別讓私人危機干擾工作; i& Y, d2 h$ t+ n
$ d3 U( r- I* n" u: m' NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
$ N0 ?. Y2 O4 X' R我們隨時都會遇到個人的麻煩事，如失戀、家人生病，朋友欠錢不還，這些不免會影響你的情緒，從而影響你工作的情緒。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' P5 z7 ?- d1 {) b' I5 O
_/ L3 K* m s K; f+ W/ N! k; n當我們遭到危機時，很難不沮喪、煩躁，鬱悶帶到工作中。你很希望別人諒解你。可是，你發現大多數人對於你的遭遇無動於衷，並沒有許多的人願意花時間聆聽你的不幸。
8 C6 |) y$ P7 E. C! X2 A
/ ^9 u1 M- }/ I# ]. @' ^tvb now,tvbnow,bttvb你於是十分氣惱：「怎麼一點同情心也沒有？」
5 ^% c: t% M5 b! Z0 w
9 f+ `2 _( Q2 ^& V公仔箱論壇即便是朝相處的同事，也不會知道究竟怎樣關心你才恰到好處，他只知道尊重別人的隱私，他會覺得過度關心有時會讓你覺得反感。因為，一個人在承受痛苦時，通常需要療傷的時間的空間，在這個時候，別人在一邊嘮嘮叨叨可能會讓你更加心煩。 ' ?2 C5 o/ H" h# i$ I
8 M$ I0 f. a' w, L2 s j" G! h
人際溝通專家認為，在辦公室，如果一個人老是喜好追別人不幸或隱私，他往往會成為不受歡迎的人。所以，承受痛苦的當事者可能會覺得自己不被重視。 公仔箱論壇& B6 T3 D+ A* l$ m/ v
公仔箱論壇* o+ f9 z% O3 _; J, T# p
但是，有些情緒上的問題可以帶到辦公室，而有些最好還是留在家裏。因為，別人無法完全瞭解你的情況，他們所提出的建議和關懷不見得能觸及事情的實質的重心。
4 c' x9 o4 `! h% S& l) t+ _tvb now,tvbnow,bttvb3 t' c( a9 h8 u0 g' X7 n1 X
而一般人在遇到變故時，很容易對別人產生不恰當的期待。比如，你覺得同事“應該比以往任何時候都配合你”，你的上司應該照顧你，你的部屬應該無條件地服從你。結果，當周圍的人無法給你這全部時，這些期待可能帶給你悲觀情緒，而這種悲觀的情緒使你更難對工作投入身
t6 }8 y' [3 d& q# i; B2 U- @; y! m公仔箱論壇
& w* b c1 e S1 Gtvb now,tvbnow,bttvb事實上，同事關係只是一層職業的組合，彼此之間的期望，才能避免情緒上的失落。
" J- E! a; N+ f# x6 xtvb now,tvbnow,bttvb
: Y5 o- G) B6 ^在辦公室裏，應仍然維持公事公辦。公司沒有義務為你個人的問題付出代價，你必須學會為自已的事情負責。企圖把辦公室每個人都當成你的朋友，對你遭遇的困難可能無幫助。主管和同事或許可以容忍你短時間內工作效率不高。
! S$ S/ n, M1 B% k3 p' ^; e公仔箱論壇 |
發表於 2007-11-6 07:53 AM
| 