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發表於 2012-2-26 01:42 PM
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副高教部長:不看行業高低‧創新員工職場最重視
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高教部副部長拿督賽夫丁阿都拉表示,全球的就業市場(Job Market)的需求和以往並不相同,不再注重技能高低,而是將員工分為3個等級;即創造者(Creator)、溝通者(Communicator)和列行公事者(Routine Worker)。
0 g5 y9 Q4 A/ D2 x5.39.217.76賽夫丁出席“第16屆奧林匹亞學院畢業禮”時指出,過去那種以職業性質來區分工作的系統已經不存在;我國目前的就業市場講究的是員工在創新、溝通和語言的技巧,不再是那種死板的舊職業分類(Old Job Classification),所以高教部一直在高等學府推動“軟技巧”(soft skill)的課程。tvb now,tvbnow,bttvb3 [, _! o" F. V: U5 M1 I1 V3 B

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5 o) n+ i \/ S) yTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他解釋,舊職業分類根據各個職業本質來區分行業的高低,例如將醫生和律師等職業排在最高,農夫和漁夫排在最低;但這種制度已經被取代了。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' p# f( ^3 e& G- ^$ G6 V- p" p2 K
他說,創造者是那些使用創新方式來工作的人,溝通者是那些使用語言和別人工作的人,列行公事者則是那些每天都在做同樣事情的人;而列行公事者也包括那些醫生和律師等,在過去被視為高尚職業的工作。
9 I5 k$ G0 D- g1 p; _9 A! S3 ytvb now,tvbnow,bttvb“在過去,從事鞋子行業會被視為排在底部,但現在大馬鞋王拿督周仰傑在職場上屬於創造者的角色,所以排在最高。”公仔箱論壇: \7 G- v" c1 R$ |
賽夫丁說,數年前也有研究顯示,現在的雇主在面試時注重的是應徵者是否有團隊精神、是否能夠有效的與他人溝通和掌握英語能力。 |
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