（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。公仔箱論壇4 E3 r( q$ s6 d% w( J# f
3 l& l* u/ x. W0 T6 v4 Q2 B5.39.217.76金融界加薪幅達5.1％
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其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。
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這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。
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不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。
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高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。公仔箱論壇$ N- z% r7 m: L' J+ l* e
2 q4 G& r- f# ]8 j6 ~; Q' @新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。
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! h1 D1 _6 V" O' |. D( H5.39.217.76亞太48％受訪企業增聘
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韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) Z& G4 W8 r; J
R9 M/ Z; c. U v公仔箱論壇這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。
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- ?8 c/ G: _0 q/ p/ f7 S公仔箱論壇展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。
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+ E+ X% D" a9 W( {( o5.39.217.76銷售市場最吃香TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! Y/ s6 P# L& O2 Q ?4 T
, n2 r m) u9 Q2 l3 W# j; z4 l5 z其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。公仔箱論壇% Q* q/ i$ X1 t- V
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有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。
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4 _5 l' `+ \: K: N7 n+ ]) @5.39.217.76多數業者料增長持平6 a b8 d+ e; W* U9 }! Q5 V4 j
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儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。7 i1 p" ^6 \8 N, h
4 N" l2 `& R1 `8 htvb now,tvbnow,bttvb有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。公仔箱論壇 u0 p* X6 V& W4 N) a# U
0 |# t# @: K- }: ~) CTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。
* J0 \, Y, s) R+ V- R, Xtvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ k) B7 S4 l% N( U2 X( D
縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。
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印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。% @/ l3 ]" u$ H* ^
5 c, s" z" U3 ltvb now,tvbnow,bttvb日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。
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這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 |
發表於 2012-5-23 06:45 AM
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