（柔佛巴魯22日訊）人力資源部長拿督斯裡蘇巴馬念透露，基於本地員工在職場的忠誠度欠佳，多領域雇主寧願選擇聘請外勞，也不要本地年輕雇員。( ~' ~9 V1 ~1 v
: L' f& x% s0 M: k5 y公仔箱論壇他說，該部曾向多領域雇主瞭解，為何他們需要大量聘請外勞，而不要給本地年輕雇員機會，結果雇主回饋的意見中，許多雇主不能接受年輕雇員慣于跳槽的作風，以及抗壓性低。公仔箱論壇9 K/ J6 f3 w7 F- z0 i, N
5.39.217.76% i2 y$ X) L, z
“雇主申訴，年輕員工有的做一個月或是三個月，就跳槽到其它公司，讓雇主頭痛。”4 [8 Q5 p8 k3 m1 ~4 u# E
* {' K' Z% q% ~7 N/ \
他說，雇主需要穩定的員工服務才能達至所定下的目標，若是聘請外勞，外勞會依據兩年合約履行服務。
& d% ~0 g" w9 x. u, {. |8 z( E1 k6 S1 F/ o. _. a/ v
就業機會多 雇員易跳槽5.39.217.76$ p* b* p3 a! F( V, y9 ^: [
5.39.217.76$ F+ g u5 C% n: d
蘇巴馬念不諱言，國家經濟發展蓬勃，就業機會多，促使更多年輕雇員有跳槽的空間。
! J+ e3 q) B! ztvb now,tvbnow,bttvb
% M' y& Z5 C1 u' {5 ~他指出，趁年輕多更換職場的文化由來已久，要有成效解決這問題，可以通過該部以及各職工會多舉辦講座和課程，積極向年輕雇員塑造正面的工作態度和文化。( o" C$ d% [) I8 O) ^( O' z, f
2 ^2 {# { B* B/ v' U) vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。此外，他呼籲國內各職工會在爭取權益時，繼續秉持有商有量態度，不要參與街頭示威。
2 R. S+ A" @$ ]% g1 @1 V公仔箱論壇5 j1 P1 i D) A2 l
他說，較早前出爐的最低薪金制度，即是一個最好的例子，在政府、雇主和雇員協商下達至的成果。
t5 H& N' M$ [1 R5 ntvb now,tvbnow,bttvb
- h1 f3 e3 m) t" O" utvb now,tvbnow,bttvb他說，類似領袖和職工會聚會是其中一個步驟，提升政府、職工會和雇員的關係，聆聽三方的意見和問題。
! D8 Z9 `. M; b- l: W6 ?$ dtvb now,tvbnow,bttvb
" J" `) j" W( z' i r. mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。愛琳言論不影響馬印政策5.39.217.76& K7 e/ \ Q8 g/ j# [/ c2 t
5.39.217.76% {7 B/ v# K$ F! g5 f
蘇巴馬念認為，“婦女力量”執行主任愛琳費南德斯發表的言論，不會影響兩國現有政策以及政府的決定。
& X0 \# B" \$ @TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
) D0 N5 F, H8 m( o6 J公仔箱論壇愛琳費南德斯早前指責大馬沒有保護印尼外勞，並促印尼政府勿讓該國人民來馬工作。tvb now,tvbnow,bttvb' t# p/ l- n) M ?( D7 m9 g: L; Y2 g
tvb now,tvbnow,bttvb7 H4 d1 O* o: n( o: S2 D) P6 \
他指出，該部草擬的60歲私人界退休年齡修改法令，近期將交到國會討論，以允許仍有工作能力的員工，繼續延長服務。 |
發表於 2012-5-23 06:47 AM
| 
