（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。
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! _+ |% Q) Y* j- i) O" M5.39.217.76金融界加薪幅達5.1％: P) W( I4 K: K p' O# K$ i
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其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。
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這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。
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不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。0 x+ Z; Q- e" ^' V- @
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高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。5.39.217.76! e, ?. b& U/ h2 @
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新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。
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" l r3 S2 e: P6 }8 Z3 Otvb now,tvbnow,bttvb亞太48％受訪企業增聘tvb now,tvbnow,bttvb% w; L7 X4 w0 Z. C# c
' X& U7 w/ p k& l; P; n7 p2 U& C公仔箱論壇韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。tvb now,tvbnow,bttvb& s3 G9 [0 h! H4 |, p3 l/ M6 U
6 ^4 X9 L, U- a, s. _- i這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。
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8 R$ Y2 R6 k: H) n- N& P2 A5.39.217.76展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 C% a/ n b8 y" r0 J" {4 d: G( J
; R2 r) c) J. H* C6 B6 Itvb now,tvbnow,bttvb銷售市場最吃香TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 d3 a; _, J5 s, L
0 R4 X; f$ k& |5 u6 l公仔箱論壇其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。
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2 V$ W8 U7 ^3 J* e) M- Z1 a# E有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。9 [3 T6 k0 u$ d) i7 f
4 Z6 I; J2 U8 C7 o公仔箱論壇多數業者料增長持平
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0 d/ r7 ]8 @. h" A7 Ntvb now,tvbnow,bttvb儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。公仔箱論壇6 A0 R* F/ j6 Z: T @' ?- H
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有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。: V/ g. T3 [5 A8 X& c0 \4 R9 Q
: [7 k4 P% I6 A4 A( P4 Dtvb now,tvbnow,bttvb另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。tvb now,tvbnow,bttvb9 Y F! y( k, T$ m3 G3 ~; v
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縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。
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印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。tvb now,tvbnow,bttvb a( `8 P! i( X: `' m! W) G4 ^
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日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。
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發表於 2012-5-23 06:45 AM
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