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發表於 2012-2-1 10:23 AM
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為提昇薪金制擬建議書‧民事職總設SBPA委會 8 N- `, H; h7 ]7 @1 |( S. m
全國公共及民事職工總會（Cuepacs）今日成立公務員新薪金制（SBPA）委員會，以為提昇該薪金制擬定建議書。5.39.217.767 Z8 U2 q5 B4 V# y* Y4 c& J
該會主席拿督奧瑪表示，該項建議書將以該會之前的五大訴求為依歸，從2月10日開始的三個星期內完成。
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6 V# V9 @% {. j' j* R公仔箱論壇
7 O3 @5 B( x5 ]' A他今日出席公務員薪金制特別工作坊大會後，在新聞發佈會上說，該委員會將由15名成員組成，當中包括該會副主席阿茲慕達。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 o$ ?& `( r' U& X4 C
提出5項訴求tvb now,tvbnow,bttvb0 W; [# j, S+ N2 j) s4 b9 ?
全國公共及民事職工總會提出的5項訴求包括重新檢討54級以下的公務員調薪、應保留公務員現有在馬來西亞薪金制（SSM）的資歷、重新檢討達到頂薪已久的薪金制、重視檢討7%至13%之間的調薪、修正各級薪金制結構。
' t3 W2 X7 R# k2 A, ]( J# ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說，對於已達至頂薪的公務員，該會建議按照服務時間的長短給予一定的調薪。
% M# `; l8 p# m! F+ @針對7%至13%之間的調薪，該會則建議應根據大馬薪金制給予1至40級別公務員13%的調薪，及10%調薪予41至54級的公務員。
3 ~+ }) C9 Z) x) L4 J5 f“通過如此方法，才能針對公務員新薪金制級別作出調整，這也代表當一個人根據大馬薪金制，將按照該制度獲得調薪，而轉換成公務員新薪金制則能獲得接近的薪水。”( ]; k2 h: @. A% L
他說，這才能達到公正及公平，目前的調幅只介於20至60令吉之間。/ C0 r3 {% F7 F: N" r* N
建議更換職位頭銜
! i# e% K! b! P! {5 O5 ~* ~( `公仔箱論壇與此同時，該會也建議應更換一些職位的頭銜，以更明確體現他們的工作崗位。
6 J5 T: H% P( ~% b7 @9 J他也說，一項有關1至54級公務員的大會將於3月舉行，以對於公務員新薪金製作出更進一步的解析。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ K! j3 f5 G# @! b f
對於有一部份的公務員已按照公務員新薪金制接受薪水，及一些退休者也獲得了豐厚的退休金，他表示，該會並沒有接受到有關的信息。 |
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