! d& u: H1 z; z$ f
“大馬人工作態度散漫”
) y4 v2 ?+ ]) x( b& |# r5 r5 x7 aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。房翔華：難以共事
]) b0 t a% @5 s# W' hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在新加坡待了16年的居鑾中華中學畢業生房翔華，就覺得大馬人的工作態度散漫，在合作時難以適從。" g$ G6 m. n2 m- Z% O# J. b
目前在新加坡當工程師，並且在兩年前入籍新加坡的他說，由於當年持有的統考文憑不受政府承認，家境也不算太富裕，於是便選擇到新加坡深造。; t' r0 ~5 t z6 \4 C, P
他在新加坡理工大學唸書時獲得貸學金，畢業後在那裡工作3年以履行合約條件。
* e5 t, ^! ~6 |" P9 w3 ?. N+ QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“在新加坡肯留我的情況下，加上工作條件不錯，很自然的就繼續住下去。＂
+ A! \' s, L' ^, c8 UTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。獅城薪水福利較好
1 c. C2 }$ r/ MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說，相比起大馬，新加坡的居住環境、薪水和福利都較好。
0 j- b5 `4 ~; d% l- n, L }: Mtvb now,tvbnow,bttvb房翔華曾回馬公幹，但這經驗卻使他打消回國的念頭。
( x; J0 x; L) K5.39.217.76他解釋，工作很多時候不是一個人能完成的，還要和別人合作共事。
7 P4 l9 X ^& O3 Y- Y- P% ?% Z7 F5.39.217.76“我真的不習慣這裡過於散漫、愛做不做的工作態度。＂對他來說，回國與否不能只看薪水，還要看工作對象適不適合自己。
& i+ M" D/ j0 A& P( F; Z5 ?2 @8 c5.39.217.76吸納學生最有效公仔箱論壇 I/ c6 Z" x% v3 x/ n! G
房翔華認為，學生會朝著有求學及工作機會的地方邁進，如果政府能吸引外資開發不同的領域，同時就能吸引本地人才留下。
3 Y. q, ^ O% w2 H/ g- \公仔箱論壇他指出，新加坡透過亞細安獎學金（ASEANScholarship）吸納傑出人才的方式十分有效。/ m7 C/ T) i8 m0 `7 a4 Z# z4 n7 J) r
“唸書時是將人才挖角過來的最佳時期。因為求學時正好是個緩衝期，比起直接進入職場的海外專才，這些人更容易融入當地社會。＂
3 G0 U1 t% d9 U/ w* O$ u3 j4 ?/ s5.39.217.76“回大馬如落葉歸根＂tvb now,tvbnow,bttvb- h6 e8 _4 P- y5 h E& l7 X: ?; j
葉蒼龍：工作與生活可平衡3 {! D: s g3 B" e
葉蒼龍半年前參與專才回流計劃，如今是KAF基金管理公司副首席投資專員。
/ J& a) @7 [) C" N公仔箱論壇他在新加坡完成中學教育後，回馬修讀英國A水準考試，最後赴英國牛津大學攻讀經濟與管理。
6 G! q5 |; u% H# b5.39.217.76他分別在倫敦和雅加達居住過7及5年，“在國外居住，我常感覺自己是個少數的外來者。＂如今歸來覺得開心，因為身邊的人無論是文化還是思維都和自己很接近。公仔箱論壇! X m5 i' t0 d& V( ~
葉蒼龍說在大馬可以達到工作與生活平衡，不像倫敦及新加坡般繁忙，“這裡的生活費不高、教育費低、可以聘請女傭、出外用餐很便宜、稅收比英國澳洲低。＂他選擇到國外發展時，大馬仍集中於本地經濟市場，發展空間不大。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ I* i- Z8 p1 Y( A: ^
但過去3年裡，本地企業家的思維有了很大的改變“現在大家都以成為區域企業為目標，像馬來亞銀行，亞航及SP Setia（實達集團）等，他們都已經進軍印尼、新加坡及中東國家。＂這種精神趨勢使人們變得更有創意，嘗試開發其他領域，因此他對大馬的經濟發展非常有信心。
. f2 A7 e4 @0 [$ U5.39.217.76放開政治才可留人才TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# i9 Q$ u! q( M! c7 ^% Z6 L# @
他認為，大馬的優勢在於它是個多元社會，無論是語言還是適應能力，我國人民在任何個地方都如魚得水。
4 ]8 J& x r$ [ t/ @) e4 \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“在新加坡許多企業裡的員工都是馬來西亞人，這證明了我國已經掌握了成功最關鍵的元素，那就是人才。＂葉蒼龍認為，若要留住我國人才，政府必須停止被瑣碎的政治糾紛所牽絆，繼續推動本地企業放眼東南亞，這樣就能去除所有使國人移居的理由。
4 N# A1 ]" X4 h1 T+ r7 u4 w+ s' z人才外流問題須解決
- J, ]4 h c8 G+ [' p0 I8 j; Ftvb now,tvbnow,bttvb許多大馬專才受國際企業的青睞，導致我國人才外流問題加劇惡化。若不及時解決促使國人移居的問題，人才流失將引發一場惡性循環，繼而打擊國家的經濟狀況。tvb now,tvbnow,bttvb X M& {1 X3 \' I+ P5 W* H/ Q# [" w
招攬外國專才‧開闢新領域
3 `. w; n8 @, O& k' x大馬欲在2020年成為高收入國，首先要有充足的人才在關鍵領域上推動研究與發展。
( ~8 f+ V$ d6 w. w- G5.39.217.76針對政府只注重海外人才，忽略了留在本地的專才，佐翰作出解釋說：“我們並非只珍惜海外人才，而是因為有些領域像深海油氣田開發，對大馬來說較新穎，我們只好招攬國外專業人士來當開荒牛，並讓他們栽培本地人才。＂他說，去年人才機構推出了結構性實習計劃（SIP），透過減稅鼓勵私人業界提供6至18個月的實習計劃。至今他們成功製造1千200個實習名額給本地大學畢業生。公仔箱論壇- e3 B) [2 r. J* P. u
參與的公司包括畢馬威會計行（KPMG）、Maxis、莊生有限公司（Johnson&Johnson Sdn Bhd）、亞洲航空等。為了確保畢業生不被雇主剝削，並獲高素質的實習經驗，參與的公司必須得到人才機構的認可。
6 R9 v" \# p; M為迎合我國經濟轉型計劃（ETP），合作公司大部份來自電子與電器業、金融服務及工商管理業。tvb now,tvbnow,bttvb1 m X4 L3 J! A4 k, @6 j( }
+ \( Z) i' ]* H: x- N. ^# O（星洲日報／報導：方莉娜） |
發表於 2012-7-14 07:49 PM
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