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[馬來西亞] 削減人力成本 馬航獻議兩年無薪假

(吉隆玻22日訊)馬航的振興大計屢試屢敗之後,日前再有大動作,獻議員工放兩年無薪假。
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- y  V; p3 H5 Q, O, d7 n1 Q公仔箱論壇無薪假是馬航削減成本的最新策略,也是這間航空公司近年來第二次作出的類似獻議。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# V, i& B1 J# U) t

5 @1 E5 r" u' s; l  nTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。僅限馬航固定員工
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& n, `( ?$ l& U# `7 @% o據悉,馬航人力資本部于本月18日發出電郵給全體員工,獻議他們在6月30日前申請“2012自願休假方案”,不過僅限於馬航固定員工,而不包括馬航子公司MASWings及飛熒員工。
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馬航人力資本部執行副總裁查拉賽在這份電郵中說:“正如我們所知,儘管公司已採取多項措施控制成本,但仍然面對經濟危機,我們正處於嚴重情況,因此必須採取更嚴峻的削減及控制成本措施。tvb now,tvbnow,bttvb' k$ |% T3 C( K2 s
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“有鑒於公司目前的財務狀況,我們決定恢復‘自願請假方案’,讓員工以私人理由休假一段時間,同時確保繼續受雇。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% W; F4 U4 {5 S. K
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兩度獻議無薪假
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' ?4 o/ y% v3 ?% b6 ^5.39.217.76根據“馬來西亞局內人”報導,近年來,馬航員工已是第二次面對無薪假獻議。tvb now,tvbnow,bttvb$ ]& I( p! n4 @# G, F" B& b
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第一次是拿督斯裡依德利斯賈拉當任馬航董事經理期間,當時約有300人接受獻議。
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之前,共有2600名馬航雇員在2005年申請自願離職。
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去年財政年虧25億# i3 ~- @: H: P
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兩周前,令馬航8個職工會和協會不滿的與亞航換股計畫,在交易9個月後宣告破滅。
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( f( l6 v# ^, N  [* U6 CTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。馬航去年財政年度蒙受空前巨大的虧損,高達25億2000萬令吉,目前正致力推出種種策略,及籌集60億令吉以圖振翅高飛。
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1 F1 I/ N, h( lTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。馬航的工會與協會代表逾2萬名職員,比作為亞洲最大廉航公司的亞航多了一倍。
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留職期間可另覓職tvb now,tvbnow,bttvb9 Z. n/ Z( s. E. ]
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在馬航“自願請假方案”的獻議下,停薪留職的員工可選擇申請最少1年或最長2年假期,並可在公司同意下,到其他機構工作。
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+ P9 V( a! A& s' o+ P8 Q自願請假方案限期結束後,員工將複職,公司將視情況儘量指派他們擔任原本的職位,或同等級職位。
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該公司列出自願請假的好處,包括旅遊優惠、醫藥福利。
7 Q0 E5 k! |) k% R* W' t% ]5.39.217.76職缺騰空不填補
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3 \, N4 T$ {2 `6 v5 S2 q“不管服務多少年,全體馬航職員有權申請自動請假方案,這是自願性質措施,沒有人被迫申請。”
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  L3 _; q  \! l/ M' o: ^TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。它指出,個別部門主管須針對轄下申請者提出推薦,由管理層作最後拍板;管理層須先確保有關職缺騰空後,不會有填補或徵聘,同時不會影響業務操作。
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