臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思
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1 p/ F6 T" q- v' |, P$ y y公仔箱論壇 十分震撼的一篇文章, 請大家一定要看,
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當真是生死存亡的題目. TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- ^) j3 I% ^& Z( Y* Y+ h4 ]3 L
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臺灣年輕人，你還有多少機會?
5 E+ V) s* r& d" J+ S# ] 值得深思&省思 : K: e) ?5 u: W( {! [# g
- p1 J# x# b- E1 @% G( GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 花蓮天祥的晶華， 花蓮市的中信(已改為翰品酒店)、 公仔箱論壇$ S5 `0 Z6 i7 W
統帥、王子(整修中)等飯店已都被大陸買走了。
4 u6 k y5 G& e8 G) |0 _& u+ {' kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 大榮.新竹貨運已被中國人買走....
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. E8 C7 D" K! Xtvb now,tvbnow,bttvb 臺灣年輕人你還有多少機會? + c& u) O% S( H* d6 E7 y4 R
大陸老闆評臺灣上班族：空有人情味，卻無競爭力.
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一股大陸勢力正快速崛起，短短5年，「大陸人管臺灣人」正在增加，這些高階經理 公仔箱論壇; Y. _0 I1 a! z ?3 O# m
人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊，不撂倒對方不罷休，就如同犬中之王—— 藏獒 5 l2 l2 t) S( P
一般。
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8 C* P. V7 B( ^) F: T! w/ V公仔箱論壇 三月中旬，臺灣區照明燈具輸出業同業公會召開每季一度的理監事會議， 9 u7 r; F } e; {! ?
現場將近二十位臺灣照明燈具業的領導者，前臺灣飛利浦（Philips）照明事業部門 $ e f3 | A# i. D# T; \$ x# w
總經理張沁，在會場與大家談笑風生。外商經理人自信俐落的穿著打扮、一口標準
& |% Q. m \# K4 n" f 的國語，與同業熟絡的關係……，從旁觀察，左看右看，張沁都是個臺灣人，只有少
! N3 v+ A9 o" w: E# dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 數人才知道，張沁竟是出身上海的大陸人。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ [2 y5 a) a% E
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張沁在大陸受過完整大學教育，留學美國，如今雖然手持美國護照，其實仍是不折 公仔箱論壇% N2 g# S; g' j+ [
不扣的大陸人。他去年高升為中國飛利浦策略總監，卻仍保有臺灣區照明燈具輸出
; T B C5 s& p5 M, o3 s7 Vtvb now,tvbnow,bttvb 同業公會理事頭銜，每季固定來臺參與理監事會議。這位在臺灣飛利浦任職時向總 5.39.217.76' j' v2 y' ?$ A. E3 n
部提出「不必給我年度目標，我會自訂目標，而且標準會更高」的大陸人，如今不 5.39.217.765 L% N% g0 {- @# c
僅隔海管理臺灣人，還為臺灣照明行業積極扮演向政府提出建言的角色。 tvb now,tvbnow,bttvb( Y1 n* h- r9 P# y6 S2 e. e
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像張沁這樣身在臺灣，位居企業高階，卻鮮少被注意到的大陸經理人還有多少？
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* ~- a; x1 n5 |5.39.217.76 五年前，《商業周刊》曾經以前臺灣通用（GM）總裁劉小稚做為封面故事，製作了
; @5 M4 @, \' T+ U* e$ Xtvb now,tvbnow,bttvb 「第一位大陸總經理搶灘臺灣」的專題報導，當時，本刊曾點出一個趨勢，大陸菁
% K- Z+ y- w4 o 英的高階管理能力，已經被國際大公司認可，而且開始活躍於亞洲舞臺。
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7 D, v9 _* R$ W$ _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 五年後，本刊發現，在這段期間內，臺灣法令已於二○○三年開放跨國企業申請大陸 公仔箱論壇, w( {. o/ `8 I% ~
人士來臺工作。根據入出境管理局的統計，三年下來，已有將近三千位大陸人士獲 / e3 t" K0 x# A" `# R
准來臺，雖然該法尚未能適用於臺資企業，但很顯然，大陸高階經理人的確已開始 0 {7 v" k$ }8 D5 o! `' O
在臺灣工作職場上粉墨登場；無論在臺灣本地或者前進整個大中華地區，甚至亞太
, o6 y: J# J" I" U3 L# [tvb now,tvbnow,bttvb 地區，臺灣人都避免不了要面對大陸老闆或主管。 tvb now,tvbnow,bttvb# n! I# [2 k W
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現象一：在臺國際企業大量拔擢大陸經理人
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五年前，劉小稚只是大陸總經理搶灘臺灣的單一個案；如今，臺灣飛利浦照明事業
/ }! I7 u6 D% x4 c0 C5.39.217.76 部門總經理張沁、美商UT斯達康電信（UTStarcom）臺灣區總經理葉舟、奇異（GE ! y! X) f2 b0 {. \$ z+ F4 B
）企業金融事業部臺灣區總裁陳劍鋒、泰商卜蜂臺灣研發副總王寧、肯德基（KFC 5.39.217.762 b! `! J/ r9 `9 p
）臺灣開發部副總監虞國偉、紐約人壽業務長黃曉東等大陸高階經理人，都相繼在 公仔箱論壇+ m- t, d- k7 ]
臺灣職場上嶄露頭角。 + N4 \$ c- H4 b
現象二：越來越多中國企業在臺設立分公司
( a5 c4 \# Q: x( I# RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 近五年來，包括中國最大電腦公司聯想電腦、中國最大家電公司海爾電器、中國最 5.39.217.767 N7 i6 b% [! ^" H% V+ H
大通訊公司華為科技，以及北大方正與中興通訊等中國企業，陸續來臺成立分公 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! Z% N: q- \* C9 M% P# H
司。形成人在臺灣，卻是領大陸老闆薪水的情況屢見不鮮，當中如聯想電腦，甚至
5 O. F9 ]. t; b% I* _& L; D+ H 直接任命大陸經理人親自坐鎮臺灣，統籌聯想在臺灣每年達二十億美元的採購。 # [0 ~6 l5 [/ I' q& c
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現象三：大陸人躍為國際企業亞太區負責人 公仔箱論壇2 c3 v5 t4 n7 Y9 ^: L+ q5 }3 q
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英特爾（Intel）去年首度拔擢大陸人楊旭為亞太區最高主管，英特爾內部稱這項新 公仔箱論壇8 p+ D/ ]1 l: B; ^" x
人事案為「撞破英特爾的天花板」；英特爾的最大對手超微（AMD），更早在前年即 5.39.217.76: g5 p7 W |7 W8 R
指派郭可尊為超微大中華區最高負責人，掌管範圍涵蓋臺灣，往後郭可尊並成為超
$ h4 y% z2 v J. S: q4 J0 ~5.39.217.76 微第一位來自大陸的全球副總裁。英特爾或超微並非特例，包括知名美國軟體公司
4 D" w& X- w- t) c Autodesk、高盛證券與IBM等，都已做出相同的人事命令。 tvb now,tvbnow,bttvb8 T# {$ w0 R+ x
現象四：臺資企業也開始出現大陸經理人
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2 u/ D6 r" ^8 g7 {$ P: L- z i' Y 國內IC設計公司晨星半導體總經理楊偉毅出身廈門，去年創造出每股稅後盈餘高達 % u, }- P3 x: B: y, o) b3 \2 y
三十元的驚人紀錄；第一次吃便當經驗在臺灣的溫州人林峰，以不到六年的時
% C: ?; ~( _9 ]1 i7 m公仔箱論壇 間，成為國內最大便當連鎖店悟饕池上飯包執行長。 : n3 L3 j( N9 }( A# z* F
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德州儀器亞太區總裁程天縱在二○○三年接受《商業周刊》訪問時曾說：「臺灣經理 ( j- c* F2 D% T, g5 X d
人在中國的價值會越來越低，因為大陸經理人遲早會跟上來，」當時，程天縱斷
) s' h* [5 a$ ]% c! L$ M/ S 言，「臺灣的優勢還有，但大概也只剩五年吧！」當時這個說法被認為是否有點誇
0 J8 R: m; _& e* U# b8 s8 }tvb now,tvbnow,bttvb 張？如今看來，大陸經理人甚至花不到五年的時間，就已彌平和臺籍經理人之間的 9 W; x- L& Z0 |$ D* J/ I/ `
差距。 # G- n' k$ C8 T1 |3 f. g& |
! k4 C- L$ Z% P0 n# f& ` 「臺灣人管大陸人」早已是舊印象了，而且，就算你不去大陸，並不代表他們不會
; F4 z" g' ]) {/ ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 過來，不論是在高科技業、金融業或臺灣人最熟悉不過的在地餐飲服務業，甚至是 5.39.217.76+ n u; k8 y9 ^6 f, t
你不會想到的養豬業，一股大陸勢力正快速崛起。 tvb now,tvbnow,bttvb9 s5 p( O2 H* \( J8 Z# U4 l
# m/ j- S& d7 d3 o Xtvb now,tvbnow,bttvb 這群在大陸出生，至少在大陸完成大學教育的經理人，有別於臺灣「島國文化」經 / i ]4 `% {' _, g
理人，他們帶來什麼樣的異質文化？他們的經驗為何被認為能夠打造臺灣市場？為
5 \& ^% t8 X' h9 T 何有臺灣企業願意付錢雇用大陸高階經理人來管理臺灣人？ 公仔箱論壇4 X2 G* z7 z- J9 U* Z
比臺灣人渴望勝利
' i6 j/ E- x" y, i1 p7 {tvb now,tvbnow,bttvb 苦過、熬過，千萬人中拚了命要出頭
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專為國際企業提供中高階主管人才仲介的經緯智庫公司（MGR）總經理許書揚指
. M2 M% M2 `9 Y' c9 u1 Q# u5.39.217.76 出，相對於臺灣，大陸人長期處於物資缺乏、機會難得，窮慣了的環境當中，再加
( X+ a$ A y) l公仔箱論壇 上經歷過文化大革命的環境動盪，大陸人相當珍惜且把握任何機會。
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尤其，「大陸人是每百萬人才有一個能冒出頭，極度競爭下的生長背景，讓他們願 ( @. |$ P0 ]) n5 M, J, X. I! t
意不計任何代價去爭取任何機會，那怕只有一點。」
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3 V8 V0 a0 C2 n2 B# u; A公仔箱論壇 麥肯錫大中華區金融機構諮詢主管計葵生（Greg Gibb）說，「在麥肯錫要成為董 5.39.217.768 |) C3 w3 m }4 I6 p; a
事，必須通過長達七年、陣亡率高達八三％的菁英淘汰賽，臺灣人大多熬不住
) L& P+ {7 d( |( d 苦，通常到第四年即放棄，大陸人卻行。」所以麥肯錫進入大陸的時間雖然比臺灣
$ S& ^ K) q0 E* ^6 ~6 i" K$ ltvb now,tvbnow,bttvb 晚，目前卻有四位大陸董事，臺灣只有一位。
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來自青康藏高原，經歷過文革，擁有德國博士學位的劉小稚就曾指出，「我沒有一 公仔箱論壇$ H; y- |! G x8 n8 a L
個成果是白給的，因為我是困境下的survivor（生存者）」，因此「一年三百六十 tvb now,tvbnow,bttvb$ q7 ^7 @( j; `$ r4 N9 L
五天，我天天工作，往死裡幹。」 , S8 ?( e; V5 K1 f1 c- p
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卜蜂種豬經營管理事業處副總經理王寧，高中畢業後，也是在青海鄉下勞動，負責 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 d1 r" g- Y+ q) Q$ }) R) `' P
在半山腰上種西瓜。半山腰的太陽較大，要利用石頭保住土壤的日曬溫度，他一整 4 ~3 g5 I3 \0 h) Q
天做的事情，就是到河床邊撿拾鵝卵石、搬到車上，再把滿車的鵝卵石推到半山卸 # G5 R: P, Z7 \2 g/ g7 _. x
下、鋪在土上，然後繼續撿鵝卵石，再推車上山。 tvb now,tvbnow,bttvb4 a! X8 A* O9 H( Z# w9 e4 }- {# l' \
# k1 X+ N. }$ | a% T' Utvb now,tvbnow,bttvb 冬季嚴寒，這群勞動者被要求在三個月內繳交兩百公斤的水肥。每天，王寧尾隨在 公仔箱論壇0 y8 M9 j- {1 z' p A; B# k4 U
藏胞的後面，只要看到藏胞撩起長袍往地上一蹲，準備如廁，王寧就趕緊湊上前 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ ^3 I9 X, F! M1 E: b% _. l
去，忍著臭，用容器承接最新鮮的糞便。
& U) ~$ g. ^. x l- x- qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 整整有一年，他吃不到肉，三餐都以麵食及葉菜度日……「上山下鄉那麼苦都熬得過 公仔箱論壇7 f( ^1 b+ G1 F; g4 v9 [
來，還有什麼好怕的？」王寧八年在臺灣衝刺事業，返鄉探親的次數不到五次，建
/ Y) d: z8 c. P9 }( C$ L 立了臺灣最大的養豬事業。 , F; J/ M* @$ u) f0 I3 p. j. i6 A1 e
" v' L- c# t2 O 苦過、熬得過、拚了命要出頭，對勝利的定義跟臺灣人不一樣，這是大陸高階經理
- F" G% u, R3 Q公仔箱論壇 人將越來越被重用的主因。
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比臺灣人樂在競爭 0 K, a3 @$ F! p1 \. f( K- Y2 |- n
九犬出一獒，重重淘汰激發鬥志 $ Y2 L$ X$ K6 z5 I/ C( c$ o
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去年甫上市，就創造銷售十萬本熱潮的大陸小說《藏獒》（楊志軍著）書中對於藏 tvb now,tvbnow,bttvb3 \3 E4 @4 S2 g$ @+ d
獒這種傳奇巨犬的描述，用在這群大陸經理人的身上，似乎恰如其分。
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藏獒產於西藏和青海，皮毛長而厚重，耐寒冷，能在冰雪中安然入睡。牠性格剛 5 }5 B( ]! z: x! m( f
毅，力大兇猛。「真正的藏獒像黑熊一樣強壯，像豹子一樣敏捷，像獵人一樣聰 ! x1 m ]4 o/ L1 w- P
明。」這是西元一二七五年馬可‧波羅遊記對藏獒的描述。
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: h( b2 E$ `9 j; V6 q 「九犬出一獒，一獒抵三狼」。《藏獒》書中提到，幾千年來，藏獒能夠成為「犬 tvb now,tvbnow,bttvb8 U+ g, d6 q/ c1 Q! g% ~- b
中之王」，是因其長期處於惡劣環境下的「物競天擇」：留強不留弱、留大不留 公仔箱論壇* `* F6 m7 M( x# g% ]3 ?
小、留美不留醜。藏獒被形容像是一頭「雪山上的獅子」，充滿了傲氣與競爭性。 5 G/ U2 {5 i/ C% v% B# D# D7 N
牠們不屑與比自己矮小的狗打鬥，終極目標就是打敗獒王。而藏獒與藏獒之間的相
/ U) e+ G2 K* N' j) [; h& ^tvb now,tvbnow,bttvb 搏，不只是打鬥，更像是生死存亡的戰鬥，直打到當中一隻的半個脖子，嵌進了另
1 |3 L0 Z( c% N: n6 H+ CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 一隻張開的大嘴中，鮮血從牙縫裡流了下來，無法動彈才會罷休。
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) E" q% j' ~8 m- Gtvb now,tvbnow,bttvb 這群大陸高階經理人，就像生活在西藏青康藏高原上的獒犬一般，也是大陸眾多菁
' q: N& T+ g0 x' t0 K+ F$ _ 英競爭下脫穎而出的產物。吃苦，對他們來說如家常便飯，而且因為曾經熬過無數 * T5 O0 f$ _. Y Q
競爭才終能出頭，這群大陸高階經理人的共同特色是樂在競爭、遇見挑戰更興奮。 tvb now,tvbnow,bttvb, q" s) D+ ?: B0 C" p, q2 [, O$ F
% I0 c$ N, w+ [- D6 Q 美商UT斯達康臺灣區總經理葉舟就是典型的例子。
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五年前，來自溫州、三十三歲的葉舟主動向UT斯達康總部提出到臺灣打天下的申
. L) R1 z2 _9 {- V) [/ |. Ktvb now,tvbnow,bttvb 請，當時的他，已是UT斯達康中國區無線產品事業部總經理，在中國掀起一股浪潮
3 J/ n( i+ w' ?' |. n) \ 的「小靈通」手機就是由葉舟發明並取名的，不過，葉舟卻只為了讓「小靈通」手
" l$ {( j6 m+ b* w8 _公仔箱論壇 機跨出中國市場，即隻身來到臺灣。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; [; L* P' Q' |
比臺灣人手段強悍
$ _1 L/ Q4 z. @# R' C P* F5.39.217.76 有三成把握就進攻，把對手逼到絕路 tvb now,tvbnow,bttvb, \. ^; }* G' ?" ^
+ I* S, r6 n: {+ e1 G8 V公仔箱論壇 對於潛在市場量不到中國十分之一，競爭程度卻是十倍的臺灣，他的反應竟然
4 ?7 v' U6 T0 W3 H- ktvb now,tvbnow,bttvb 是，「我簡直是樂壞了，滿腦子只想著要是能拿下，我就是神。」
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" Q3 ^/ M* n$ S$ LTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 甚至，雖然他只是UT斯達康臺灣區總經理，過去五年卻在總部未下達任何指示之 公仔箱論壇5 `, X7 S$ B3 |& C* h4 W
下，不顧身分，把手腳伸進韓國、菲律賓與土耳其等市場，最遠還曾到過巴布亞新 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 r1 d4 z/ h2 h0 A& p
幾內亞，葉舟積極的攻城略地，也讓他在去年順理成章成為UT斯達康的亞太區副總 ' ?: U3 c \( Y4 \5 o8 ]
裁。 tvb now,tvbnow,bttvb5 P, [- E6 I5 f% O) G
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因為樂在競爭，他們都很「敢」，也充滿了把對手「逼到絕路」的狠勁。就如中國 公仔箱論壇+ X5 W* |, J5 M" `# ]
首富國美電器集團主席黃光裕，在攻進頭號對手蘇寧電器大本營——南京的戰役中，
- v: r0 ]# l6 h# w1 @; j 黃光裕將工作人員分散到所有賣場，全天候觀察對手動態，當人員回報蘇寧打八
7 ?: R( J. l# j' otvb now,tvbnow,bttvb 折，他就打七折；蘇寧再降到五折，他二話不說以三折因應。
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最常掛在黃光裕口中的是，「我敢將利潤全部送出去，送幾年我都不怕，我敢白
8 D9 e6 P, }9 d3 K8 W 賣，看你能不能活下來！」黃光裕接受本刊專訪時即指出，「我不願意花上三個 公仔箱論壇! f- j( e6 K' P8 @$ |7 ~
月，將計畫書字斟句酌的修改到完美再去執行，只要事情有三成把握，我們就馬上 5.39.217.768 }1 k/ l2 Q! H
幹，在幹的過程中不斷去調整。」
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比臺灣人願意吃苦 公仔箱論壇) y& H7 g+ w P
正面迎擊危機，把壞帳變成賺錢生意 * N2 {) g9 g/ U; R1 }# Z
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多數的臺灣人寧可安於現狀，沒有十足把握的更好機會，多半會選擇按兵不動，這
7 U9 U9 b3 D& T8 M3 G5 n 群大陸的經理人卻如生存在難得放晴的青康藏高原上藏獒一般，總是在將肚子填飽
' }" s; ?- t6 b& _ w: K公仔箱論壇 後立刻出發尋找下一個棲息地，藏獒相當清楚，沒有捷足先登的後果將是餓死在冰
9 R) l$ K* m' M" _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 天雪地當中，相對的，「只要能拿下，整個天下就是我的。」奇異（GE）企業金融 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, f5 f- \2 ^( Q2 Z* ?9 P V2 p
事業部臺灣區總裁陳劍鋒如此說道。
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這種不安現狀、要搶先機、要打江山的性格，正是現在臺灣企業安於多年順風之 公仔箱論壇; @& L9 Z- Q. J/ L
後，遇見經濟逆風時需要的人才。 ' y" F6 |# T' f3 ^3 K/ m
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二○○○年底，《經濟學人》一篇臺灣即將發生金融風暴的報導，吸引住當時任職奇異
% b. v7 G: e/ d( a公仔箱論壇 企業金融事業部日本區經理陳劍鋒的目光，半個月後，已被奇異總部拔擢為金融事
* K6 A" e$ p7 J6 m公仔箱論壇 業部捷克區總裁的陳劍鋒來到臺灣考察，原本只是一個星期的行程，卻因為奇異總
8 ]. U! e% z4 F/ P) gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 部一通電話響起，留在臺北。
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8 [8 L! o7 N( ^8 ?公仔箱論壇 面對大環境被看壞的危機，這位大陸人展現了當時臺灣金融圈從未出現過的性 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 H1 \/ L; H, W$ T
格，就是不怕。他不像銀行家對壞帳避之不及，他迎向壞帳；他不像創投家花錢買 公仔箱論壇0 p# ^- F) \' R( f
夢想，他自稱是買夢魘。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; b" O) I: _$ x. p- {+ h: g
5 ~% [9 {# h. G9 v# k( C 不到兩年的時間，陳劍鋒以現金低價收購銀行不良債權，包裝、重整、再出售賺取 : b3 p6 p R# J* H5 q# S5 x
利潤，當時才三十一歲的陳劍鋒大膽走在潮流前端，讓奇異成為二○○四年取得最多 4 Q# i' ~" E5 A
銀行不良債權的資產管理公司。
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6 ^& }9 F0 w9 x! a6 j& v, ~ 相對於大陸高階經理人的藏獒性格，被稱作一碰就爛的臺灣「草莓族」，卻是截然
; d1 X% C" r( J/ Gtvb now,tvbnow,bttvb 不同。悟饕池上飯包執行長林峰今年三十三歲，是臺灣俗稱的六年級生。在他眼 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# D; m! s1 ]: \ k" ~4 j0 b0 P
中，臺灣年輕人真的「像草莓一樣，那麼難栽種，還要養在溫室，太熱不行、太冷 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 w: i0 C3 |# I9 q1 ?* }
會死、太濕活不成。」
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0 J2 k$ I9 A: y' i+ J- v 林峰是個臺灣女婿，他還記得第一次在加拿大見到岳父時，岳父對他的妻子
) }3 r' W* W, g/ _) r; d5.39.217.76 說：「爸媽再辛苦，也要讓你們吃得好、穿得暖。」他感到不可思議，卻不知道這 5.39.217.76% r# R# z% a5 f7 _/ p# h- r
是臺灣普遍的現象。
! y6 b1 y7 T: ~ 林峰還發現，每個來悟饕池上應徵的年輕人，最在意的不只是薪水，而是一個月能
' |8 K' k7 x/ o7 n% v. L 休多少天假，當他告訴應徵者，「我每天工作超過十四個小時，因為待在悶熱廚
! } X2 B! ^7 m; N U, D; Q: Z5 G+ U0 B5.39.217.76 房，每天要帶三套換洗衣服後，超過一半的人都打退堂鼓。」 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 {( S0 ~. ]4 K* c7 y
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臺灣肯德基開發部副總監虞國偉來臺灣半年時間，最不能接受的是臺灣員工告訴 5.39.217.766 _! K3 j$ ]! G8 m7 ~" C$ e$ k3 p
他：「能做最好，不做也沒損失。」 tvb now,tvbnow,bttvb0 {. r/ v9 a, |% T$ y" y: C. _) K
/ J: a9 n( v$ z8 ?3 J! F 而在臺灣已生活五年的葉舟，最納悶臺灣的一點是，「臺灣的冬天最低溫度至少有 5.39.217.76( j4 y# c9 m$ J; {! k8 `& ^
十度，卻連隻小狗都得穿衣服。」
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3 z% ?% }9 s' W7 v0 U5.39.217.76 葉舟發現，臺灣員工和大陸人的最大不同處是，「臺灣員工能夠follow the rule 公仔箱論壇" S/ W/ s) a' O# q0 N; k
，卻從來不會question the rule。」他說，「以和為貴」是臺灣人的特質，或許正 tvb now,tvbnow,bttvb9 Q! {/ Y) n$ E# t9 D; O
因為如此，臺灣人被認為是最有人情味的國家，結果卻是：爭得到的，是大家都有 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- M( j( y/ Q, ?7 \0 v6 s
能力拿下的；沒爭到的，是根本沒花心力去拿的。
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- V Y+ I" C, }) `9 K5 b5.39.217.76 這群大陸領導者眼中的臺灣「草莓」現象，其實也正是他們今天在臺灣能大展拳腳 5.39.217.76. ]1 @: f+ J+ Z# A8 |1 L* H5 d
的原因，因為今日臺灣企業正缺少能用藏獒精神打仗的人。
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: W1 w! b8 e1 H" w, J: RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 藏獒精神，是受得住惡劣環境，鬥爭也絕不退縮；在這群大陸在臺灣的高階經理人 + h$ G# s$ v8 N$ I1 q [, o3 D
身上，許多人會看到，他們對於勝利的定義，絕不是小贏，而且為贏得勝利，更是 tvb now,tvbnow,bttvb- P- N; _* M4 {1 d$ `
不惜付出代價。 5.39.217.76. B4 s' [8 R+ J0 s. D) Y2 {" C2 V
2 V. B2 r! K, D) {6 u/ a4 Z5 D, E5 T公仔箱論壇 當有那麼一天，你的上頭來了一位藏獒老闆時，你也要有心理準備：在他們旗下做
5 P0 D- k, G5 u: ^1 i公仔箱論壇 事，必然要面臨重新定義勝利的震撼教育 !
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發表於 2012-6-30 06:17 PM
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