（新加坡14日訊）67％的新加坡公司指靈活工作有助提高公司生產力，66％則把營收的持續增加與靈活工作掛鉤。5.39.217.76! v1 B1 b- ~- Q9 y. ?* c5 ^ m& }
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這是辦公室外包提供商雷格斯商務中心（Regus，簡稱雷格斯）的一項最新調查結果。雷格斯共對世界1萬6000名高級業務經理展開調查。雷格斯說，這相信是首次有研究證據證實靈活工作，跟提高生產力與製造營收有因果關係。
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, U2 `3 ^1 `# R0 ]; e5 x& n4 lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在新加坡，有63％參與調查者表明，靈活工作讓他們感覺更有活力和衝勁。這或許能解釋為何他們會變得更有生產力和能夠製造更多營收。5.39.217.768 j* ]& T2 e( H5 n' c
: b2 D' d6 A5 ], qtvb now,tvbnow,bttvb小企業更能接受
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小型企業比大型企業更能夠接受靈活工作。小型企業的雇員有80％說他們的公司比過去更加有伸縮性，而大型公司則有68％雇員這麼說。5.39.217.76$ P6 W4 i4 q6 b4 R6 @! E6 D
跟東南亞其他國家與地區相比，宣稱靈活工作做法使得公司的生產力提高方面，越南、馬來西亞和香港分別是89％、87％和75％，而新加坡則是67％。公仔箱論壇7 a( s8 W u% O& a5 L$ F
. s6 ~2 f# m1 o2 T& @TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。至於指靈活工作做法使得員工更加健康方面，越南、馬來西亞和印尼西亞分別是84％、79％和62％，新加坡則是58％。 |
發表於 2012-2-15 12:08 AM
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