（吉隆玻22日訊）馬航的振興大計屢試屢敗之後，日前再有大動作，獻議員工放兩年無薪假。
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- r y7 H& d5 G6 O1 X* x# M8 L* ^5.39.217.76無薪假是馬航削減成本的最新策略，也是這間航空公司近年來第二次作出的類似獻議。公仔箱論壇7 y7 d5 p/ T5 ]* Y+ k* f( z3 ?6 b
! [) X2 |2 G8 o C5 A僅限馬航固定員工
7 Y: S5 i) _, w# H l% D3 ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
8 Y3 E7 i9 r% \據悉，馬航人力資本部于本月18日發出電郵給全體員工，獻議他們在6月30日前申請“2012自願休假方案”，不過僅限於馬航固定員工，而不包括馬航子公司MASWings及飛熒員工。tvb now,tvbnow,bttvb; V. _8 a8 i2 h9 m. \
+ t, V0 `/ Z t. l& l. o- dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。馬航人力資本部執行副總裁查拉賽在這份電郵中說：“正如我們所知，儘管公司已採取多項措施控制成本，但仍然面對經濟危機，我們正處於嚴重情況，因此必須採取更嚴峻的削減及控制成本措施。, ]% f7 h" F4 ~' o u" ?; k) @# @
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“有鑒於公司目前的財務狀況，我們決定恢復‘自願請假方案’，讓員工以私人理由休假一段時間，同時確保繼續受雇。”公仔箱論壇; K& d+ o; d, b& M5 r5 b
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兩度獻議無薪假
: f: f; C* I5 m; o5 |5 HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb$ U2 \- L/ ^3 M: ^1 }( e" D
根據“馬來西亞局內人”報導，近年來，馬航員工已是第二次面對無薪假獻議。/ V/ ~% M7 j* q- d: N
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第一次是拿督斯裡依德利斯賈拉當任馬航董事經理期間，當時約有300人接受獻議。
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: m( R' u% f6 I1 ?; ~- m- W* r2 O之前，共有2600名馬航雇員在2005年申請自願離職。
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去年財政年虧25億. e- ^8 E. t! j! {4 B
& C0 _% V+ U1 r3 l( wtvb now,tvbnow,bttvb兩周前，令馬航8個職工會和協會不滿的與亞航換股計畫，在交易9個月後宣告破滅。
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! Y1 @4 h% ^& N" `0 s. V3 t5 |公仔箱論壇馬航去年財政年度蒙受空前巨大的虧損，高達25億2000萬令吉，目前正致力推出種種策略，及籌集60億令吉以圖振翅高飛。5.39.217.76/ k) W' ?% x r- O
- @7 G4 S% s+ y) b4 C4 B/ S. [7 h0 D5.39.217.76馬航的工會與協會代表逾2萬名職員，比作為亞洲最大廉航公司的亞航多了一倍。
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. _1 x/ J: G. ]) u% K3 ^8 Q3 W留職期間可另覓職tvb now,tvbnow,bttvb3 M+ X. v5 ^9 j; N/ W6 L
" h& k: R# d' h在馬航“自願請假方案”的獻議下，停薪留職的員工可選擇申請最少1年或最長2年假期，並可在公司同意下，到其他機構工作。
. l+ Z+ ^$ P- z4 s, l+ ftvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- E/ T8 D2 b$ ~% e4 g3 _
自願請假方案限期結束後，員工將複職，公司將視情況儘量指派他們擔任原本的職位，或同等級職位。" h4 X; } K; `3 ~7 ^
F6 Z$ ?" \2 A4 {/ L; S該公司列出自願請假的好處，包括旅遊優惠、醫藥福利。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 K- r$ \% q& z9 o( ^9 v; q2 _7 H
職缺騰空不填補( }2 T, z0 V1 M
8 l+ }. t1 A$ @( `' ?2 _7 m“不管服務多少年，全體馬航職員有權申請自動請假方案，這是自願性質措施，沒有人被迫申請。”
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它指出，個別部門主管須針對轄下申請者提出推薦，由管理層作最後拍板；管理層須先確保有關職缺騰空後，不會有填補或徵聘，同時不會影響業務操作。 |
發表於 2012-5-23 06:48 AM
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