（新加坡28日訊）再過幾天，退休與重新雇用法令將在新加坡正式推行，受訪的企業和工會都表示已為這項法令的生效做好準備，一些公司甚至在不減薪的情況下重新雇用年滿62歲的員工。tvb now,tvbnow,bttvb M5 g# v; \2 a5 Y
) E. U5 z2 Z& Q" b* @
新加坡中小型企業協會會長曾宗敏透露，協會已經為1500間公司的雇主提供培訓，讓他們瞭解即將生效的法令，協助他們落實重新雇用措施。
, Z) r: ?' [- S& X2 Xtvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb- E) P: S+ H0 j8 K! f
中小企業具靈活性
% W* l. f# P/ M0 g* G5 u公仔箱論壇
& O/ F A! L8 H$ @1 g0 u! g5.39.217.76他說：“中小企業規模不大，在處理重新雇用上更具靈活性，一些雇主與老員工的感情很好，因此願意為他們提供較好的重新雇用合約。”
5 t7 r5 D3 i5 z: J* PTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( l+ s' c& m5 S+ ~; X! r
與大型機構或有工會的公司不同，多數中小企業目前還沒正式落實重新雇用，未來幾個月相信會有更多來自雇主和員工的意見回饋，也難免會出現一些糾紛。不過曾宗敏認為，中小企業面對人手短缺的挑戰，雇主更應該珍惜年長員工和他們的價值。' g& O5 S/ s) [+ i4 p
1 `8 n! ~' D# A5 b7 v公仔箱論壇退休與重新雇用法令1月1日起生效後，年滿62歲的員工只要健康狀況和工作表現皆良好，雇主就必須為他們提供重新受雇的選擇。
9 o, e) H2 b5 \' ]& E& n
0 M8 M* s# T E" W- m, c$ ?( C; ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。政府部門今年7月已率先落實重新雇用，年滿62歲的公務員有機會繼續工作至65歲，預計每年有約1200名公務員從中受惠。tvb now,tvbnow,bttvb/ \. f' `' w% {% x* k* W9 t* T4 M
3 Y. L9 H" {% i$ S8 e7 }4 wtvb now,tvbnow,bttvb多數減薪10％至20％tvb now,tvbnow,bttvb* ~: j' a* ]0 g
tvb now,tvbnow,bttvb- A) O1 {5 ]5 E+ R7 I% k+ c2 R. ]% v9 a
部分企業也在過去一年裡，逐步落實重新雇用。
# t/ ]9 A% z; ]8 B- b5.39.217.76 X( |: F* q( f9 c/ a
新加坡勞商職工聯合會會長林志康說，工會過去兩年已與雇主協商，鼓勵雇主儘快落實重新雇用措施。
L9 ] [, r" u2 H, STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
9 l: c! q) b' f6 D據他觀察，多數年長工友重新受雇後，薪金削減約10％至20％，是較合理的範圍。
5 D! b) I% |( ~: ntvb now,tvbnow,bttvb
0 j5 e" Y) i/ S) otvb now,tvbnow,bttvb勞資政重新雇用指導原則建議，雇主調整重新受雇員工薪金時，可以工作薪金域的“中間點”（mid-point）為參考。 |
發表於 2011-12-29 12:20 AM
| 
