（布城6日讯）去年共有112万3692人申请当公务员，但华、巫、印三族之中，以华裔申请最少，仅佔2.10%，因此公共服务委员会將与相关单位联繫，全面探討华裔和印裔不热衷於当公务员的原因。
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; u# L+ r% f! {; Z/ E3 Q新任的公共服务委员会主席丹斯里玛目亚当指出，2011年的112万3692份公务员申请中，其中89万3292人或相等於79.5%为马来人、印裔有3万6729人（3.27%），以及华裔仅有2万3547人（2.10%）。5.39.217.76 D/ F) A; J( `" v" i. a
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他说，去年获得当局录取的马来人为2万8367人（77.06%）、印裔有2316人（6.30%）以及华裔有3686人（10.01%）。tvb now,tvbnow,bttvb, W( H Y5 a5 k( J3 f5 F* m
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探討华裔不热衷
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「因此，我们希望与联邦政府及州政府的部门及机构、非政府组织、社会及地方领袖以及媒体接触，以瞭解究竟华裔及印裔是因不瞭解公务员申请的详情？没有兴趣成为公务员？还是公务员的薪资及福利无法吸引到他们？」, k8 Z! y9 g, z
( j* s2 F! r& g' v6 Q, O; Utvb now,tvbnow,bttvb「我们要全面探討此现象，以吸引更多华裔及印裔投入公共服务领域。」
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( o' F% l$ ~6 C1 K1 ^他今日在公共服务局召开记者会后指出，配合首相拿督斯里纳吉所推广的一个马来西亚精神，公共服务局鼓励更多非马来人申请成为公务员，因过去3年来申请成为公务员有者都以马来人为主。
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玛目强调，族群不是公共服务委员会录取公务员的因素，而是注重於申请者的能力及专业，但由於华裔及印裔申请人数太少，因此获得录取的人数也相应减少。# O* E9 t. F2 G
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按表现能力录取tvb now,tvbnow,bttvb: I5 \. G( { M9 U1 Q
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他指出，该委员会在过去3年都面对相同的问题，惟当局进行了多次的研究及探討並加以改善后，却未见华裔及印裔的申请者比例有所增加，因此当局將再加倍努力。: b, U C: k$ J& c$ u& M
- ~4 d ~; g; N" s. @5.39.217.76他相信，许多华裔及印裔都符合申请成为公务员的条件，例如在大马教育文凭考获优等。
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他坦言，申请者的族群比例严重失衡直接影响公务员的录取，而这也可能导致民眾认为政府注重於录取马来人成为公务员，甚至令公共服务委员会面对不必要的指控。
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) V4 \ C1 a1 R「我们是按照申请者的表现及能力做决定，但因为非马来人的申请者实在太少，获得录取者也肯定相应地少，但如果我们提升申请者的人数，获得录取的人数也將增加。」
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玛目亚当说，公共服务委员会將在未来一个月举行交流会以及全国巡迴职业展。
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针对合约公务员工作逾3年却无法成为正式的公务员，他坦言，他们或许考试不及格的问题，例如有合约行政及外交官可能连续3年都无法通过公务员考试，因此当局將与相关人士沟通並瞭解他们的情况。
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% c' j/ D8 T& G+ j6 l2 q) c5.39.217.76「我们將与政府探討，因为一些职位或许因为是按照计划的进行，而比较適合以合约的方式来聘请，至於一些工作逾3年甚至是10年都无法转为正式公务员，他们可能是因为在公务员考试中不及格。」 |
發表於 2012-6-7 06:20 AM
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