* B4 c. q Q5 |- D 作為全國僱用最多員工的企業之一，職總平價合作社希望到了2016年，能將員工每年用於參與志願服務的時間總數從目前的200個小時提升至2300個小時。0 u. X" {2 W) N7 X/ v
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8 r" H8 q) \, \8 E: b( mtvb now,tvbnow,bttvb▲謝健平（左一）幫助居住在仁慈療養院的周英花選購日用品。
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職總平價合作社總裁謝健平昨天在職總平價的企業志願服務計劃「關懷：點亮人生（We Care：Lighting Up Lives）」推介儀式上闡述這一意願。
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2 D+ i# M* ^8 C3 a7 Dtvb now,tvbnow,bttvb 謝健平透露，雖然目前已有許多員工積極參與公司組織的志願工作，但這些活動往往不定時，並缺少嚴謹的結構。因此，新計劃將為員工提供一個參加志願服務的平台，讓他們所參與的服務能更有組織性及可持續性。
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) X' h% |$ K% a2 p4 ?. m 他說：「我希望這個計劃不僅能幫助到那些有需要的人，同時也能讓我們的員工保持心情開朗，提高工作效率，從而達到雙贏互利的效果。」tvb now,tvbnow,bttvb$ h: {. k ?3 j. v% h z9 |
( s- {( V t6 r5 X+ X' u2 q5.39.217.76 職總平價也從各個部門裡選出13名志願者當領導，自下而上鼓勵更多員工積極參與志願工作。同時，職總平價準備將每年舉行的志願服務活動的數量從2011年的12項增加至2016年的75項，在企業社會責任方面扮演更重要的角色。
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8 y7 h8 K2 q5 ^5 L2 m' L5 z 推介儀式在實龍崗nex購物商場內的平價Xtra霸級市場舉行，除了職總平價的員工，還有20名各慈善組織的受益者。他們在職總平價員工志願者的協助下在超市裡免費購物。 |
發表於 2012-5-3 11:39 AM
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