吳志森: 一場耍猴子的招聘大騷
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2 ]; |% ]' {: P4 l \; G5.39.217.76候任特首梁振英推出徵求賢能的大騷,公開招聘副局長和政治助理,吸引了千人蜂擁申請。副局有上十多廿萬月薪,不少人視為筍工,政助一拆四,月薪二萬多三萬,未必有很大吸引力,但可以晉身官場,視為千載難逢的上位機會,對一般坊間民眾來說,當然趨之若鶩。但一些背後看似有理念有原則的泛民中人,對加入梁振英班子如蟻附羶,吃相難看,香港政治沉淪墮落到如斯田地,真的叫人無話可說。+ M5 z& B: O/ { H6 n
! p( f8 |9 L0 z9 Z; j* L$ j這批應徵副局政助的泛民中人,他們的政治理念與梁振英團隊南轅北轍,如何共事已是一大難題,坊間盛傳梁振英任內要推行四大政治任務,如二十三條立法、整治香港電台等,這些違反人權自由的政策如果真的實行,他們會如何反應?只當一份工來打,事不關己,高高掛起,把頭別過去扮作視而不見,還是忠言直諫,甚至憤而辭職。如果真的受到梁振英這新貴的青睞,有沒有想過這一天來臨,可以如何自處?公仔箱論壇2 e' s2 ^4 ^( P: B
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我把泛民的應徵者想得太偉大了,他們可能只把副局政助視為一份筍工而已。即使如此,他們有沒有想過,整個招聘過程是如何的詭異?如何的違反常理?被人當猴子耍了也不自知,到最後,更可能是竹籃打水一場空,甚麼也沒有得到。
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任何人事顧問獵頭公司都會告訴你,招聘的第一法則,就是保密。原因很簡單,搵工跳槽不想被舊老闆知道,更不希望通天給外界知曉,一來是怕見光死,二來是避免應聘失敗而引起不必要的尷尬,寫花了個人紀錄,更會影響前途。5.39.217.76) w$ b; s' K ~+ V2 P+ n
/ T3 K8 g! B& N2 o' h$ D- l1 W但副局政助的所謂公開招聘,篩選到這個階段有三十多人入圍,就開始有消息傳出,泛民中人有遞交申請。然後越傳越具體,連名字和職位都一一透露出來。掌握這些資料的人,只能是遴選委員會和候任辦人員,他們向外界放料,目的也很明顯:抹黑泛民政黨,看!他們只是對梁振英表面口硬,私下卻猛送秋波,渴望掌握權力……雖然泛民政黨已與有關人士劃清界線,但傷害已經造成。說一套做一套,政治道德水平下賤的形象,已無法消除。公仔箱論壇3 v/ {+ a/ |- f, a6 d+ {+ I" r7 n
! Y3 t4 H( `# O7 l- p: i1 Otvb now,tvbnow,bttvb更甚者,遴選委員會第一次面試,時間、地點竟然向外公佈得如此具體,大批記者湧至,守在候任特首辦門口,拍攝進出者的尷尬面孔。而遴選委員會的成員,竟對傳媒說這是特意安排,考驗應徵者面對傳媒的能力和技巧。人家只是來見工,你把他們暴露於陽光下,眾目睽睽刻意要令人難堪,好了,工見成聘請了,總算是付出代價有所收穫,如果被踢出局,全世界都知道他技不如人,應聘失敗,還有面目見他的老闆同事嗎?遴選委員說是對應徵者的考驗。招聘廣告一開始就說清楚了嗎?擺了人家上台還說風凉話,不是很可恥嗎?( B3 u4 h8 r" a4 {
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不過,禍都是自己招來的,越接近權力,越令人亢奮,泛民中人,又有多少人能抵受得住權力的誘惑。 |