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歲末"三重夾擊"快遞業狂招人 月薪過萬只是噱頭

“急招”、“誠聘”快遞員;月入過萬;給員工家屬發工資……接近年關,各種快遞行業人手全線告急、快遞業公司“瘋狂”招人的消息越來越多。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: f7 m" E* l: r5 N" M" h

* x* M2 i+ S5 {0 Q4 e% b- [5.39.217.76昨天,在快遞業發達的廣州,羊城晚報記者走訪了部分網點集中的地區,發現今年快遞業缺工現象更為突出。而有知名快遞專家接受采訪時則表示, 光靠“頭痛醫頭腳痛醫腳” 已解不開這種死結。tvb now,tvbnow,bttvb$ ~6 L3 J  B- G+ U) \

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快遞業年底急招人公仔箱論壇& F! q' {( u: _" _

9 B  P" ^( ]+ E, |+ S公仔箱論壇接近年底, 快遞業缺人是顯而易見的。公仔箱論壇1 W2 E0 B& f  X: o
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一些招聘網站上,各種派送員、分揀員到業務經理,各種快遞業崗位堪稱“滿天飛”。而在網購發貨量很大、快遞網點林立的廣州石牌西路及鄰近地帶,羊城晚報記者實地調查發現,目前業內確實普遍急需人手,而且呈現“三重夾擊”之勢。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! C, w. h: H: ~, A8 A9 m1 [* C
第一重夾擊, 是外來工年底都想回家,本來就缺人。一家圓通快遞分部負責人李小姐說︰“我們在抓緊補充人手,對于業務員職位要求主要是能夠服從工作安排,能吃苦就行。工資是按底薪加提成的方式計算的,第一個月保底2000 元,一般業務員的工資區間是2000 元-6000 元。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 y# K4 `' A0 ]( c6 {
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第二重夾擊,是網購高峰壓力。“今年網購一波又一波,預計明年元旦後春節前肯定會有一個業務高峰,我們正在趕緊招人。”一家韻達快遞營業點負責人羅先生說,從“光棍節”等此前幾次業務高峰開始,他們就一直想多招人。
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6 j2 F. r1 _5 Y: q+ R/ {. f5 s* u5.39.217.76第三重夾擊,則是國家郵政局為了保證旺季服務,最近出台新規︰快遞公司春節不能歇業,假若歇業將被沒收經營許可證。“這個壓力很大。”一家加盟形式的快遞網點負責人張先生表示, “如果實在不行,我們只能停掉部分網點。”tvb now,tvbnow,bttvb+ Y% _4 w/ ~8 n8 }' S+ r. }

# d! J; F7 d4 }& {月薪過萬不普遍tvb now,tvbnow,bttvb* ^* i  @! k, d) Z

0 g/ H+ K+ \/ R4 Q. x" A& I近期有消息稱,由于人手緊缺,時下有快遞員月薪過萬。還有快遞公司宣稱,春節期間為鼓勵員工上崗, 給家屬也發“工資”。到底目前快遞市場薪酬如何?* ~; C$ L  i0 X- \' |+ `; a; [
“月薪一萬? 1000 個業務員有一兩個這樣就算多的了。拼死拼活,只怕有錢賺沒命花! ”正在廣州體育西路送貨的快遞員何先生說, 今年以來業務是多了很多,辛苦了很多,收入多了一點,但遠沒這樣夸張。tvb now,tvbnow,bttvb. f3 X5 ^8 _! `5 L  o
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“11 月以來,先是來了個‘雙十一’,接著又是‘雙十二’,那段時間經常沒日沒夜地收貨、送貨,好幾天的通宵加班,干到凌晨一兩點就算早了。而我們的工資是按底薪加提成算的,我底薪是3000 元,加上提成,一個月能拿四五千塊。主要提成方式是收一個件提成3 到4 塊錢。現在賺四五千元的晚上都基本上要做到7 點多,很辛苦,一個月拿一萬元那就得每天沒日沒夜拼到一兩點的! ”* h+ p% g7 j' w0 X4 u* f" c
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廣州一位快遞業經營者也對羊城晚報記者坦言,說快遞員月薪過萬,這更多是一個“噱頭”,“如果普遍月薪過萬,這個行業早就不缺人了。”公仔箱論壇: o9 f$ C* Y9 a! e7 R$ F& F1 b' y' m

& C, L7 W2 k+ T5.39.217.76專家︰快遞業人員流失率太大!
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對目前快遞業“瘋狂”招人、今年以來缺人越來越突出的現象, 中國快遞咨詢網首席顧問徐勇接受羊城晚報記者采訪時表示,需從多方面著手才能破解這種死結。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 u6 K8 ]$ j/ M; P/ m7 u- C
“為什麼到年底就急招? 很關鍵就是快遞業人員流失率太大! ”徐勇介紹說,快遞業主要需要兩方面人手, 一是派送員, 這部分普遍年流失率在30%-40%;二是轉運操作工,這部分年流失率更高,達50%-80%。目前很多快遞公司一到缺人手就想著出多點工資招人, 卻沒有想到如何穩定員工隊伍。公仔箱論壇4 N( _. q0 |- g, k
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“現在越來越多80 後、90 後的員工,除了想賺錢,還要有發展機會。以為加點錢就能解決缺工問題,這種‘頭痛醫頭腳痛醫腳’的方式越來越行不通。”
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, F  V2 K, B! W- XTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“此外,網購業務驟增對快遞業的沖擊也現來越大。”徐勇認為,目前網購旺季促銷、打價格戰,越來越帶來“惡性競爭”的味道,如何化解這種上游行業對快遞行業的沖擊,同樣需要認真研究。
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