(柔佛巴魯22日訊)人力資源部長拿督斯裡蘇巴馬念透露,基於本地員工在職場的忠誠度欠佳,多領域雇主寧願選擇聘請外勞,也不要本地年輕雇員。
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他說,該部曾向多領域雇主瞭解,為何他們需要大量聘請外勞,而不要給本地年輕雇員機會,結果雇主回饋的意見中,許多雇主不能接受年輕雇員慣于跳槽的作風,以及抗壓性低。tvb now,tvbnow,bttvb0 i% J+ F3 b, h! P) |' E) }
7 |% r( |- E! P1 W9 X" N) W# LTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“雇主申訴,年輕員工有的做一個月或是三個月,就跳槽到其它公司,讓雇主頭痛。”
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! P; z/ R4 o0 K S' u) h8 R( ctvb now,tvbnow,bttvb他說,雇主需要穩定的員工服務才能達至所定下的目標,若是聘請外勞,外勞會依據兩年合約履行服務。; s" y9 |, \& L% ]3 W x* p8 r9 X$ S
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就業機會多 雇員易跳槽* @* j& j6 G. v5 L7 j
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蘇巴馬念不諱言,國家經濟發展蓬勃,就業機會多,促使更多年輕雇員有跳槽的空間。tvb now,tvbnow,bttvb! v/ |* S( j% V9 ]; K
3 p' ^* u$ L% J1 x; W# E他指出,趁年輕多更換職場的文化由來已久,要有成效解決這問題,可以通過該部以及各職工會多舉辦講座和課程,積極向年輕雇員塑造正面的工作態度和文化。
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( G0 T. r# \+ b1 D PTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。此外,他呼籲國內各職工會在爭取權益時,繼續秉持有商有量態度,不要參與街頭示威。
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9 j7 i, B( u" q$ U公仔箱論壇他說,較早前出爐的最低薪金制度,即是一個最好的例子,在政府、雇主和雇員協商下達至的成果。
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0 T' {* A" U6 k1 R' k公仔箱論壇他說,類似領袖和職工會聚會是其中一個步驟,提升政府、職工會和雇員的關係,聆聽三方的意見和問題。5.39.217.76- V: H1 }/ m& ]- h+ P$ A
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愛琳言論不影響馬印政策1 O3 }) d7 ^# k. I& r
) y* ^4 P" d; W9 Y2 x4 r: p公仔箱論壇蘇巴馬念認為,“婦女力量”執行主任愛琳費南德斯發表的言論,不會影響兩國現有政策以及政府的決定。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 O1 t( r- {5 Y: W' G( c9 v* j6 _
. K. F+ k# t! m* U/ i7 P7 P5.39.217.76愛琳費南德斯早前指責大馬沒有保護印尼外勞,並促印尼政府勿讓該國人民來馬工作。5.39.217.76/ z t- x! B/ F" j' a5 k' J
$ [2 g6 ]3 S# ?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他指出,該部草擬的60歲私人界退休年齡修改法令,近期將交到國會討論,以允許仍有工作能力的員工,繼續延長服務。 |