（柔佛巴魯22日訊）人力資源部長拿督斯裡蘇巴馬念透露，基於本地員工在職場的忠誠度欠佳，多領域雇主寧願選擇聘請外勞，也不要本地年輕雇員。1 e+ t$ i, G8 \! N1 ]( z
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他說，該部曾向多領域雇主瞭解，為何他們需要大量聘請外勞，而不要給本地年輕雇員機會，結果雇主回饋的意見中，許多雇主不能接受年輕雇員慣于跳槽的作風，以及抗壓性低。
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, N8 e2 z) ]. s# {7 c“雇主申訴，年輕員工有的做一個月或是三個月，就跳槽到其它公司，讓雇主頭痛。”. ^- A' u) p/ ]
0 L) x+ D) {) C" u( \1 L N% E3 d他說，雇主需要穩定的員工服務才能達至所定下的目標，若是聘請外勞，外勞會依據兩年合約履行服務。
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就業機會多 雇員易跳槽4 M7 `4 n: \3 x5 J4 o. ?
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蘇巴馬念不諱言，國家經濟發展蓬勃，就業機會多，促使更多年輕雇員有跳槽的空間。
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' d! F* r- a. E( F" I( qtvb now,tvbnow,bttvb他指出，趁年輕多更換職場的文化由來已久，要有成效解決這問題，可以通過該部以及各職工會多舉辦講座和課程，積極向年輕雇員塑造正面的工作態度和文化。5.39.217.76% i J6 g0 l" D5 Y) ?- t; Q
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此外，他呼籲國內各職工會在爭取權益時，繼續秉持有商有量態度，不要參與街頭示威。
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, k/ E) X3 f- r5.39.217.76他說，較早前出爐的最低薪金制度，即是一個最好的例子，在政府、雇主和雇員協商下達至的成果。
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他說，類似領袖和職工會聚會是其中一個步驟，提升政府、職工會和雇員的關係，聆聽三方的意見和問題。
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愛琳言論不影響馬印政策
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7 u* r7 X9 S! C- a公仔箱論壇蘇巴馬念認為，“婦女力量”執行主任愛琳費南德斯發表的言論，不會影響兩國現有政策以及政府的決定。tvb now,tvbnow,bttvb* N, G) d; G$ U% ]2 K& z8 Q, P
, n8 n8 x: O/ K2 a; b3 z" y/ K- G5.39.217.76愛琳費南德斯早前指責大馬沒有保護印尼外勞，並促印尼政府勿讓該國人民來馬工作。公仔箱論壇* T1 g7 G& l5 Y( t- S4 B
6 V8 X! a2 ~& b0 v& E, a3 C9 P; wtvb now,tvbnow,bttvb他指出，該部草擬的60歲私人界退休年齡修改法令，近期將交到國會討論，以允許仍有工作能力的員工，繼續延長服務。 |
發表於 2012-5-23 06:47 AM
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