TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 T9 {) \6 |" f( g6 s i# v( f
這兩天，合肥市委中心組理論學習正在巢湖之濱封閉進行，全市主要領導幹部都集中乘車、不得自帶車輛，會議期間不請假、不會客。
- `4 h" F) K' b3 X$ n) {6 R2 \- ltvb now,tvbnow,bttvb
' }% b3 a* _# G2 e9 P* T龍年伊始，合肥新任領導班子會如何規劃這一整年的工作？新的領導集體會不會有新的工作作風？這些問題的答案就是這次中心組學習如此受重視的原因。公仔箱論壇" N5 y3 `/ K% M! h
, @) Y9 a' n7 T; N( x" E
昨天上午，學習會的第一次大會上，省委常委、合肥市委書記吳存榮進行了長達兩個小時的講話。雖然時間很長，但據記者觀察，聽會的人沒有打瞌睡的。因為吳存榮的講話亮點頗多，份量也很重。吳存榮在會上對幹部表示，要把群眾滿意作為第一標準，要以幹部的辛苦指數換取群眾的幸福指數。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 L9 Q9 }# j- s- n/ F7 `3 U* `; M
( M4 @! ^& `+ E L5 m5.39.217.76討好領導不如討好群眾
% E8 L9 R1 @3 f. z# Etvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 ?, S. ?' C( t+ Z+ \9 N
問題：枯樹枝掛上了電線，這種小事為什麼沒人管？
U; C. ?' Z6 l9 M& X9 K( V' N
: |) d9 g" ~4 E8 z% o* w$ S4 Y( V5.39.217.76吳存榮：問題出在有些部門宗旨觀念淡薄，舉手之勞的事情不去處理。電線上有個枯枝，幾個部門辯論應該誰來做。這是任何一個部門舉手之勞的事情，誰都能解決，就是沒人做。很多問題是實實在在的，卻到處推卸。這樣的事情比比皆是，令人痛恨，這是一個負責任的幹部應有的表現嗎？要是家裡有點事情，跑得比誰都快！5.39.217.76. `8 z) E5 ?7 l/ J S
4 `% ?6 l2 s$ y) G- G% D8 j有些干部變著法子討好領導，沒有想著要怎麼討好群眾，心浮氣躁，此風絕不可長。我不信，老百姓看到的事情，那麼多干部、管理部門都沒人看到？這不是大道理，不是空話，是實實在在的，每個人都要好好反省。5.39.217.76( ?3 g9 Z9 O7 x9 [
* Q# @2 t9 L* E% Q6 ~9 Y& R5.39.217.76應酬太多，百姓會笑話你# U% s1 C* r A* j- T
tvb now,tvbnow,bttvb2 q( V2 w4 g: v8 C/ `7 a: v: o
問題：工作太忙，沒時間學習怎麼辦？/ `( ^. a5 C y) O. W
% i2 q! J* l& a9 t5.39.217.76吳存榮：學習時間是靠擠出來的。我相信你們都很忙，但你們絕對不是最忙的那一個。在你們當中，為什麼有人能學習，你卻不能？# q/ @$ ~2 k4 E6 n" E
5 X1 A+ A, b" j# p5.39.217.76我覺得有些人應酬太多。要少一些應酬，要善於拒絕。學會拒絕也是一門學問。市領導不要給基層增加負擔，接待的時候該誰來就是誰，不要多喊人。不是我們吃不起，而是沒有時間。重大活動逢年過節吃吃飯不是不可以，但是坦率地講，現在有些人搞多了搞濫了，吃飯成了最大負擔，老百姓看了都會笑話！沒有時間學習，只有在飯桌上東扯西拉，低級趣味，如何進步？領導幹部如果發現下面的年輕人喜歡在一起亂竄搞小圈子，一定要制止，此風不可長。- I, n8 v) A$ h% S- W8 Q* X
公仔箱論壇0 y$ u! b Z1 G
「溫水煮青蛙」要不得
, X8 S5 j( [9 e1 r公仔箱論壇$ T8 n: m2 } V, X J- l
問題：別人說合肥不好，我是不是應該護短？
/ `/ u K' ~* I [. i5 v7 u9 E6 g. i& i# n7 k公仔箱論壇
& U* D+ `/ k8 B9 P( j- K公仔箱論壇吳存榮：投資環境問題最近有個傾向，一批幹部護短，容不得別人去講，容不得不同意見，不敢自我揭短，你能進步嗎？都像溫水煮青蛙，自我感覺越來越好，慢慢地意志消沉，鬥志下降能力下降，弄得投資環境越來越差。
% n7 O* S: M. [: K. m公仔箱論壇- S; w" t! k- \; b0 @
有些小問題是偶發性的，有些問題是制度不完善造成的，還有一些問題就是作風問題，看起來是小事情，背後深層次原因是領導幹部長期作風漂浮不務實造成的，是有內在必然原因的。不要聽不得不同意見。善於聽不同意見的人，發現自己問題、糾正自己問題的人才有更好的進步。不要迴避問題的存在，誰敢說自己辦事能力就是高的，幹部素質就是一流的？跟發達地區比，差遠了！ |
發表於 2012-2-5 07:48 AM
| 